- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.主導新製程的開發，並持續優化既有製程以提升效率與品質，包括擬訂製程流程、導入新工藝、試產階段收集關鍵製程參數。 2.主導異常分析，運用如 8D 和 PFMEA 等方法並推動立即改善，專注於預防 SPC (統計製程管制) 異常的流出與再發，以確保產品品質的一致性。 3.設計與開發治具，並評估導入自動化以簡化操作。延伸到優化產線佈局、分析工站週期時間及平衡整體產能。 4.建立製造文件，例如 SOP、PFMEA 和 ECN/ECR。 5.訓練部門新人以及制定標準工作流程與工時方面也扮演著關鍵角色，確保製程的一致性與可重複性。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.初期與開發階段 (POC / Design-in Stage) 技術規格確認： 參與技術規格審核（Spec Review），負責彙整客戶端技術邊界參數供 RD 團隊評估與模擬。 方案建議與導入： 提供初步散熱方案建議，進行可行性評估，將自家元件切入客戶產品藍圖。 數據回饋循環： 追蹤樣品在客戶端測試表現，將實測數據回傳給研發端，作為模擬對比與設計修正之依據。 2.現場支援與維護 (Project Execution / On-site) 臨床除錯 (Debug)： 前往客戶端進行實機測試支援，分析是導熱膏塗佈、機構干涉、還是流體動力問題導致效能不符。 規格書維護： 確保提供給客戶的技術文件與實測數據一致，維持公司之專業技術形象。 3.量產與技術傳承 (MP / Others) 異常分析與預防： 若量產階段發生效能下降或漏液風險，負責第一時間釐清現場狀況並回饋給品質與研發單位。 技術訓練： 定期對內部業務或外部客戶進行產品技術講習，建立公司在液冷/氣冷領域的專業權威。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.建立軟硬體整合產品的測試計畫與驗收標準，涵蓋功能、效能、穩定性、安全性等面向 2.撰寫並執行測試案例（Test Cases），涵蓋 嵌入式系統、AI 軟體與平台整合之軟硬體功能驗證 3.搭建測試環境，包含設備、網路架構、嵌入式系統 4.分析測試結果，記錄與追蹤問題 (Issue tracking)，與開發團隊協作進行 Debug 5.協助建立自動化測試流程（如 CI/CD Pipeline 測試） 6.主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 客訴狀態掌控 （處理進度、改善對策、進度追踪、客訴8D回復） 2. 客戶品質對應窗口、日常聯繫 2.1 客戶月報，客户月會參加和彙報 2.2 客戶QBR/Workshop報告整理，參與和彙報（季度） 2.3 RMA處理、管理、TAT管控滿足（每月提供數據報告） 2.4 RMA FA 執行、報告整理、分析、改善（每月提供資料報告） 2.5 RMA專線管控 （專線重工、翻新、組測包、出貨安排） & RMA 專線維修、翻新材料預估備料，材料庫存管控 3. 新產品NPI符合度確認核實 4. 客戶稽核主導（客戶來廠稽核） 5. 製程異常處理改善跟進 6. 持續品質改善推動 7. OQC出貨檢驗執行管控、成品特采審核 8. KPI行動計劃開展和達成 9. 週報、月報、季報整理提報
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.PCB Layout design全任務 : 負責完整PCB Layout設計流程，包含Pre-Layout、Placement、Routing、Split/Mix Plane、DRC及Gerber Out等。 2.PCB Layout modify : 執行PCB Layout修改與優化，整合機電設計需求，並符合EMC相關規範。 3.PCB Manufacture matter : 涵蓋設計、製造與組裝階段之工程問題回覆與解決，並具備良好跨部門溝通與協調能力。 4.PCB Layout evaluation : 負責可行性評估（含尺寸規劃），並執行外包專案管理及與板廠進行技術Q&A討論。 5.負責專案報告撰寫、文件審核與輸出，以及Layout相關新零件建立與整合工作。 6.帶領團隊運作，進行人員管理、指導與培訓，促進團隊整體能力提升。 7.熟悉Allegro、PADS等PCB Layout相關軟體操作。 8.負責零件資料庫建立及維護，確保資料完整性與一致性。 9.具備BGA/CSP及HDI多層板結構設計經驗。 10.其他主管交辦事項。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、現場安全巡查與高風險作業管制(25％) 2、職業安全衛生計畫編修與執行(20％) 3、配合內、外部稽查(20％) 4、承攬商管理與協商會議(15％) 5、專案資料彙整(10％) 6、主管交辦事項(10％)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新展開
1、維護專案管理，包括維護工作進度追蹤管理、問題處理與回應、風險評估與管理等(40％) 2、工作溝通協調，協調客戶各部門窗口及內部專案成員，推動維護工作的執行(30％) 3、維護工作回報，定期向客戶窗口回報專案進度、各工項執行狀況，與議題處理現況(20％) 4、維護文件彙整，彙整各維護階段交付文件(10％)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~196元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
＜工作內容＞ 1.接待中心客戶動線引導及茶水服務。 2.現場環境清潔維持。 3.協助日常外出採買。 4.主管交辦事務。 5.上班日期：115/5/16-115/8/15(視情況調整)。
良好升遷制度員工團保員工及眷屬住院慰問金眷屬團保員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1、負責通訊/網路系統之規劃、建置、測試與維運管理(40％) 2、協助專案建置作業，執行現場監工及品質管制(25％) 3、參與專案教育訓練規劃與執行，並配合辦理驗收作業(15％) 4、協助專案工程進度控管及相關文件管理(15％) 5、配合主管交辦事項，支援各項專案執行(5％)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、機關駐點人員，配合客戶需求處理相關事項(30％) 2、電腦／伺服器/網路相關設備安裝／故障排除／監控維護(20％) 3、專案專用軟體及相關設備安裝／操作／測試／故障排除(20％) 4、配合到機關設備地點（含外離島）執行專案相關作業(視專案執行情況安排行程)(10％) 5、配合電話值班作業(10％) 6、主管交辦事項(5％) 7、支援公司各專案執行(5％)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.客群經營規劃：以客戶角度出發規劃法人金融服務(如:存款、企業網銀、薪資轉帳、企業貸款、企業收付款)及異業合作等專案管理及策略發想。 2.洞察客群需求：研究市場與競品動態，擬定線上及線下行銷策略。 3.行銷企劃執行：包含預算規劃與效益預估、溝通素材發想、活動設計、成效分析等。 4.跨單位合作：與產品、IT、數據等團隊整合和協調，並調配資源，以確保專案品質和時程符合期待。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 具備核心專業能力，熟悉材料科學與工程基礎、材料選用&替代能力 2.問題解決與風險管理能力，能將問題分析系統化並提出改善方案 3.法規與合規能力，具備智權&相關材料規範知識 4.管理與溝通能力，能進行跨部門溝通、專案執行與進度追蹤 5.能擬定專案內容&執行方向並進行人才培育
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000~60000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.電子電路原理圖繪製 2.機電模組發包製作 3.專案流程管理(進度、技術報告、達成率、Sample 產出) 4.技術產品製作產出及組裝 5.新產品評估分析
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪30000~50000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.電子電路原理圖繪製 2.機電模組發包製作 3.專案流程管理(進度、技術報告、達成率、Sample 產出) 4.技術產品製作產出及組裝 5.新產品評估分析
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 -
