• 月薪30000~34000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.點單、送餐、菜單介紹 2.接聽電話、帶位、協助處理顧客換桌、解決客人所需的服務 3.外場、吧台區的整潔維持(包含器具、設備之維護) 4.吧台區備料和領品、餐點製作 5.廚房區協助備料與製作、餐具洗滌 6.危機處理、執行交付之任務 7.開閉店務清潔
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    員工在職教育訓練產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神,創造出最講究的乾水洗衣品牌,以專業、細緻、呵護為宗旨,專注每個細節,提供消費者最具質感的洗衣體驗,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 品牌網站:https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶,進行衣物接待與專業評估,包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明,並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境,推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案,達成個人與門市業績目標,並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料,透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪,深化長期客戶關係,培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識,並能將專業轉化為銷售說服力與信任感,提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動,主動向客戶介紹促銷方案與新服務,落實現場銷售執行,確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴,能以專業與同理心妥善處理,將風險轉化為信任與續約機會,維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線,確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗,讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化,共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店,擴大招募中! 【薪資福利】 保障底薪,每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神,創造出最講究的乾水洗衣品牌,以專業、細緻、呵護為宗旨,專注每個細節,提供消費者最具質感的洗衣體驗,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 品牌網站:https://www.riv.com.tw/aboutriv 周刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶,進行衣物接待與專業評估,包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明,並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境,推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案,達成個人與門市業績目標,並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料,透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪,深化長期客戶關係,培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識,並能將專業轉化為銷售說服力與信任感,提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動,主動向客戶介紹促銷方案與新服務,落實現場銷售執行,確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴,能以專業與同理心妥善處理,將風險轉化為信任與續約機會,維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線,確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗,讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化,共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店,擴大招募中! 服務據點:https://www.riv.com.tw/s-projects-side-by-side 【薪資福利】 保障底薪,每月固定保障獎金或營運目標超標獎金
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪35000元 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前更新
    RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神,創造出最講究的乾水洗衣品牌,以專業、細緻、呵護為宗旨,專注每個細節,提供消費者最具質感的洗衣體驗,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 品牌網站:https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶,進行衣物接待與專業評估,包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明,並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境,推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案,達成個人與門市業績目標,並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料,透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪,深化長期客戶關係,培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識,並能將專業轉化為銷售說服力與信任感,提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動,主動向客戶介紹促銷方案與新服務,落實現場銷售執行,確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴,能以專業與同理心妥善處理,將風險轉化為信任與續約機會,維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線,確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗,讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化,共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店,擴大招募中! 【薪資福利】 保障底薪,每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 時薪200元 台北市北投區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.提供芳療技術服務 2.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達 3.維護顧客關係 4.推廣店內各項活動
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  • 月薪33000~34000元 台北市北投區 1年工作經驗 今天剛更新
    底薪 : 33000-34000,每月獎金另計 1.提供芳療技術服務。 2.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 3.維護顧客關係。 4.推廣店內各項活動。 5.具美容技術士及國際芳療證照為佳。
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  • 月薪29500~36000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.原料取樣及相關製程及成品檢驗與結果判定 2.相關文書工作及完成主管交辦事項
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    生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助需穿著員工制服全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    1 現有機材優化改良與測試 2 特殊專案技術支援 3 系統整合測試 4 主管交辦與事務工作
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    員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助社團補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 21天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4646&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. This is a senior Learning and Development consulting role primarily responsible for the end-to-end management of corporate development interventions with a focus on training. Key capability areas include the full spectrum of human performance diagnosis, design, development, and effectiveness measurement. Responsibilities: 1. Learning Consulting (1) Diagnosis of organizational challenges and opportunities, partnering with HR Business Partners and Line Managers in the exploration of performance improvement opportunities. Strong questioning and listening skills. An ability to think logically and conceptually and exceptional presentation and client engagement skills. 2. Learning Design (1) A knowledge of best practice instruction design approaches, tools, models. Demonstrated breadth and depth of experience working with multiple learning approaches and models. Familiar with best practice professional and leadership learning interventions. 3. Learning Delivery & Impact evaluation (1) Experience in training delivery, instructional, facilitation and virtual deliver mediums. Demonstrated experience in training program delivery and facilitation. A passion and interest in engaging with others in learning. Ability to group coach through questioning. (2) Understanding and application of training evaluation methods. 4. Stakeholder and Project Management (1) Experience leading complex organization and training development interventions. Including all aspects of learning management - costs, quality, time, stakeholder management. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新
    1.網路架構與網路設備的設計/規劃/建置/管理(包含內外網、國內外專線、MPLS VPN、SDWAN) 2.維持網路安全機制,落實ISO 27001資訊安全管理制度於日常維運作業 3.網路新技術或解決方案的研究、導入與專案管理。 4.網路系統監控與告警處理。 5. ISP供應商管理。 6.部署和配置網路設備,包括路由器、交換機、防火牆、無線存取點和安全設備 7.良好的分析和解決問題的能力,並與其他 IT 團隊成員合作。
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工在職教育訓練子女教育補助生育補助
  • 月薪53800~56800元 台北市中山區 工作經歷不拘 13天前更新
    ※必要資格條件(均需取得) 一、一般金融組(英/日文) 1.學歷:國、內外研究所(含)以上畢業,且已取得碩士(含)學位以上證書。 2.取得108年度(含)以後之「英、日語程度」語言測驗標準: (1)多益(TOEIC)達800分以上。 (2)日本語能力測驗(JLPT) 1級或N1級以上合格。 二、資訊數位組 1.學歷:國內、外研究所畢業並已取得碩士(含)以上學位(畢業)證書,且大學須為資訊管理學系或資訊工程學系畢業,並已取得學士學位(畢業)證書。 2.曾修習程式語言或系統(含網路)管理課程,並出具在校期間之歷年成績單以資證明。 *參加甄試人員請先詳閱本簡章內容,慎重考慮後再進行報名。 ◎應屆畢業生得先行報考。 報名期間:即日起至115年3月25日(星期三)17:00截止,逾時恕不受理。 *參加甄試人員請先詳閱本簡章內容,慎重考慮後再進行報名。 一律採線上報名作業,僅受理下列路徑報名,請〝務必〝複製此路徑填寫報名資訊: 台灣金融研訓院/彰化銀行115年儲備核心業務辦事員(MA)甄試 https://svc.tabf.org.tw/115chb00
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  • 月薪34900~37000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 12天前更新
    1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假
  • 月薪34900~37000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 12天前更新
    1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市霧峰區 1年工作經驗 4天前更新
    1.各大超市、量販店等零售通路巡補貨、陳列整理。如全聯、家樂福.....等 2.早餐連鎖店等一般客戶訂貨配送。如美芝城......等 3.責任區域內通路之客情維護、客戶開發。 4.上級交辦事項
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險
  • 隨薪所欲