面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 5年工作經驗 12天前更新
王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-人資發展Team Lead】
工作內容:
組織發展與文化建立
1.擔任總部與各營運單位間的溝通橋樑,將公司政策與規範轉化為第一線可執行的做法
2.規劃並推動組織文化建設,強化內部管理風氣與跨層級溝通品質
招募計畫規劃與執行
1.統籌全台/各區門市人力招募計畫,因應人力短缺缺工問題
2.帶領團隊成員,執行招募、培育與發展相關專案
3.開發多元招募管道,優化招募流程效率與到職留任率
人才發展地圖規劃
1.建立分店/區域幹部人才發展地圖,明確晉升路徑與能力指標
2.設計誘因機制與職涯輔導方案
3.規劃儲備幹部培訓計畫,強化管理職能梯隊
教育訓練體系
1.優化訓練體系,擬定與建構教材並確保訓練內容與方式符合營運現場需求
2.辦理內部講師培訓
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