• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 10年工作經驗 6天前更新
    【職缺亮點】因應次世代AI伺服器高功率、高耗能的測試與生產環境,接觸水務、氣體、電力等先進廠務系統,累積科技大廠實務維運經驗。 1. 公共設備例行性巡檢與抄表:負責廠區內各項公共設施、廠務系統(電力、空調等)的每日定期巡檢、數據抄錄與運轉異常回報。 2. 廠區全方位系統修繕與保養:執行新廠房之日常修繕維護,包含水務系統、氣體系統、電力系統及基礎設施設備的故障排除與保養。 3. 節約能源業務推動與執行:協助配合資深工程師,執行廠區日常節約能源(如照明、空調優化)之庶務推動與數據統計分析。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5年工作經驗 6天前更新
    1. 固定資產規劃與生命週期管理:主導新廠區固定資產(辦公設備、廠區設施等)之引進、盤點、標籤化、報廢流程制定,並進行資產價值與預算控管優化。 2. 行政支援與跨部門資源整合:建立新廠區的行政庶務標準流程(SOP),統籌跨部門(如產線、研發、廠務)的大型後勤支援需求。 3. 總務大型專案推動:主導廠區大型合約議價、年度重要活動後勤統籌,以及配合主管進行行政策略規劃。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 執行 PCB / System 電子仿真模型建立與基本分析工作。 2. 依據規格進行 SI、PI、Power、EMI / ESD 相關模擬與結果整理。 3. 協助比對 schematic、layout、stackup、BOM 與仿真輸入資料正確性。 4. 產出仿真圖表、波形、eye diagram、IR drop、impedance 等分析結果。 5. 配合設計修改進行 re-simulation,追蹤問題改善與驗證結果。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 1年工作經驗 6天前更新
    1. Server 電子零件評估與選型 2. 零件主替規格替代評估 3. PCN/EOL料件生命周期管理 4. 量產異常分析與品質改善 5. 零件CIS資料庫建立與維護 6. BOM管理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 1年工作經驗 6天前更新
    1. Server零件工程專案管理與客戶對應溝通 2. Server電子零件選型與技術評估 3. 新產品導入(NPI)與量產支援 4. 供應商技術管理與成本控制 5. BOM 與產品生命週期管理 6. 電子零件失效分析與品質改善 7. 零件PCN(Product Change Notification)變更管理與評估
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  • 月薪50000元 新北市土城區 2年工作經驗 6天前更新
    1. Windows / Android APP / Linux 與驅動程式開發 2. Server 測試工具與自動化程式開發 3. Server Diag. integration / validation
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  • 月薪30000~35000元 台中市西區 3年工作經驗 3天前更新
    王品集團 誠徵【公共事務部-客服管理師】 工作內容: 1.各渠道顧客服務(話務/信箱/APP/社群平台…等)回覆處理、追蹤與維運 2.客訴處理與管理 3.相關促銷活動資訊整理 4.顧客意見通報及處理、服務分析回饋報告 5.相關行政事務處理 6.輪班客服協助。
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    產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 3年工作經驗 3天前更新
    ⭐加入我們,成為集團門店與職安團隊的安全後盾! 你將負責協助全台門店推動職業安全衛生業務,確保同仁在安全、健康的環境中工作。 你需要負責的工作內容: 1.統籌集團職安制度並協調相關單位實施 負責規劃、擬訂、修訂及推動集團職業安全衛生管理計畫。 2.主導職業災害調查處理與改善分析 處理門市職業災害通報、調查與改善追蹤 重大職災通報、分析、檢討改善 3.統籌職業安全衛生管理 執行職場不法侵害預防舉措 與護理師協作推動四大計畫 主責及召開職安委員會相關作業 工作守則與相關制度增訂 4.統籌職安教育訓練規劃與執行 新進人員安全衛生教育課程 在職人員年度安全衛生課程 規劃專案教育訓練及製作相關教材 追踨每月新人法規訓練完成率 5.勞動檢查應對 擔任職安勞動檢查主要窗口 準備資料、協助現場檢查、行政回覆 6.主導職場危害辨識與風險評估 協助門市落實危害辨識、風險評估與改善追蹤(含化學品、設備安全、警示標語) 7.例行報表及管理 執行年度ESG-職安相關資料 協助門市職安人員證照核備與追踨 協助每月職災統計表填寫
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    產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 負責高階 AI Server / Rack / PCB 的 SI、PI、Power 與 EMI 仿真分析。 2. 建立仿真模型、邊界條件與 worst-case / most stringent case 分析方法。 3. 針對高速介面、電源網路、接地與去耦設計提出設計優化建議。 4. 整理仿真報告,說明風險、margin、pass / fail criteria 與改善方案。 5. 指導初階工程師,協助建立標準模板、checklist 與設計規則。
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  • 月薪50000元 新北市土城區 5年工作經驗 6天前更新
    1.負責Server安規相關產品設計、開發等工作,對線路原理圖、結構設計圖等進行評審,確保結構硬件設備符合安規能耗標準,降低安規風險。 2.負責Server產品的安規能耗測試工作,制定產品測試計劃,完成產品安規能耗的測試及測試報告。 3.負責Server產品安規問題整改,優化安規設計方案,保證產品項目順利進行。 4.負責Server產品安規能耗環境以及國際轉證的相關認證工作。
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  • 月薪37000~51700元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新
    王品集團【石二鍋】持續展店中! 6 個月完整培訓 → 快速到達下一階職涯。 加入石二鍋,讓成長更有效率! 【石二鍋-儲備幹部】 -任用起薪:37,000 ~ 44,200 元 -6個月培訓通過考核:薪資上看51,700元 -月月晉升,繼續向上挑戰高薪61,000元 【學/經 歷】: 高中職以上畢業、對外區顧客服務、內區餐點製作有興趣者 具備餐飲服務業經驗0.5年以上、餐飲營運值班經驗佳 ●你的培訓地圖舞台 營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作,帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 提供優質的餐點與服務,讓顧客滿意而歸 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門市。 ● 為什麼加入我們? 想成長最快的方式,就是走一條規劃完整的路。 【石二鍋】 提供你能真正前進的舞台,讓能力與薪資一起提升!
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    產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 6天前更新
    1. 負責 CDU(Cooling Distribution Unit)液冷設備之產品系統設計與整合。 2. 規劃 CDU 整體結構配置、液冷管路配置、泵浦、閥件、感測器與相關零組件整合。 3. 負責液冷系統之流量、壓力、壓損、管路配置與維修性設計評估。 4. 與機構、電控、熱流、製造、品質及供應商協作,完成產品設計、樣機開發、測試驗證與量產導入。 5. 整合 CDU 內部機電系統,包括電控箱、配電、感測器、控制介面、告警與保護機制。 6. 支援產品規格定義、BOM 建立、設計審查、問題分析與改善對策追蹤。 7. 參與客戶技術需求討論,協助將客戶需求轉換為產品設計規格。
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  • 月薪37000~51700元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    王品集團【石二鍋】持續展店中! 6 個月完整培訓 → 快速到達下一階職涯。 加入石二鍋,讓成長更有效率! 【石二鍋-儲備幹部】 -任用起薪:37,000 ~ 44,200 元 -6個月培訓通過考核:薪資上看51,700元 -月月晉升,繼續向上挑戰高薪61,000元 【學/經 歷】: 高中職以上畢業、對外區顧客服務、內區餐點製作有興趣者 具備餐飲服務業經驗0.5年以上、餐飲營運值班經驗佳 ●你的培訓地圖舞台 營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作,帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 提供優質的餐點與服務,讓顧客滿意而歸 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門市。 ● 為什麼加入我們? 想成長最快的方式,就是走一條規劃完整的路。 【石二鍋】 提供你能真正前進的舞台,讓能力與薪資一起提升!
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    產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 2年工作經驗 6天前更新
    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們目前正在招募1位優秀的永續發展專員,歡迎具備優秀文字表達能力與邏輯思維的你加入我們的團隊‼️ 【職務說明】 1.永續報告書編製:負責資料彙整、數據驗證、架構規劃與內容撰寫,並進行圖表視覺化呈現,確保符合國際揭露準則。 2.碳管理與氣候策略推動:協助溫室氣體盤查、減碳專案推動及氣候相關資訊揭露,並追蹤減碳績效。 3.跨部門專案協作:協調內外部資源,推動ESG專案執行,確保各項永續行動有效落地。 4.專案與行政管理:執行ESG專案管理、KPI追蹤及相關資料整理。 5.其他:配合主管交辦事項,協助推動公司整體永續策略。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
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    年終獎金三節獎金生日假員工團保伙食津貼
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