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薪資待遇
伺服器研發專案管理工程師(NEW F)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市土城區
工作經歷不拘
2天前更新
1.Server/Storage RFI/RFQ以及ODM/JDM/IDM 產品研發專案管理 2.Server/Storage產品規劃 3.產業分析及研究 4.產品策略及規劃 5.客戶及競爭者分析及研究
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應徵
失效分析課級主管-印度
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
亞洲其它地區
工作經歷不拘
15天前更新
1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100%完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設,人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善
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應徵
Software Engineer(工程師/主管)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市土城區
工作經歷不拘
15天前更新
1. 部門人力能力規劃 2. Linux環境下相關軟體開發 3. Server量產測試軟體開發
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應徵
MLB-SiP製程工藝工程師
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
亞洲其它地區
工作經歷不拘
15天前更新
1. SIP 製程分析改善,製程工藝標準參數驗證制定 2. SMA Process Failure FA 分析能力, 制定初步改善對策 3. 日常FA分析與改善對策制定 4. MIL/ Top issue等生產總結報告製作並主導會議Report
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應徵
MLB-SiP測試分析改善工程師
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
亞洲其它地區
工作經歷不拘
15天前更新
測試線體日常誤測分析改善及異常處理: 1. 產線日常誤測狀況追蹤 2. 測試線日常Topx誤測項目優化改善 3. Retest/NTF daily FA report製作 4. DOE&CR retest FA report製作 5. 測試異常分析報告製作 6. 物料差異分析 7. 維護工程師/技術員技能培訓 8. Equipment BOM清單確認
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應徵
Design Manager(工程師/主管)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市土城區
工作經歷不拘
15天前更新
1. 部門人力能力規劃 2. 整合軟韌體開發資源 3. 客戶軟韌體開發對接窗口
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應徵
AR/VR 硬體工程師
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市土城區
5年工作經驗
15天前更新
1.電路設計與開發:負責數位與類比電路的設計,包括電路圖開發與驗證,與PCB Layout review。 2.元件選型與評估:選擇合適的電子零組件,並進行可靠性與性能評估。 3.產品打樣與除錯:組裝與測試樣品,分析與排除電路異常或性能問題。 4.硬體驗證與測試:撰寫測試計劃,使用示波器、邏輯分析儀等儀器進行功能與穩定性測試。 5.協同跨部門合作:與韌體、機構、製造及品保部門密切合作,確保產品整體開發進度與品質。 6.撰寫技術文件:完成設計報告、BOM 表、測試報告及其他相關技術文件。 7.新技術導入:持續追蹤硬體技術趨勢,導入新技術以提升產品競爭力。
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應徵
Application Engineer(工程師/主管)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市土城區
工作經歷不拘
15天前更新
1. 部門人力能力規劃 2. 客戶軟韌體量產導入服務 3. 量產後軟韌體第一線維護及工程對接
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應徵
【總公司】工務專員/主任
六角國際事業股份有限公司
餐廳/餐館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹縣竹北市
3年工作經驗
3天前更新
1.店面設備維護與巡檢: 定期巡檢並維護設備預防營業中斷。 2.總部/門異常與叫修處理: 預防設備故障,需聯繫廠商進行評估與維修。 3.廠商協調與發包: 負責水電、裝潢、設備維修廠商詢、比、議並安排進場維修。 4.預防性保養: 降低無預警損壞的風險。 5.協助新店面規劃、展店裝修工程管理 6.執行新店面開幕前置作業。
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國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
尾牙
家庭日
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應徵
石二鍋&12MINI-人資發展Team Lead
王品餐飲股份有限公司
餐廳/餐館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台中市西區
5年工作經驗
今天剛更新
王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-人資發展Team Lead】 工作內容: 組織發展與文化建立 1.擔任總部與各營運單位間的溝通橋樑,將公司政策與規範轉化為第一線可執行的做法 2.規劃並推動組織文化建設,強化內部管理風氣與跨層級溝通品質 招募計畫規劃與執行 1.統籌全台/各區門市人力招募計畫,因應人力短缺缺工問題 2.帶領團隊成員,執行招募、培育與發展相關專案 3.開發多元招募管道,優化招募流程效率與到職留任率 人才發展地圖規劃 1.建立分店/區域幹部人才發展地圖,明確晉升路徑與能力指標 2.設計誘因機制與職涯輔導方案 3.規劃儲備幹部培訓計畫,強化管理職能梯隊 教育訓練體系 1.優化訓練體系,擬定與建構教材並確保訓練內容與方式符合營運現場需求 2.辦理內部講師培訓
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產假
年節獎金
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禮品
員工團保
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應徵
AZIE 中庭咖啡廳 - 外場 總領班(台北晶華酒店)
晶華國際酒店集團
飯店/旅館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市中山區
工作經歷不拘
今天剛更新
1. 帶領新人 和 管理 2. 協助主管確認服務品質, 餐點品質
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應徵
新竹東區【新竹大學眼科診所】兼職驗光師
大學光學科技股份有限公司(大學眼鏡、大學眼科、大學醫美)
鐘錶/眼鏡零售業
時薪196元
新竹市東區
工作經歷不拘
2天前更新
1. 協助門診病人專業的驗光檢查。 2. 負責眼科相關產品解說。 3. 眼科儀器操作。 4. 客戶關懷與銷售服務。 5. 支援門診作業。
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春酒
產假
產檢假
年節獎金
績效獎金
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應徵
【沙鹿所】日班辦事員
嘉里大榮物流股份有限公司.
儲配╱運輸物流
月薪32000~42000元
台中市梧棲區
工作經歷不拘
1天前更新
行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班,不需輪班。
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伙食津貼
自強活動
國內旅遊
慶生會
尾牙
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應徵
【沙鹿所】午班辦事員
嘉里大榮物流股份有限公司.
儲配╱運輸物流
月薪32000~42000元
台中市梧棲區
工作經歷不拘
1天前更新
行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班,不需輪班。
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