- 月薪40000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.分理貨作業 2.貨件配送 (公司對公司，非配送給一般消費者) 3.須持有職業大貨車駕照
員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險 - 月薪42000~63000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，把細心變成你的專業價值】 如果你細心、有條理，喜歡把事情安排到位，這裡讓你發揮所長並獲得穩定收入。 你將負責日常行政與庶務運作，確保公司順暢運作，同時累積實務經驗。 在穩定環境中持續成長，打造長期發展的職涯。 【你的工作內容】 1. 庶務物資管理：負責公司各項庶務用品採購與庫存管理，確保辦公與營運需求即時供應 2. 費用申請與控管：處理庶務相關費用申請，協助帳務追蹤與核銷，維持流程清晰有序 3. 資產盤點管理：定期盤點公司資產（保險、租賃、制服等），確保帳實一致、管理到位 4. 活動行政支援：辦理公司各類活動（餐點、按摩、員工旅遊、中元普渡、尾牙等）後勤安排 5. 行政協作支援：配合主管與各部門需求，成為團隊穩定運作的重要後盾 【你需要具備的條件】 1. 具備 Excel 基本操作能力，對數字有概念更佳 2. 細心、負責、有執行力，能掌握細節並確實完成工作 3. 具行政／總務相關經驗佳，能更快上手發揮 4. 耐心、好溝通、樂於協助他人，重視團隊合作 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬
績效獎金員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼員工停車位或停車補助 - 月薪42000~63000元 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新展開
★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，從影像助理開始，培養你的拍攝與剪輯能力】 在這個職位中，你將參與影片拍攝與剪輯，協助打造具吸引力的影像內容。 與行銷與企劃團隊分工合作，無需負責腳本，專注學習並累積影像實務經驗。 提供穩定薪資與完善培訓環境，讓你逐步培養專業能力。 【你的工作內容】 1. 協助影片拍攝：操作基本攝影設備（如攝影機、穩定器），協助現場拍攝與畫面執行 2. 協助剪輯製作：使用 Premiere 進行基礎剪輯與素材整理，提升影片完成度 3. 團隊協作：配合行銷團隊需求，協助執行各項影像任務 4. 專案支援：協助影片製作流程，確保進度順利推進 5. 影片優化與維護：協助舊影片重製、修改與多語言版本製作 【你需要具備的條件】 1. 影音製作經驗：熟悉 Premiere ，具備1年以上相關工作經驗，能獨立完成拍攝和剪輯 2. 創意思維：具備良好的視覺表達能力，能提出創新想法並有效執行 3. 溝通能力：優秀的團隊合作精神，能與不同部門協作達成成果 4. 技術能力：熟悉攝影設備操作，具備拍攝技巧和後製經驗 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬
績效獎金員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼員工停車位或停車補助 - 月薪80000~120000元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新展開
★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，把專業轉化為你的業績實力】 如果你有裝修或系統櫃相關經驗，這裡讓你的專業不只用在現場，更能轉化為實際收入。 從丈量、提案到施工協調，你將完整參與每個案件，讓每一份努力都看得到成果。 在穩定成長的公司中持續提升收入與實力，這會是一個值得投入的機會。 【你的工作內容】 1. 熟悉櫃體結構與五金工法，理解裝修流程，作為客戶與設計端之間的專業橋樑 2. 推廣系統櫃服務，負責現場丈量、估價、提案、排程協調、派工與監工 3. 與設計師合作，依案場需求協調施工細節，並提出可行建議 4. 熟悉 AutoCAD，能協助圖面調整與優化 5. 配合案場需求進行外勤監工，確保施工品質與進度 6. 完成主管交辦事項，並支援專案推動 【你需要具備的條件】 1. 具裝修、工務、系統櫃或木作相關經驗者佳 2. 具業務特質，願意主動開發客戶並挑戰獎金制度 3. 需自備汽車，能配合至北區（新竹以北）案場洽談與丈量（油資實報實銷，另有車輛補助） 4. 熟悉櫃體結構，具良好邏輯思維與現場應變能力 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬
績效獎金員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼員工停車位或停車補助 - 月薪35000元 台北市信義區 1年工作經驗 8天前更新展開
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禮品績效獎金旅遊假產假產檢假 - 月薪35000元 台北市大安區 1年工作經驗 8天前更新展開
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禮品績效獎金旅遊假產假產檢假 - 月薪51000~77000元 新北市新莊區 2年工作經驗 今天剛更新展開
★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，主導建材品類發展，讓策略能力快速成長】 這個職位將先從採購流程、供應商管理與內部協作開始，逐步熟悉公司運作與商品導入邏輯，未來可進一步朝商業開發方向培養，奠定商品開發與市場拓展的實務能力。 【你的工作內容】 1. 供應商開發與管理，維護國內外供應商資源，及成本與品質的優化方案 2. 採購與進貨管理，包含詢價、比價、議價、下單、審核發票及進出口報關。 3. 跨部門協作、溝通生管及財務相關單位，確保商品供應與請款作業順暢。 4. 逐步參與市場資訊蒐集、商品開發與品類規劃等商業開發相關工作。 【你需要具備的條件】 1. 具商務談判技巧，對採購、商品開發或商業開發工作有興趣 2. 基本成本分析能力、資料整理與數據及進出口經驗 3. 從採購實務學起，逐步累積商品與市場判斷能力 4. 基本英文溝通能力，可進行簡單商務往來者佳 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬
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★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，讓會計專業持續成長】 選擇具競爭力的上市企業，讓您的專業不只是數字記錄，更是職涯資產的累積。科定企業提供透明晉升管道與穩健薪酬體系，誠邀追求卓越與效率的財務人才加入，共同驅動企業成長，成就更高的專業價值。 【你的工作內容】 1.日常帳務：處理會計記錄、發票及帳務審核，確保財務正確無誤。 2.應收與應付帳款：審核收付款項、費用清理與零用金管理，確保財務流暢。 3.帳務作業：執行月結、季結與年結，確保數據完整與精準。 4.帳務系統：使用 SAP 系統進行帳務處理。 【你需要具備的條件】 1.具會計相關學歷或經歷。 2.具備 1 年以上會計工作經驗，熟悉財務數據邏輯。 3.知悉會計系統操作（具 SAP 經驗尤佳）。 4.細心嚴謹，具耐心與細心的學習態度。 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬
績效獎金員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼員工停車位或停車補助 - 月薪43000~65000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，從實務中穩定累積你的職涯實力】 如果你細心負責、擅長溝通協調，喜歡把事情整理得有條理，也希望在穩定的公司中一步步累積實務能力，這會是一個很適合你的起點。你將參與業務流程管理、資料分析、營運支援與跨部門協作，不只讓工作順利推進，也能在實務中培養溝通、分析、應變與執行能力 【你的工作內容】 1. 協助部門日常行政與業務支援作業，讓流程順暢運作 2. 與內外部單位保持良好聯繫，協助溝通、協調與事項追蹤 3. 整理數據、製作報表與資料彙整，協助掌握執行進度 4. 協助訂單、報價、文件與相關行政流程處理 5. 配合專案或任務進度，協助跨部門合作與執行追蹤 6. 完成主管交辦事項，支援團隊整體運作 【發展方向】 依據個人特質、專長及組織需求，安排至不同專業組別發展： • 業務經營組：業務流程管理與制度執行 • 策略規劃組：流程優化、教育訓練與SOP建置 • 營運分析組：營運數據、績效分析與會員經營 • 後勤管理組：營運支援、客戶服務與訂單管理 透過完整培訓與輪調學習機會，培養跨領域能力，逐步發展成為營運管理、流程改善或數據分析等專業人才。 【你需要具備】 1. 細心負責，做事有條理 2. 具良好溝通能力，與外部單位聯繫協調 3. 具基本文書與資料整理能力 4. 具團隊合作精神，願意學習、主動成長 5. 有行政、業助或對外窗口經驗者佳，無經驗可培訓 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬
績效獎金員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼員工停車位或停車補助 - 月薪54000~81000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
★歡迎投遞履歷，安排線上面試★ 【加入科定，穩定工作、收入有感】 如果你熟悉駕駛、重視準時與安全，這會是一個穩定長期的好機會 在這裡，你的工作以配送為主，流程單純、容易上手 公司提供完善制度、各項津貼與獎勵制度，讓你在穩定環境中安心工作、累積收入 【你的工作內容】 1. 負責建材產品配送及收退貨作業，確保配送正確 2. 執行貨物裝卸、搬運、打包及系統進出貨紀錄管理 3. 依公司安排路線，使用 PDA 準時完成配送任務 4. 協助處理客戶簡易問題，提供良好服務 5. 部分案件需協助搬運上樓，公司另提供搬運獎金，多勞多得 6. 視情況協助產品推廣，另享推廣獎金 ✔ 提供制服與完整教育訓練 ✔ 搬運獎金、配送津貼等多項額外收入機會 薪資＋各項津貼＋加班費＋獎金＋年終績效獎金，平均月收入有機會突破 10 萬元 【你需要具備的條件】 1. 個性負責、態度親切，具服務熱忱，無不良嗜好 2. 持手排駕照，熟悉 3.5 噸手排貨車操作，並了解雲嘉南配送路線，確實掌握配送流程 3. 可配合基本搬運作業與長時間駕駛 4. 重視行車安全，具良好溝通與協調能力 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬
績效獎金員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼員工停車位或停車補助 - 月薪54000~81000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★歡迎投遞履歷，安排線上面試★ 【加入科定，穩定工作、收入有感】 如果你熟悉駕駛、重視準時與安全，這會是一個穩定長期的好機會 在這裡，你的工作以配送為主，流程單純、容易上手 公司提供完善制度、各項津貼與獎勵制度，讓你在穩定環境中安心工作、累積收入 【你的工作內容】 1. 負責建材產品配送及收退貨作業，確保配送正確 2. 執行貨物裝卸、搬運、打包及系統進出貨紀錄管理 3. 依公司安排路線，使用 PDA 準時完成配送任務 4. 協助處理客戶簡易問題，提供良好服務 5. 部分案件需協助搬運上樓，公司另提供搬運獎金，多勞多得 6. 視情況協助產品推廣，另享推廣獎金 ✔ 提供制服與完整教育訓練 ✔ 搬運獎金、配送津貼等多項額外收入機會 薪資＋各項津貼＋加班費＋獎金＋年終績效獎金，平均月收入有機會突破 10 萬元 【你需要具備的條件】 1. 個性負責、態度親切，具服務熱忱，無不良嗜好 2. 持手排駕照，熟悉 3.5 噸手排貨車操作，並了解高屏配送路線，確實掌握配送流程 3. 可配合基本搬運作業與長時間駕駛 4. 重視行車安全，具良好溝通與協調能力 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬
績效獎金員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼員工停車位或停車補助 - 年薪2000000元 新北市新莊區 10年工作經驗 今天剛更新展開
★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，主導策略，打造影響公司成長的關鍵版圖】 如果你已經在專業領域中累積深厚經驗，並具備策略思維與管理能力，正在尋找一個可以真正發揮影響力的舞台，那科定會是一個值得你考慮的選擇。 這不只是一個管理職，而是一個能夠主導策略、整合資源、直接影響公司成長的關鍵角色。 ★ 高薪＋股權激勵＋核心決策參與，加入KD，成為集團未來決策群！ ★ 完整輪調培訓＋董事長室特助歷練，快速累積高階管理與策略經驗 【你的工作內容】 1. 制定策略、帶領團隊運營，確保業績及營運目標達成 2. 規劃、審核並追蹤公司各部門執行指標，確保政策落實、達成績效 3. 協助公司推動改革創新之策略，優化營運流程與管理制度 4. 具策略化思考集團短、中、長期目標，提出前瞻性建議 5. 具建材相關產業資深經驗者尤佳 【你需要具備的條件】 1. 10年以上相關經驗，具管理經驗 2. 具備策略規劃與組織管理能力 3. 具跨部門整合資源能力，並具備數據分析與數據解讀能力 4. 強烈責任感與成果導向 5. 具備帶領團隊成長與擴張經驗 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬
績效獎金員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼員工停車位或停車補助 - 年薪1500000~2500000元 新北市新莊區 7年工作經驗 今天剛更新展開
★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，進入決策層，放大你的影響力與收入】】 我們正在尋找具備策略思維與跨部門整合能力的高潛力人才，參與公司成長，推動營運優化與發展。如果你已有實績，卻感覺影響力與收入成長受限，這會是你進入下一個層級的機會。 在科定，你將從執行走向策略，承接績效責任，逐步進入核心經營幹部與決策層，直接影響組織與市場布局。這不只是一個職位，而是一個能放大成果、提升收入與影響力的舞台。 此職位將依個人專長與潛力，安排至核心單位(營運、生產、採購、管理等)，參與策略專案與決策支援，培養為未來的經營幹部或部門負責人。 （實際職責與發展將於面談說明） 【工作內容】 1. 規劃並與推動中長期策略，確保核心指標達成 2. 主導跨部門專案，負責計畫、執行、整合與成果追蹤 3. 依據市場變化與營運數據，提出策略改善、流程優化與產品建議 4. 承接部門管理與專案領導職責，成為集團核心決策團隊成員 【你需要具備的條件】 1. 7年以上相關經驗 2. 具備專案規劃與執行經驗，能推動任務落地 3. 具邏輯分析與問題解決能力 4. 具備數據解讀能力，能從數據中洞察問題並提出策略建議 5. 良好溝通與跨部門協作能力 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬
績效獎金員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼員工停車位或停車補助 - 年薪1200000~1500000元 新北市新莊區 5年工作經驗 今天剛更新展開
★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，從執行走向規劃，快速累積你的實戰力】 如果你在採購、業務、行銷、會計等領域已有基礎經驗，但希望有更大的舞台與成長機會，這會是一個很好的下一步。 在科定，你不只是執行，而是逐步參與專案與流程優化，從第一線走向規劃與管理，累積實戰經驗，培養為未來部門主管或核心經營幹部。如果你期待更高收入與更快成長，這是一間持續擴張、機會明確的公司，讓你的能力被看見、成果被放大。 《此職位將依個人專長與特質，分配至最適合的部門》 【你的工作內容】 1. 了解集團作業內容，協助管理團隊推動所屬業務目標並達成績效指標 2. 參與公司跨部門專案，負責規劃、執行與成果追蹤 3. 依據公司策略與市場趨勢，提出改善與優化建議 4. 逐步承接部門管理或專案領導職責，成為核心管理團隊成員 【你需要具備的條件】 1. 5年以上相關經驗（營運/採購/業務/行銷/會計等） 2. 細心負責，具執行力與學習能力 3. 基本邏輯與數據整理能力 4. 願意學習、願意挑戰不同任務 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬
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