- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
(1)企業數位金融服務平台(含網站、APP)服務專案流程規劃與設計 (2)企業數位金融服務與產品創新與電子銀行營運管理 (3)商品行銷規劃與支援教育訓練與推廣活動 (4)大型專案之執行
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.全行性營運管理 (如.經委會議事/商品審議/自行查核管理) 2.重大業務整合協調/重大專案執行(如：公平待客原則政策推動與自評/全行業務合作推動/共同行銷業務管理等)
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪39000元 桃園市龍潭區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 倉儲相關進出貨、驗收、揀貨、清點盤存作業。 2. 商品出入庫管理、保管維護。 3. 設備巡檢維護。 4. 作業區環境整理、清潔維護作業。
年終獎金禮品績效獎金意外險員工團保 - 月薪39000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 倉儲相關進出貨、驗收、揀貨、清點盤存作業。 2. 商品出入庫管理、保管維護。 3. 設備巡檢維護。 4. 作業區環境整理、清潔維護作業。
年終獎金禮品績效獎金意外險員工團保 - 月薪30200~33100元 台中市南屯區 工作經歷不拘 21天前更新展開
工作內容： 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35700~35700元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 19天前更新展開
1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪34400~38100元 新北市板橋區 工作經歷不拘 21天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31500~35600元 新北市板橋區 工作經歷不拘 21天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31500~35600元 新北市板橋區 工作經歷不拘 21天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.Circuit Checklist Review 2.Motherboard Function Testing 3.Power Supply Testing 4.Signal Measurement 5.BOM Build
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 月薪35373~35373元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責商場營運管理。 2.進駐廠商營運輔導。 3.商場行銷活動規劃與執行。 4.主管交辦事項。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠眷屬團保員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 工作經歷不拘 4天前更新展開
(1)設計導電高分子固態鉭質電容器 (2)設計晶片型保險絲 (3)研究、試製及評估新材料與新加工方法 (4)新產品開發及既有產品的性能提升 (5)建立適用於新開發產品的生產製程 ※此職缺為日本在地任用，公司將協助辦理必要的簽證申請，並提相關支援，以確保您在日本能有良好的生活環境。
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度國內旅遊三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 10年工作經驗 2天前更新展開
1.依公司行銷策略擬定行動方案及執行。 2.經銷啇通路、產品、價格、促銷管理。 3.建立或調整品牌業務制度、作業流程的檢討、修訂和完善。 4.訂定銷售目標，制定銷售計畫，督導、確保銷售業績的達成。
禮品績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.負責精密傳動產品之機構設計與結構評估。 2.建立產品3D模型與工程圖並進行結構設計與優化。 3.協助新產品試作開發與試量產導入。 4.分析產品結構問題並提出設計改善方案。 5.設計相關夾具、檢具及測試治具。 6.參與產品設計變更與設計文件建立。 7.與研發、製造及測試部門合作推動產品開發。 8.主管交辦事項。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 -
