- 月薪35000~35000元 台北市信義區 1年工作經驗 14天前更新展開
1.部門行政事務、製作報表 、會議紀錄、辦公室庶務 2.艾美酒店及寒居酒店業務支援、協助業務處理團體散客作業 3.辦公室電話接聽、接洽客戶初步需求 4.有飯店業或旅行社相關經驗者佳 上班地點 : 台北寒舍艾美酒店
產假產檢假就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 新北市五股區 3年工作經驗 1天前更新展開
「這裡沒有傳產的框架，喜愛接收新玩意，如果你有想法有作法，又具備以下長才，行銷team熱情歡迎你! 」 1.行銷整合(線上及線下)宣傳統籌： 針對所屬品牌進行品牌管理與形象建立，包含年度品牌策略與行銷計畫、各類行銷活動規劃並落實執行；整合內外部資源並協同組內成員、跨單位、外部單位順暢溝通共同達成行銷目標效益。 2.通路輔銷物與活動文宣： 依據通路與活動需求提供行銷宣傳規劃，包含型錄手冊、話術、促銷活動、輔銷物規劃與執行等。 3.異業合作： 需作為主要推動異業合作洽談與執行的主要窗口，延伸品牌多元性，放大合作效益，掌握時程、執行細項與追蹤成效。 4.網紅合作洽談： 掌握產品訴求及市場切點，選擇符合目標之網紅進行合作，建立良好溝通，掌握執行進度並追蹤成效，以達成預期目標。 5.文案撰寫： 掌握產品資訊與訴求切點，產出完整脈絡之文案，包括但不限於商品文案、圖片素材規劃，能有效與內外部協作單位溝通想法。 6.競品資訊蒐集與分析。 7.其他主管交辦事項。
禮品績效獎金旅遊假產假產檢假 - 月薪37770~52000元 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.稅務法令研究及適用性評估。 2.新商機/新業務稅務規劃與執行。 3.營業稅、營利事業所得稅、統一發票、各類所得扣繳等稅務作業處理與控管。 4.公部門(國稅局、商業司等)之溝通應對，稅務案件申請、處理及風險控管。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務。 3.負責安全衛生督導及稽核(巡視、定期/不定期檢查、重點檢查等)，及後續評估分析與建議。 4.規劃、執行勞工安全衛生相關教育訓練。 5.每月職災統計與申報。 6.其他專案協助及主管交辦事項。
禮品績效獎金旅遊假產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務。 3.負責安全衛生督導及稽核(巡視、定期/不定期檢查、重點檢查等)，及後續評估分析與建議。 4.規劃、執行勞工安全衛生相關教育訓練。 5.每月職災統計與申報。 6.其他專案協助及主管交辦事項。
禮品績效獎金旅遊假產假產檢假 - 月薪36500~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.倉庫管理(物料盤點、儲位管理、物料發放) 2.帳務作業(叫料、收料、驗收、請購、系統入帳及扣帳) 3.宅配及原物料收發料作業 4.裁板作業 5.上班時間：四二日班 08:00-20:00
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 10年工作經驗 2天前更新展開
1.Managing recruitment related projects such as hiring according to company manpower plan, execution of local & oversea recruitment career fairs and talent sourcing strategies. 2.Handle additional project assignments of recruitment and promote work related initiatives. 3.Establish vibrant college relations with local institutions. 4.Supervising the subordinates on daily recruitment operational tasks as well as handling related enquiries from different levels from stakeholders. 5.Strong contributor to the development of new recruitment strategies through creative input combined with data analysis and a deep understanding of the company‘s future challenges. 6.Provide leadership to maintain consistent deployment of recruitment policy and practice, identifying inconsistencies and develop corrective actions. Act as a change agent by facilitating, managing and implementing the necessary modifications to ensure that it is communicated & executed effectively and accurately. 7.Represent the recruitment team to the rest of the company in the development and roll out of recruitment programs and policies.
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 3年工作經驗 2天前更新展開
1 了解使用者需求及資訊技術的應用,及各項品質管理,專案管理的技能,以做好系統的日常管理,專案管理,及軟體工程。 2.執行專案及主管交付任務,達成專案目標及日管目標,以滿足客戶需求並符合公司營運需求及提高用戶滿意度 3.承接部門專案,與相關單位溝通,了解需求,爭取資源,做好專案管理。 4.處理客戶需求,提供最佳的服務品質與效率 5.培養技術能力:相關 domain knowledge，軟體工程能力,IT 技術。 6.改善品質問題,並建立標準流程
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 銷售系統維運與程式開發(主要是SAP系統與 ASP .NET技術） –– 訊光 EEP 系統需求功能開發(.Net C#) –– 系統整合及資料交換接口開發(OMS/電商整合/CRM/SAP) –– SAP系統SD模組維護及外掛程式開發 2. 資訊專案執行 –– 使用者需求訪談與釐清 –– 作業流程與系統分析 –– 系統設計與程式開發 –– 教育訓練/專案文件製作
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 熟MVC架構及前後端分離開發模式；負責Web 系統程式開發工作 2. 熟 C#.Net Core 8以上開發 3. 熟 Visual Studio 2019 以上 4. 有兩年以上中大型以上Web 系統專案開發經驗為佳 5. 熟 資料存取技術：Entity Framework/Dapper 6. 熟SQL 語法 7. 熟 Oracle、MySQL、MS SQL等，資料庫管理工具 8. 熟 HTML、CSHTML、JavaScript、jQuery、AJAX 和 CSS3 9. 熟 OOAD, UML 10. 熟 Git版控工具 我們希望您曾參與開發專案或研發的產品等經驗，包括： (1) ASP.NET Core (.Net 8)的產品前端或後端開發 (2) 既有 ASP.NET (Web Form)產品升級 .Net Core
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪35000元 台北市萬華區 1年工作經驗 3天前更新展開
協助主管於公司內部推廣執行 系統整合商 ISO 指標國際標準 工作內容：公司品質管理系統 1. 新的標準導入 ( 研習標準條文要求、取得個人證照、建立標準文件 ) 2. 現有標準維護 ( 新版條文與時俱進、更新品質管理系統 ) 3. 管理執行中的標準、定期向主管匯報進度狀況。 4. 參與內外部稽核活動 5. 參與標準認證活動 6. 參與標準評鑑活動 本職缺「ISO 品質專案管理師」主司工作標準： 1. 資訊安全 ISO27001 2. 隱私權/個資 ISO27701/BS10012 所屬部門仍管理有其他國際標準如： 1. 雲資安 ISO27017 2. 雲個資 ISO27018 3. 資訊服務 ISO20000 4. 軟體品質 CMMI 5. 溫室氣體盤查 ISO14064 6. 企業永續 ESG ...等， 將依個人職涯發展意願， 持續拓展專業領域； 職務所需範圍均依公司要求， 派送外訓取得相關資格證照。 ※薪資依學經歷敘薪
產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 時薪200元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！https://www.riv.com.tw/％E4％BA％BA％E7％89％A9％E8％AA％8C 品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 周刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 1.主動迎接到店客戶，進行衣物接待與專業評估，包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明，並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境，推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案，達成個人與門市業績目標，並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料，透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪，深化長期客戶關係，培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識，並能將專業轉化為銷售說服力與信任感，提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動，主動向客戶介紹促銷方案與新服務，落實現場銷售執行，確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴，能以專業與同理心妥善處理，將風險轉化為信任與續約機會，維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線，確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗，讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化，共同推動門市營運成長。
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