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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 7天前更新展開
•Lead the functional safety strategy and execution for automotive electronic systems in accordance with ISO 26262 •Manage safety lifecycle processes and ensure project compliance with functional safety requirements •Conduct and supervise safety analyses including ASIL determination, FMEA, and FTA •Collaborate with system, hardware, software, and validation teams to meet safety goals •Establish and maintain functional safety documentation and toolchain processes •Represent the organization in functional safety-related customer discussions and audits •Support safety assessments and confirmation reviews from internal or third-party auditors
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 月薪50000元 南非賴索托 工作經歷不拘 3天前更新展開
【我們在找的不是員工，而是未來的關鍵戰力｜生管儲備幹部招募中！】 你有良好的邏輯思維、溝通協調能力，並渴望在製造產業中發揮影響力嗎？我們正在尋找具潛力的 生管儲備幹部，一起強化產線效能、確保訂單準時出貨，扮演團隊中不可或缺的角色！ 【工作內容】 1.處理生產異常與突發事件，進行即時應變與改善 2.加強生產排程的即時動態管理，確保每張訂單準時完成 3.統籌協調採購、倉儲等部門，優化作業流程、提升產線效率，實現訂單100％準時交付 【我們想找符合這些條件的你】 1.國內外大專學歷，紡織相關科系尤佳 2.中等英文能力(TOEIC 600以上) 3.具團隊精神、抗壓性佳、具良好溝通協調能力。 4.已有相關工作經驗或培訓期間表現優異者，經現場主管培訓考核後，可縮短儲幹培訓時程，提早晉升至現場管理幹部之職位。 【你將獲得】 1.完整的在職培訓與升遷管道 2.深入參與工廠運營核心，累積實戰經驗 3.持續挑戰與學習的機會，打造個人價值
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 7天前更新展開
[工作內容] 1. 營運管理作業系統的承接、推行、檢核、與改善 2. 廠區營運計畫與管理 3. 營運計畫的日常運作管理 4. 營運分析與改善 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 7天前更新展開
[工作內容] 1. 標準成本系統的二階管理：實際成本與標準成本的比對與改善管理 2. 成本管理作業系統的承接(建立)、推行、檢核、改善及二階管理 3. 料號成本的改善管理 4. 重要BOM(原物料)的改善管理 5. 月人力計畫系統的承接(建立)、推行、檢核、改善及二階管理
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 月薪30200元 新竹市北區 工作經歷不拘 23天前更新展開
1.行政業務: 分公司會計、帳款、倉管、總務、人資處理。 2.客服業務: 電話接聽、顧客關懷。 3.電銷業務: 商品電銷、促銷推展。
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼尾牙員工結婚補助子女教育補助 - 月薪29500~31030元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 21天前更新展開
【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪29500~31030元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 21天前更新展開
【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪29500~31030元 台北市松山區 工作經歷不拘 21天前更新展開
【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪29500~31030元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 21天前更新展開
【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪32000~43000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址： https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16340&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 協助工程師處理線上事務，包含產品異常處置與機台異常復歸(與設備工程師協調合作)，追蹤與執行工程師交接事項 2. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 3. 須輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 4. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 5. 日班總月薪約 32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，平均年薪達80萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
加入全球PCB鑽針領導企業，開發世界級精密工具產品。 我們正在尋找對機械設計、材料分析及產品研發充滿熱情的優秀人才，共同投入下一世代PCB鑽針產品開發。 上市公司尖點科技（股票代號8021）成立30年，為全球知名PCB鑽針及精密加工領導企業，長期專注於高階微型鑽針技術研發與創新。產品銷售全球，營運穩定、訂單穩定。如果您對產品研發、材料分析及技術創新領域有興趣，歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 ✓ PCB鑽針新產品設計與開發 ✓ 既有產品性能提升與優化 ✓ 樣品試製、測試與驗證 ✓ 產品可靠度及壽命分析 ✓ 材料特性分析與失效分析 ✓ 客戶技術問題分析與改善 ✓ 技術文件與研發報告撰寫 ✓ 研發專案執行及技術改善 【您將接觸到】 ✓ 微米級精密工具設計 ✓ 高階PCB與載板應用技術 ✓ 精密加工與切削機制研究 ✓ 材料力學與產品可靠度分析 ✓ 產品失效分析技術 ✓ 全球電子產業最新技術趨勢 【加入尖點的發展機會】 ✓ 參與全球領先PCB鑽針產品開發 ✓ 接觸AI伺服器、高階載板及高速運算產業應用 ✓ 與全球PCB產業客戶合作 ✓ 參與新產品開發與技術創新 ✓ 累積精密工具與材料研發專業能力 ✓ 發展為資深研發工程師、技術專家或研發主管 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 可朝資深工程師、課級主管方向發展 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 ✓ AI伺服器、高階載板產業供應鏈 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓機械工程、材料工程、材料科學或物理相關碩士學歷 ✓ 對產品研發及技術創新有高度興趣 ✓ 喜歡實驗、分析及問題解決 ✓ 具備基本工程數據分析能力 【具備以下條件尤佳】 ✓ 應力分析相關研究經驗 ✓ 疲勞測試相關研究經驗 ✓ 材料力學相關研究經驗 ✓ 材料失效分析經驗 ✓ CAD、CAM軟體操作經驗 ✓ 產品開發或實驗室研究經驗 【加入尖點，獲得的不只是工作】 如果您希望投入產品研發、材料分析及技術創新領域，歡迎加入尖點科技，共同開發下一世代精密工具產品。
慶生會員工聚餐書報室國內旅遊員工結婚補助 - 月薪36000~42000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
加入全球PCB鑽針領導企業，開發世界級精密工具產品。 我們正在尋找對機械設計、材料分析及產品研發充滿熱情的優秀人才，共同投入下一世代PCB鑽針產品開發。 上市公司尖點科技（股票代號8021）成立30年，為全球知名PCB鑽針及精密加工領導企業，長期專注於高階微型鑽針技術研發與創新。產品銷售全球，營運穩定、訂單穩定。如果您對產品研發、材料分析及技術創新領域有興趣，歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 ✓ PCB鑽針新產品設計與開發 ✓ 既有產品性能提升與優化 ✓ 樣品試製、測試與驗證 ✓ 產品可靠度及壽命分析 ✓ 材料特性分析與失效分析 ✓ 客戶技術問題分析與改善 ✓ 技術文件與研發報告撰寫 ✓ 研發專案執行及技術改善 【您將接觸到】 ✓ 微米級精密工具設計 ✓ 高階PCB與載板應用技術 ✓ 精密加工與切削機制研究 ✓ 材料力學與產品可靠度分析 ✓ 產品失效分析技術 ✓ 全球電子產業最新技術趨勢 【加入尖點的發展機會】 ✓ 參與全球領先PCB鑽針產品開發 ✓ 接觸AI伺服器、高階載板及高速運算產業應用 ✓ 與全球PCB產業客戶合作 ✓ 參與新產品開發與技術創新 ✓ 累積精密工具與材料研發專業能力 ✓ 發展為資深研發工程師、技術專家或研發主管 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 可朝資深工程師、課級主管方向發展 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 ✓ AI伺服器、高階載板產業供應鏈 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓機械工程、材料工程、材料科學或物理相關碩士學歷 ✓ 對產品研發及技術創新有高度興趣 ✓ 喜歡實驗、分析及問題解決 ✓ 具備基本工程數據分析能力 【具備以下條件尤佳】 ✓ 應力分析相關研究經驗 ✓ 疲勞測試相關研究經驗 ✓ 材料力學相關研究經驗 ✓ 材料失效分析經驗 ✓ CAD、CAM軟體操作經驗 ✓ 產品開發或實驗室研究經驗 【加入尖點，獲得的不只是工作】 如果您希望投入產品研發、材料分析及技術創新領域，歡迎加入尖點科技，共同開發下一世代精密工具產品。
慶生會員工聚餐書報室國內旅遊員工結婚補助 -
