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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪41000~57000元 新北市泰山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.3A及3A-N備援系統及高壓電力系統運轉操作學習。 2.建置系統廠商細部設計及工程面定期檢討。 3.系統建置期間現場妥善度檢核。 4.系統運轉維護保養及基層工程師培訓。 『具工作經驗者，薪資另議』
員工餐廳按摩室員工電影國內旅遊產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 模組生產線平台驗證 2. 新產品分析驗證 3. 模組生產線產品分析 4. 邏輯分析儀操作
員工餐廳按摩室員工電影國內旅遊產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 新產品開發測試驗證。 2. 產品良率調控與最佳化作業。 3. 產品異常電性分析與改善作業。 4. 測試程式開發與驗證。
員工餐廳按摩室員工電影國內旅遊產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.基金/海外債產品上架(新產品引進) 2.基金/海外債行銷活動規劃與推動(內外部行銷專案) 3.基金/海外債與上手行政庶務 4.基金/海外債平台與系統優化(功能新增與優化改善) 5.擔任理財業務人員商品專業知識之訓練講師 6.輔銷資料及例行報表製作 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.各類存款產品營運、策略發展、行銷活動與專案規劃與執行。 2.存款及外匯作業流程優化。 3.新存款產品或專案規劃與開發。 4.代收付、薪轉業務之推廣及系統作業流程與功能優化。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41380元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、資格條件:公立高工或相關科技大學、技術學院大學部或專科部，電機、電子 相關科系畢業。 二、工作性質:現場機台設備保養及維修。 三、工作時間:需輪班:早班08:00-16:00中班16:00-24:00夜班24:00-08:00 四、薪資福利:41,380元〜43,540元。 五、休假方式:四班三輪排休
三節獎金伙食津貼員工生日禮金年終獎金員工宿舍 - 月薪38580元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、資格條件:高中(職)含以上畢業，可配合輪班及加班者。 二、工作性質:現場機台操作及產品搬運。 三、工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 四、薪資福利:38,580元〜42,900元。 五、休假方式:四班三輪、排休 六、應徵方式： (一)請於10月27日前將履歷表、可供證明文件(如身分證)、畢業證書、在學成績單等影本，郵寄南亞塑膠公司 樹林管理課 侯小姐收，信封右上角註明『應徵離型膜廠』字樣，合則約試，不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止 入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。應徵者之資料不予退件，由本企業統一 銷燬，不另做他用。 (三)履歷郵寄地址：樹林廠:238新北市樹林區味王街55號 七、應徵者洽詢電話: 樹林管理課 侯小姐：02-26806311分機 2201 (T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。
三節獎金伙食津貼員工生日禮金年終獎金員工宿舍 - 月薪40000元 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 16天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4176&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Strong knowledge of external market recruitment threats & opportunities. 2. Ability to keep up with shifting market talent trends. 3. Ability to strategically think of different approaches to engage passive candidates from all around the world by leveraging various potential sourcing channels locally and globally. 4. Ability to understand and present external market talent intelligence data and influence stakeholders with the talent insights. 5. Monitor existing data, channels and provide insights to identify opportunities and improvement areas. 6. Proactively think of innovative solutions to improve current process and improve candidate experience. 7. Ability to work on global talent acquisition projects and conduct process and system enhancements. 8. Work closely with other team members and stakeholders on various HR talent acquisition initiatives and global projects. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪36000~45000元 台中市北區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 通路行銷線上活動、記者會、實體活動規劃。 2. 異業合作洽談與執行。 3. OMO通路行銷活動規劃。 4. 事業處部門相關通路社群操作 。 5. 部門專案協作與量化指標分析。 6. 媒體採購。 7. 主管交辦事項。
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪36000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 主要任務為研發公司自有產品，領域涵蓋能源管理、碳管理及人工智慧相關 2. 開發工具主要為C#及JavaScript，用於開發產品之核心伺服器及網頁操作介面 3. 配合技術研發專案爭取，將研發專案之成果進行產品化並搭配業務進行銷售 4. 維護公司自有產品，包含產品功能新增、錯誤修正以及新版發行…等
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
為增加原住民族朋友的就業機會，特開闢原住民族徵才專區，歡迎具原住民族身份者投遞。 1. 歡迎原住民族求職者投遞履歷，工作職務將依「學經歷及個人專長」媒合，如有合適職務，我們將主動與您聯繫。(不適合者則不會另行通知) 2. 歡迎主動投遞其他符合專長或興趣的職缺，以增加面試機會。 3. 工作地點：台中廠/雲科廠/大埔美廠(依媒合職缺安排)。
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 品管查驗表彙整 2. 品管文件管理、追蹤 3. 材料、計劃管理 4. 施工標準化管理 5. 廠商資格管理 6. 大宗物料管理 7. 計劃書彙整及提送 8. 查驗申報
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 月薪29000~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
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