- 月薪45000元 新北市五股區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責各項行政事務，包含文書資料處理、檔案管理與文件追蹤彙整等。 2. 專案進度追蹤與跨部門勾稽。 3. 協助處理各項跨部門之行政事務。 4. 負責對內部各單位與對外廠商、合作夥伴的聯繫與溝通協調。 5. 協助會議安排、會議資料準備及紀錄。 6. 接待重要訪客、外賓，並提供日文口譯／筆譯支援。 7. 其他主管交辦事項。
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助 - 時薪196~196元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.收銀結帳服務。 2.賣場陳列、補貨作業。 3.進貨驗收作業及商品管理。 4.賣場清潔作業。 5.顧客服務。 **此職缺以長期工讀為主，非長期勿試，謝謝 ◆國定假日出勤雙倍薪 ◆團體意外保險 ◆年假、病假、婚假、產假，法定假別代金
良好升遷制度員工聚餐尾牙春酒年節獎金 - 月薪40000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.數據框架設計與研發，開發協助、數據中台、DBA(AP應用)、PM..等工作，擴展AI領域的相關應用系統 2.主管交辦事項
- 月薪40000~60000元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導、檔案建置及改正作業。 3.辦理安衛訓練及其他安衛法規相關配合事項。 4.各項安衛環保施工計畫製作及提送。 5.其他勞工安全衛生管理事項。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 5年工作經驗 12天前更新展開
秘書性質工作內容: 1.負責主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.負責報表彙整與呈報。 7.處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8.責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9.負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10.接待重要外賓。 11.其他主管交辦事項。
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工撫恤員工餐廳員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責 MRP/FP 系統（含生產規劃、物料需求計算、訂單履行、BOM 管理）之功能開發與維護。 2.進行 SAP 周邊系統需求分析與開發，支援跨系統整合與流程自動化。 3.與工廠業務單位進行需求訪談，參與專案評估與技術討論，與內外部客戶團隊密切溝通協作。 4.可透過公司內部教育訓練與實際專案經驗，持續學習並精進相關開發工具與技術。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.程式開發、測試與維護 (Creo二次開發) 2.協同開發、部署及測試解決方案於應用環境 3.技術資料整合與文件建立
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 5年以上車用工作經驗，至少三年以上品保相關工作經驗、PCBA（SMT+DIP）製程管制經驗 2. 具品保手法、異常管理、基礎統計分析能力，熟悉IPC-610/IATF-16949/VDA 6.3為佳 3. 主動，抗壓性高、須具主導會議及的部門溝通協调能力 4. 陪同國/內外客戶廠內稽核，須具備英文溝通能力 5. 協助海外廠區相關製程管理稽查機制之建置及改善優化
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.Design and integrate automotive power electrical systems, considering performance, reliability, and cost-effectiveness. 2.Conduct simulation and modeling of power electronic circuits and components. 3.Perform testing and validation of power electronics hardware and software. 4.Collaborate with cross-functional teams to integrate power electronics into vehicle systems. 5.Ensure compliance with automotive industry standards and regulations. 6.Troubleshoot and resolve issues related to power electronics systems. 7.Develop and maintain technical documentation and design specifications. 8.Participate in design reviews and provide technical input and guidance.
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.公司融資籌措，資金調度管理，銀行額度管理 2.公司外匯避險管理 3.公司預算編制及管控 4.海外子公司財務及資金管理事宜
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 3天前更新展開
主要職責 1.ESG戰略規劃：研究行業趨勢與政策導向，制定公司ESG中長期發展目標及行動計劃，確保與核心業務戰略協同。 2.專案策劃與執行：針對責任供應鏈、產品治理、客戶服務等關鍵領域，規劃並推動ESG專案，確保專案有效落地並持續改進。 3.跨部門合作：建立跨部門合作機制，推動相關部門共同參與ESG專案，提升整體價值鏈的 ESG表現。 4.ESG品牌與傳播：策劃ESG成果的內外部溝通，包括永續發展報告、案例分享與專項傳播方案，強化品牌形象與透明度。 5.國際標準與對接：關注並參與國際ESG倡議組織，對標國際最佳實踐，推動企業標準與國際接軌，增強企業國際影響力。 職務需求 1.具備ESG、CSR、PR、SDGs相關工作經驗尤佳 (如 ESG 體系建立、永續發展報告編制、ESG/CSR 稽核、責任供應鏈、產品治理或客戶服務管理等領域經驗）。 2.熟悉國際ESG標準與相關法律法規，能將政策導向轉化為公司可行方案。 3.具備專案管理能力，能同時兼顧戰略規劃與專案執行。 4.具備良好的跨部門溝通與協調能力，能推動組織資源整合。 5.具備策略思維與國際視野，能掌握前沿趨勢並轉化為落地行動。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區 工作經歷不拘 3天前更新展開
主要職責 1.ESG治理專案：開展全球ESG治理標準及優秀案例調研，制定並推進董事會ESG培訓、董事會多元化等ESG治理優化方案，提升公司ESG治理水準 2.ESG評級短板提升專案：調研並制定ESG評級短板提升方案，整合資源，推進Fii永續發展委員會規劃執行，提升ESG評級，增強市場認可，提升品牌價值 3.ESG考核管理：基於Fii全球在地化管理需求，完善Fii全球ESG考核管理體系，推動業務融合 職務需求 1.熟悉ESG戰略規劃落地、ESG報告和ESG評級等工作標準和要求 2.具備甲方製造業ESG工作經驗尤佳 3.具備豐富的專案管理經驗尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.客戶質量對接與需求轉化（質量數據,改善進展等) 2. 新產品導入品質管控（品質管制計劃制定/MIL 檢討改善/品質數據收集/產品判定外觀檢驗規範製作) 3.制程異常分析&改善跟進;8D&CAR製作 4.品質系統搭建/優化 5.產品質量體系審查及追蹤改善 6. 質量數據監控與報告
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