- 月薪35000~38000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責客戶日常交易及案件徵信報告撰寫、交易額度控管。 2. 持續追蹤客戶所處產業變化、經營現況、業務需求。 3. 偕同業務拜訪客戶，進行第一手實地調查。 4.其他主管交辦事項 【加分條件】 1.具有良好溝通能力與學習熱忱 2.有基本商業邏輯與風險管理的概念。 3.具有創意方法與網路資訊收集能力，並能篩選出有價值之資訊。 4.團隊合作能力 5.具備強烈學習的意願 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 ▲ 總公司優質辦公環境，彈性化上下班制度及慶生會活動 【福利制度】 ◆ 薪獎類：年終獎金、盈餘獎金、提案獎金、員工酬勞、模範勞工表揚 ◆ 禮金類：三節禮金、生日禮金、勞動節禮金 ◆ 休閒類：員工旅遊、社團活動 ◆ 補助類：結婚禮金、生育補助、住院慰問金、子女教育獎學金 ◆ 保險類：勞保、健保、團體意外險、完善健康檢查 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
壽險三節獎金意外險全勤獎金員工生日禮金 - 月薪37000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行本行顧客金融產品授信相關申請案件審查作業 2.確保審核正確品質並掌控案件審核作業時效 (個人金融相關產品，如信用卡、信用貸款、房屋貸款或無擔保品貸款等， 每位負責經辦僅須負責其一產品，未來將視組織及個人職涯發展進行跨產品學習)
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪31500~33000元 新北市三重區 工作經歷不拘 26天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35600~37200元 新北市新莊區 工作經歷不拘 28天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43000~53000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責機台或封裝設備維修、保養、異常排除 2.因應不同產品需求，修改與設定機台 3.高中職電子電機機械相關科系畢業者 4.無經驗可 5.上班時間：「依公司年度行事曆」出勤 日班：07:30 ~ 19:30；夜班 19:30~07:30(＊日、夜班各有2小時休息時間) 每半年日夜輪調 6.薪資條件：每月工作19-21天（含5天加班日） 日班43,000元以上（含日班津貼與加班費） 夜班53,000元以上（含夜班津貼與加班費） 7.每月依工作表現核發績效獎金 8.遠到者供宿
員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳國內旅遊 - 月薪43000~53000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責機台或封裝設備維修、保養、異常排除 2.因應不同產品需求，修改與設定機台 3.高中職電子電機機械相關科系畢業者 4.無經驗可 5.上班時間：「依公司年度行事曆」出勤 日班：07:30 ~ 19:30；夜班 19:30~07:30(＊日、夜班各有2小時休息時間) 每半年日夜輪調 6.薪資條件：每月工作19-21天（含5天加班日） 日班43,000元以上（含日班津貼與加班費） 夜班53,000元以上（含夜班津貼與加班費） 7.每月依工作表現核發績效獎金 8.遠到者供宿
員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳國內旅遊 - 時薪196元 台北市中正區 1年工作經驗 13天前更新展開
1.負責電話開發、約訪新客戶。 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 4.提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 5.提供專業的顧客售後服務。
產假產檢假就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.推動精實生產，規劃與執行產線流程再造，協助持續改善各產品線製造體系 2.督導產線平衡改善、製造效率提升、良率改善、設備稼動改善以及自動化方案等 3.執行製程分析、工時分析、工時量測、工序／工站簡化、製程改善 4.評估生產線效率，最佳化作業員的手順動作，建置標準工時 5.分析並改善實際與標準製造成本 6.規劃產線費用改善（損益表角度），包含人力／成本／產品組合模型、費用預估等 7.分析與改善生產力指標 8.找出製程管理、layout配置及產品工程等改善機會點，提供建議方向 9.推動改善專案 10. 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 太陽光電發電系統工程之設置規劃與執行 2.案場建置工程之整合與進度管理、協調 3.太陽光電發電案場管理與維運分析，確保系統高效穩定運行 4.針對生產計劃，掌握與控制其零件原物料生產進度 5.負責作業中的產銷協調，使零件、設備可以依進度如期完成 6.整理並分析生產記錄，並於過程中執行進度追蹤、催查及管制
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪33500~37500元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、新產品研究開發。 2、製程條件調查與改善。 3、新原/物料評估引進。 4、降低生產製造成本、提升產品品質。 5、同業物性品質評估。 6、完成上級臨時交辦之任務。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 時薪196~196元 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2. 替顧客結帳 3. 替顧客兌換贈品
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
