• 月薪29500~52000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作項目: 1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 帳務處理、每月月結對帳、發票開立、製作進銷存表。 3. 國內外廠商貨款對帳及付款。 4. 營業稅申報。 5. 處理一般庶務性行政工作或支援業務。 6. 負責接聽、過濾、轉接來電。 7. 處理公司信件收發。 8. 其他主管交辦事項。 應徵條件: 1. 此職務為約聘職,期滿時評估轉正。 2. 就讀會計相關科系,無經驗可。 3. 夜間部就學中亦可。 4. 具公開發行公司會計工作或會計師事務所工作經驗尤佳。
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  • 月薪30000元 台南市東區 工作經歷不拘 8天前更新
    銷售公司自有研發產品及代理產品
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  • 月薪30000元 台中市北區 工作經歷不拘 8天前更新
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 4天前更新
    職務類別:電腦系統工程師 學歷要求:學士(含)以上學歷畢 科系要求:資訊、資工相關系所 語文條件:多益成績400分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等)。 相關經驗:不拘 出差外派:可配合外派 工作內容:即時生產管理系統軟、硬體維護執行及發展規劃。 意者請至台塑企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 登錄履歷,合者約試,不合者恕不通知。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.In charge of RMA( Line Return /Field Return) process control and quality issue feedback. 2.Monitor RMA repairing quality issue to take actions, and feedback to related cross function teams. 3.Implement/handle RMA process engineering change control. 4.Co-work with the related cross function teams and assist RMA manager to achieve KPI goal. 5. Need to providie WW sites RMA team engineering support 其他條件: 1.Bachelor‘s degree in Electrical/Electronic/IE Science Engineering or above. 2.TOEIC Score 550 above or equivalent. Speak fluent English and good in written English communication skills. 3.At least 3 years’experience in PCBA Process Engineering operation, especially server products. 4.Need to have overseas business trip for engineering support.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 6年工作經驗 7天前更新
    1.Manage & lead the local RMA line & repair operation to achieve HQ set KPI goals of Inventec El Paso site in TX, USA. 2.Implement & coordinate the Service HQ site development plan for North America region for supporting BU service requirement. 3.Local repair operation cost & budget control management. 4.Co-work with the related cross function teams and support Inventec Mexico Service site.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 7年工作經驗 7天前更新
    1. 負責各項專案之計畫、指揮協調各部門、資源分配、及風險管理 2. 客戶及供應商關係管理 3. 管理+3 PM / team 日常活動及工作表現反饋 4. 新人PM 教育訓練
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  • 月薪40000~40000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新
    1.接洽喜宴場勘、簽署合約、洽談細節 2.出宴會BEO單、協調客人與飯店各部門需求事宜 3.其他主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    為社會新鮮人量身打造的職涯加速器,你會發現,業務不是單純推銷產品,而是站在科技與商業交會點的重要角色!讓你從新鮮人,成為站上企業決策桌的超級英雄,每個商業合作都變成你的主場秀! 【計畫特色:給你一個從零到自信發光的舞台】 ①2026/07 正式開訓,黃金培訓從基礎到實務,6 個月帶你飛! ②台北內湖辦公室一起集訓,跟夥伴一起練功,團隊培訓 + 專屬導師 + 實戰分發一次包 ③受訓時還有額外培訓獎金!讓你安心衝刺 ④北漂追夢人注意!結訓後有機會返鄉發展,把實力帶回去,讓家鄉因你更厲害 【你的工作內容會像這樣精彩】 - 深入了解企業、政府機關客戶需求,一起雙贏合作打造未來 - 發揮你的洞察力,給予顧問式服務並提出有料的解決方案,當客戶的最佳策略夥伴 - 參與多元科技應用,讓你成為真正的科技跨界全能手!協助客戶營運更有效率、科技應用更升級 - 透過整合式銷售模式,協助客戶打造一條龍完整解決方案 【我們在找這樣的你】 ①大學以上學歷,科系不限,不論你是商管人還是理工派,只要想挑戰就快來!英文不錯的話,還會直接加分唷 ②工作年資兩年以下!歡迎剛畢業想闖出一片天的你,或是對業務工作充滿熱情、想挑戰高成就的你 【工作地點】台北/台中/高雄 【應徵方式】請備妥履歷及自傳,透過1111或遠傳招募官網投遞履歷 【應徵時限】即日起至2026/6/5 【甄選流程】履歷書審→線上測評→面談初審(5月)→高階主管面談複審(6月) (書審與線上測評未通過者,恕不另行通知) 【開箱遠傳】https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
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  • 時薪200~200元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新
    泡茶、備料、點單、製作飲品
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    需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪45000~49000元 桃園市平鎮區 6年工作經驗 1天前更新
    1. 各線生產良率狀況掌握及立即產線品質異常通報 2. 量產機種程式優化/提升AOI檢測率/直通率 3. AOI程式建立及維護修改參數。 4. AOI 目檢人員教育訓練。 5.熟悉SMT 焊錫品質標準(IPC-610 標準) 6.針對產線品質不良問題提出AOI品質分析數據及整理 7.主管交辨事項處理 8.熟悉Vitrox 510i AOI 設備優先錄取 9.未來如有產能需求,須配合公司日/夜班合理調度,夜班津貼依公司規定另行給付。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘 3天前更新
    1.現有設備機構維護保養,與總部及原廠對接 2.共同解決及改善產線生產設備異常,及品質問題分析與對策 3.生產組立治工具繪圖,能持續優化改善,提升效率、良率並節省人力
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 3年工作經驗 3天前更新
    三商家購美廉社營運專業幹部,管理多家店舖,為公司與門市間的橋梁,協助門市透過總部資源達到卓越營業目標。 歡迎具門市主管經驗,願接受本公司完整經營管理養成訓練,包含- 門市職員-副店長-店長-儲備區督導輔訓-實習區督導帶店訓各階段之培訓,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,成為公司重要專業經理人。 職務說明: 1.訓練期間:7個月~12個月,依個別實際訓練狀況而定。 2.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清 潔維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識 與技能。 第二階段:學習人事管理、招募面談、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習多店營運及人員管理、銷售活動及顧客關係管理、總部各部門營運資源協作。 第四階段:學習實務多店管理。 3.工作內容: 1、門市各項庶務協助支援及溝通、門市人力調配協助、確保門市人員適性僱用、能力訓練、晉升發 展並輔導門市任務分配。 2、推動區內門市營業績效達標,輔導門市商品訂購、管理、陳列及銷售活動推動。 3、定期進行門市商圈分析,輔導門市商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 完善福利制度 1.每月例休8-10天,國定假日以法給予休假 2.每月員工專屬購物優惠 3.生日及年節獎金 4.區域績效獎金(按季發放),不定期業績推廣獎金 5.年終獎金 6.春酒聚餐 7.年度購物金 8.完善的福利委員會,婚喪喜慶都可以申請補助 這是我先修改的福利制度,如果妳們覺得好用,就先修改看看 看能不能多點履歷
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. ERP開發維護。 2. 系統分析。 3. 資訊網路設備軟硬體管理與維護。 4. 主管交辦事項。。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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