- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 1天前更新展開
王品集團 誠徵【品牌發展三部-策略規劃與專案管理師】 ◆工作內容： 1. 定期蒐集和分析市場情報、競爭態勢，以支持集團品牌的經營決策。 2. 建立並維護品牌健康度檢視機制，確保集團品牌組合維持在最佳狀態。 3. 根據集團策略發展需求，進行產業分析、經營分析與商業模式研究。 4. 負責策略管理系統的推動， 包括協助年度預算規劃及業務檢核，並追蹤成效。 5. 承接集團交辦的任務與專案，從架構生成到執行推動，包括內外部溝通協商、時程與資源管理，確保以目標導向達成成果。
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 1天前更新展開
為什麼這個職位很重要？ 這個角色是王品集團餐廳品牌的燈塔，你將引領著一個餐廳品牌走出自己的品牌風格及市場定位。在王品已經有超過20個以上的品牌陸續誕生，品類跨足西餐、鍋物、燒肉、鐵板燒、日韓、中式料理等品類。在王品你可以透過行銷專才與來自各產業的王品行銷團隊並肩合作，協助餐廳品牌成為餐飲市場同品類中的領導品牌。 你將會主要負責什麼？ • 30％ 品牌傳播｜品牌傳播計畫、創意發想、媒體採購與執行。 • 30％ 行銷活動｜年度行銷活動檔期規劃與執行。（活動企劃、社群行銷、行銷素材構思製作） • 20％ 文案創意｜文宣規劃管理。(文案撰寫、設計溝通、文宣製作時管控) • 20％ 與營運單位協作｜參與營運單位決策、協助營運單位順利執行行銷活動
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 1天前更新展開
王品集團 誠徵【品牌發展部-資深品牌行銷企劃】 工作內容： 1.品牌市場與顧客樣貌情資蒐整、研究與分析 2.品牌定位管理 3.品牌行銷策略與年度預算管理 4.策略策畫與執行、追蹤進度與結果 5.專案管理與跨部門溝通整合 6.擔任事業處與門店溝通窗口
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣魚池鄉 5年工作經驗 21天前更新展開
1.協助主管監督協調部門員工的工作。 2.根據住客率安排每天樓層服務員和公共區域服務員的在樓層內的工作。 3.分發樓層鑰匙給樓層主管，並列出當天的工作重點。 4.定時檢查所有樓層區域和公共區域。 5.盤點正在使用的設備和庫存的設備。 6.與其他部門做好協調工作。 7.主管交辦事項。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責公司櫃台電話接聽，訪客、人員進出管控。 2.公司大樓巡查，對異常狀況須能適時機警反應，確保大樓安全。 3.工作時間08:00~18:00。(月薪含加班費約42000元左右) 4.本項職務為公司總務部門任用正職員工，非案場或社區約聘保全員。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 : ※依面試結果分發各部門 數值組: 1.SOP修改及制定流程 2.每日/週/月資料統計及確認 3.文件及包裹處理確認 4.資料歸檔及檢查 5.主管交辦事項 數據分析處理與流程優化影響公司運營效率，讓每個細節都井然有序。 歡迎對教育及數字分析有興趣的你加入我們!! 教育組:【額滿】 1. 新入社員的事前培訓、在職社員的教育規劃及準備 2. 社員、主管考績、教育相關資料製作及統整 3. 各職級會議前準備及安排、並進行會議紀錄 4. 考勤紀錄統整及確認 5. 外籍員工考勤紀錄及工作證確認 6. 不定期確認店鋪教育狀況及社員關懷 7. 主管交辦事項 負責從新員工的入職培訓到在職員工的教育計畫，確保團隊持續成長並達成卓越表現。 ｜くら寿司的夥伴特質｜ -笑容 微笑是最好的名片，用熱情的笑容感染和吸引客户、 與同事一起分享榮耀。 - 迅速 對工作充分投入，能維持應有的工作效能、提升能力， 創造進階版的自己。 - 朝氣 在工作的同時盡情揮灑熱情，保持蓬勃的朝氣， 展現領袖氣質的人格魅力。 歡迎優秀、有志的您一起加入！
產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪52000~82000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪43000~46000元 新竹市東區 1年工作經驗 4天前更新展開
ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 【工作內容】 1.負責餐廳的整體店務管理。 2.負責調度人力，確保順暢的溝通和協調，以確保營運順利運作。 3.確保良好服務品質的餐點品質，讓每位客人都能享受良好的用餐體驗。 4.負責進銷存管理，有效控制成本。 5.規劃人員的招募和培訓，以確保團隊在專業上持續提升。 6.管理費用控制，協助餐廳達成設定目標，實現業績。 【薪資福利】 ✦依經驗敘薪 ✦年終獎金、績效獎金、津貼、三節、生日禮金1000、免費員工餐、集團餐飲8折及職委會福利 【上班時間/休假制度】 ✦11:00~22:00(其中8hr、兩頭班、中間休2～3小時) ✦四周變形工時(平均月排休8~10天)
上下班車資補助員工餐廳員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 10年工作經驗 6天前更新展開
1. 具8年以上 Web 開發經驗（全端或前/後端總和） 2. 精通 React.js，熟悉 Node.js 與 Next.js 3. 熟悉前後端分離架構與 API 設計 4. 熟悉 Git 操作與 SQL 查詢語法 5. 具 AI Coding 或 Vibe Coding 經驗 6. 具主動解決問題與快速學習能力，能與團隊共創產品
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 13天前更新展開
本職缺將負責推動中信聯名卡的社群會員經營與支付生態圈行銷專案，是串連卡友體驗與數位金融服務的重要角色。透過數據驅動與跨部門合作，提升卡友活躍度與新戶開發成效。 若你擅長社群營運、樂於跨部門合作，並積極挑戰自我，這裡將是你能充分發揮並快速成長的舞台 → 若你對此職缺有興趣，歡迎至 中信人才招募網 投遞履歷！ 【工作內容】 1. 信用卡卡友專屬社群平台營運：規劃互動內容、設計會員經營策略 2. 社群行銷活動規劃並執行：從活動設計、資源整合到成效追蹤，完整參與行銷活動規劃與執行，提升卡友使用率與新戶開發 3. 透過社群數據，協助金融服務產品跨售，規劃、拓展客群價值 【資格條件】 1.大學（含）以上學歷，企管、行銷或相關科系尤佳 2.具社群經營或行銷專案經驗 3.具備良好溝通協調能力、專案管理與創意思維
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 29天前更新展開
1.公設設計/施作/協調/設備採購 2.空間設計圖追蹤，與設計師溝通協調 3.設計圖協助修圖相關作業 4.協調及安排部門會議並建立行事曆排程 5.維護、更新、管理各類件檔案及請款 6.主管交辦事項處理
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 3年工作經驗 今天剛更新展開
分析方法開發/確效 檢驗異常處理 客怨處理及客戶技術問題回覆 撰寫研究報告與相關文件 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37000~45000元 台中市大甲區 3年工作經驗 今天剛更新展開
分析方法開發/確效 分析方法規格制訂 撰寫研究報告與相關文件 新專案相關分析檢驗及報告撰寫 其他主管交辦事項
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