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不論是新鮮人或跨領域轉職，只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪，這就是你的舞台！ ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇｜保障底薪＋獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資，黃金、名錶直接送！ 系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格，享全台廠館全時段免費使用！ 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽！ 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
良好升遷制度國內旅遊國外旅遊員工聚餐春酒 - 月薪29500~200000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
想成為健身教練，擁有「興趣＋專業＋豐厚收入」的工作嗎？如果你熱愛健身、想挑戰高薪，健身工廠就是你的舞台！ ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程，協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識，推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動，想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人，願意持續學習 (3)有證照/經驗佳，沒經驗也OK，我們會教你！ ▶️ 加入我們，你能獲得： (1)高額獎金：獎金制度透明，最高執行抽成60％，努力＝收穫！ (2)完整培訓： ◆專屬新人培訓計畫，手把手帶你快速入門！ ◆每月進修課程、證照輔導，專業能力持續升級！ (3)完善資源：專業場館＋齊全設備＋穩定會員，客群好拓展，讓你專注教學 (4)升遷制度透明，努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利： (1)保障法定基本工資/高額獎金，平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等，我們不只工作，還要一起玩！ 只要你喜歡運動，都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！
良好升遷制度國內旅遊國外旅遊員工聚餐春酒 - 月薪31500~33000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36800~38600元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~75000元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.配送產品，包含出、退、換貨等作業事宜。 2.產品上下架整理，維護產品陳列架面，並視產品陳列情形適時補貨。 3.維繫客情，回報客戶需求。 4.車輛清潔維護與安全檢查。
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品 - 月薪45000~70000元 台中市南屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.專科/學士以上畢業。 2.具備產線製造工作經驗，願接受公司幹部培訓。 3.有積極企圖心想從事產線管理經驗。 4.求職者需具備產線主管管理實務經驗1~2年以上。 5.固定二休二制夜班。
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保免費供餐員工停車位或停車補助 - 月薪40000~70000元 台中市南屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.專科/學士以上畢業。 2.具備產線製造工作經驗，願接受公司幹部培訓。 3.有積極企圖心想從事產線管理經驗。 4.求職者需具備產線主管管理實務經驗1~2年以上。 5.固定二休二制日班。
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保免費供餐員工停車位或停車補助 - 月薪35000~50000元 台中市南屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.生產排程計劃及產線、產能進度追蹤與管控。 2.主管交辦事項等。 3.工管、企管等相關科系畢業。 4.做事認真負責，有生管工作經驗者佳。
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保免費供餐員工停車位或停車補助 - 月薪35000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.工務營造協調聯繫與工程介面檢討。 2.負責管理建築圖說、結構圖、機電圖、室內公設、景觀等各類設計施工圖說。 3.統籌追蹤建築執照相關報告書類、公部門溝通及行政程序作業。 4.擅長Auto Cad與OFFICE操作。 5.有繪製BIM及相關軟體體操作與整合能力尤佳
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪41100~41100元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表， 透過實務操作與學習，快速晉升
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.行政管理系統各項業務管理，如門禁卡、公務門號、專線分機等 2.公司資產保險、車位管理等 3.辦公室環境管理，包含基本修繕、水電及公消安等業務處理 4.協助辦公室相關工程規劃及執行 5.其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 與客戶溝通產品規格 2. 分析測試單位提出的顯示器問題並且與客戶說明 3. 產線指令撰寫 4. 與廠商討論並解決測試單位的問題
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.主要客戶對象為日本PC預鑄工廠/設計單位/材料設備商，主要為引進日方技術之媒介者 2.至日本見習/駐廠/技術交流之翻譯。 3.台日交流會議之翻譯。 4.日方至台灣技術指導及交流時之翻譯。 5.相關會議及技術文件之紀錄及文字翻譯。
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