- 月薪30000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 80天前更新展開
1. 負責廠區人員、車輛及貨物進出管制，確保出入紀錄正確無誤。 2. 辦理原物料進出廠時的過磅作業，協助確認數量與重量。 3. 執行廠區巡邏與安全維護工作，確保廠內設備及環境穩定。 4. 須配合輪班制度，並享有輪班津貼(約6,000～7,000元，依實際出勤計算)。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
伙食津貼員工宿舍員工餐廳員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 法金客戶(CB/RMA)盡職調查文件覆核 2. 法金DBU/OBU客戶開戶暨定期審查文件審閱 3. 跨單位溝通協調與AML/KYC作業諮詢服務 4. 未認養客戶盡職調查及可疑交易申報 5. 專案及其他主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––_JR525-1
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪33000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 開發指定區域潛在客戶群(高屏區業務開發) 2. 新產品市調與推廣 3. 客戶服務 4. 協助公司主管處理業務工作 5. 有建材產品導入經驗佳（如磁磚、衛浴廚具、塗料等建材類） 6. 對建築、室內設計相關有興趣者佳
慶生會尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪35000~50000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.客戶離乳豬飼養管理輔導. 2.協助業務同仁配送藥品. 3.公司豬隻施打疫苗與抗生素. 業務範圍：雲林~嘉義
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中，別具一格的先行者！ 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』，其中鄉林建設是垂直整合的建設公司，上從土地開發、規劃設計、營造水電，下至行銷企劃、業務銷售、售後服務等，皆一手包辦，尤以規劃設計及服務更得到大眾認同，因此集團極度重視品牌形象及行銷企劃！ 隨著數位廣告的趨勢越發成熟，集團成立全新的數位行銷部門，運用數位行銷工具及會員經營等數據分析方法，提升公司業務專案推動一系列數位化變革，歡迎有志於行銷廣告、熟悉數位廣告生態、廣告投放策略的菁英前來挑戰！ 【工作內容】 1. 規劃並執行品牌策略，強化品牌定位與市場識別度 2. 建立與優化品牌核心理念、價值觀與視覺一致性 3. 策劃品牌年度與季度行銷活動，整合內外部資源提升品牌影響力 4. 經營與管理自媒體平台（如Facebook、Instagram、YouTube、LINE等） 5. 規劃社群內容、撰寫貼文文案，提升粉絲互動與品牌參與度 6. 追蹤社群數據，分析受眾行為並優化經營策略 7. 操作數位廣告投放（如Google Ads、Meta Ads等），規劃預算與投放策略 8. 監控廣告效益、執行A/B測試並持續優化成效 9. 與外部廠商、媒體代理商、KOL、異業夥伴洽談合作與資源整合 10. 協調並管理各項行銷專案進度、成本與對外窗口聯繫作(Google、Facebook、IG等等各類數位媒體)
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 3天前更新展開
本職務將橫跨 數位與實體行銷、營運管理，協助推動智慧家庭、電動車充電與儲能等新興業務，帶動產品成長與品牌影響力。 一、數位與實體行銷、品牌經營 •數位行銷：規劃與經營社群、官網、Line@ 官方帳號，推動官網改版與後台優化。 •行銷策略與活動：與行銷（IMC）團隊合作，擬定整體行銷策略、執行整合行銷活動，含 CRM 發送規劃與用戶經營。 •品牌與視覺設計：視覺規劃/設計管理，維護一致品牌形象。 •會員經營與數據洞察：與數據團隊合作，進行用戶互動經營，數據分析，優化建議提案。 二、營運支援 •預算與數據管理：協助年度/滾動式預算編列，定期追蹤與差異分析，提交成效報告。 •專案效益評估：對新業務、補貼、產品及行銷專案進行成本試算與 ROI 分析。 •營運報表與指標：彙整部門月度營運指標、報表，支援管理層決策。 •跨部門協作：協助內外部單位（人資、行銷、合作夥伴）進行資料整合與專案協調，確保營運流程順暢。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助 - 月薪41000~71000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果，本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度，依據個人工作表現與公司營運狀況發放，歡迎優秀人才加入！ ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保 - 時薪206~266元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 高雄五福光華店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 PT夥伴轉正有機會累積年資及職等保留！ 【兼職時薪】 206~266元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保 - 月薪32000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 44天前更新展開
行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~45000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.雷射雕刻機及噴墨印刷機操作及設定 2.負責設備的日常檢查、保養及故障排除，確保設備穩定運行 3.精確調整雷射雕刻機的功率、速度等參數 4.確保噴墨機的噴頭工作正常並進行必要的調校，以維持印刷品質和精度 5.負責所需的物料準備及進貨貨品的收料及上架 6.完成主管交辦事宜 7.需配合加班
員工宿舍員工餐廳書報室國內旅遊國外旅遊 - 月薪31500~33000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36800~38600元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 3年工作經驗 25天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16819&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The AI4BI team serves as the central intelligence hub within the Corporate Planning Organization (CPO). Our mission is to empower business users with AI-driven solutions that enhance customer satisfaction and streamline operational efficiency. We work closely with stakeholders who blend deep domain expertise in areas like demand and capacity planning with strong analytical capabilities. As an AI Engineer in the Product Innovation department, you will collaborate closely with product managers, designers, and internal business users to prototype and integrate new features into products. You are self-motivated and naturally curious, driven to innovate and deliver impactful results. Responsibilities: 1. Drive Innovation and Impact: Pioneer novel AI/ML solutions from initial concept to functional prototype. Shape the future of our internal product with your discoveries. 2. Collaborate with Business Users: Work closely with internal stakeholders to understand needs and translate them into actionable AI-driven solutions that create measurable value. 3. Apply Smart AI Techniques: Choose and implement the appropriate methods—classic machine learning, deep learning, or generative AI—to effectively solve diverse problems. 4. Partner Across Teams and Geographies: Collaborate with cross-functional, global teams including AI researchers, engineers, and domain experts to integrate AI into production systems. 5. Share Knowledge and Stay Current: Communicate insights through data storytelling, mentor colleagues, and proactively adopt emerging AI/ML trends to continuously improve solutions. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 3年工作經驗 25天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/en_US/careers/JobDetail?jobId=16694&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a highly motivated Legal Compliance Attorney to join our team. The ideal candidate is a collaborative team player with fluent English, exceptional communication and organizational skills, strong problem-solving abilities, and solid legal expertise. This position is designed for a legal professional with foundational experience who is eager to grow and expand their expertise in regulatory compliance, corporate governance, and subsidiary management. Responsibilities: 1. Monitor and ensure subsidiary companies comply with relevant laws and regulations by working independently and collaborating with external experts and overseas in-house counsel. Focus areas include personal data protection laws (e.g., GDPR) and securities regulations across various jurisdictions. 2. Conduct legal research and provide practical advice on compliance-related matters. 3. Support the development and implementation of compliance policies and procedures for subsidiary companies. 4. Assist in managing subsidiary governance and corporate documentation. 5. Provide guidance and oversight to ensure subsidiaries adhere to internal policies as well as local and international regulatory requirements. 6. Address routine and ad-hoc legal and compliance inquiries, offering clear and actionable recommendations to stakeholders. 7. Facilitate communication and coordination with local and overseas internal teams, as well as external experts. 8. Assist in developing and executing compliance training and awareness programs for employees. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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