-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 定期編製帳務報表等資料。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳥松區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。(土木工程類) 2.負責安全衛生系統管理相關業務。(土木工程類) 3.執行安全衛生督導及稽核。(土木工程類) 4.協助危險性工作場所施工安全評估計畫相關事宜 5.需具有甲乙級勞安技術士證照
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.測量土地並記錄量度及其他資料。 2.配合現場施工放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料,並協助編製測量報告。 4.負責儀器校正、檢驗及維修工作。 5.填寫測量報告、表單記錄,並負責文件歸檔管理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.相關計畫書圖製作及提送 2.業主相關內業表報製作提送 3.協助辦理業主計價及廠商估驗工作
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.具備品管證照。 2.施工品質計畫之建立、管理及維護。 3.檢驗規範、機具、人力等規劃及運作。 4.內部管理作業及其他交辦作業。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.相關計畫書圖製作及提送 2.業主相關內業表報製作提送 3.協助辦理業主計價及廠商估驗工作
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
負責捷運統包設計業務的進行，配合高雄捷運黃線設計作業的推動，協助與顧問公司間聯繫相關業務及了解設計內容與想法，可以強化設計與工地需求的效能，日後也可以俟需要調到工地執行施工事宜。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
負責捷運統包設計業務的進行，配合高雄捷運黃線設計作業的推動，協助與顧問公司間聯繫相關業務及了解設計內容與想法，可以強化設計與工地需求的效能，日後也可以俟需要調到工地執行施工事宜。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責收發公文並處理會簽文件， 2.一般文書資料處理及歸檔。 3.人員報到離職相關作業及考勤管理。 4. 處理庶務性行政工作， 資產管理維護。 5.一般庶務用品、辦公設備等- 採購、發放、請款。 6. 負責簡單零用金管理。 7. 訪客與重要客戶茶水與餐點準備，協助會議安排。 8. 其它主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~46000元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【航空代理部，等你一起起飛！】 想跟航空公司談生意？想摸透GIT訂位和開票流程？ 一起加入航空代理部，把團票玩得轉、把航班賣得飛起來！ 【你將負責什麼】 - 負責GIT訂位與開(改)票作業。 - 附加收入(餐食、選位、托運行李等...)作業。 - 與越捷航空總公司溝通相關團體業務操作事項。 - 協助產品的銷售與執行，掌握市場銷售狀態。 - 定期進行對團作業、並製作數據報表。 - 主要日常業務對象為同業窗口。 - 負責航線之團體ERP作帳。 - 其他主管交辦專案與業務。 【我們希望你一定要會的】 - 熟悉業務開發，具備數字與邏輯分析力 - 擅長行政文書，效率高、細節控 - 積極進取、責任感強，喜歡挑戰自我 - 表達能力佳，能獨立解決問題又能團隊合作 - 有服務熱忱，態度正向好溝通 - 多益 TOEIC 550+以上及相關證明（請於面試攜帶正本校驗） 【如果你還會這些，那真是一個大驚喜】 - 熟悉航空與旅遊市場脈動 - 曾任職於航空公司或旅遊業者 - 對航班與旅遊商品有高度敏銳度
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪30000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 5年工作經驗 8天前更新展開
【這是個轉型的核心崗位，具備高度影響力與成長空間】您將直接向高階主管匯報，負責產品未來發展方向，參與核心策略規劃與重要專案，是公司新一波增長的關鍵推手。 我們亟需一位具備高度戰略思維與卓越執行力的人才，立即加入並帶領團隊創造影響力。 1.產品戰略規劃與商業模式建構:負責洗衣市場機會評估，主導並產出中長期產品發展藍圖 ，建立具備高盈利能力的一條龍商業模式。 2.高層策略匯報與專案主導:直接負責重要跨單位專案的決策與推動。 3.團隊領導與人才發展:領導與管理產品企劃團隊，負責人員的績效管理、專業指導及人才培育，建立標準化產品開發流程(PDP)，提升團隊效能。 4.夥伴關係與產品整合管理:維護及發展與國際原廠的合作關係，主導新產品導入、規格調整、技術支援與品牌策略執行。 5.海外市場客製化與法規認證:依海外市場需求，制定代理商品升級、客製化或替代方案。 負責產品的國際法規遵循（如CE、UL）及當地技術整合(如支付系統、語言版本、電力規格）規劃。 6.產品績效管理:定期深度檢視產品線的P&L損益與營運績效，擬定商品升級、汰換或生命週期優化策略。 7.跨部門協調與營運支援: 與業務單位與技術部門，主導商品上市前後之行銷策略、預算控制及教育訓練規劃。 8.其他主管交辦事項。
禮品績效獎金旅遊假產假產檢假 -
