• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3年工作經驗 16天前更新
    工作內容: 1. 統籌股東會、董事會、功能委員會等的運作,包括溝通、議程聯繫和準備相關工作。 2. 執行證券管理法令,負責公開資訊觀測站的資訊申報和重大訊息公告。 3. 與櫃買主管機關及會計師溝通協調。 4. 負責公開說明書、股東會年報和議事手冊的編制。 5. 統籌推動公司治理事項及進行評鑑。 6. 與股務代理進行溝通工作。 7. 負責財務專案管理。 我們期待您: 1. 具備公開發行公司或IPO相關股務經驗。 2. 熟悉公司法、證券交易法、公司治理、股務等相關法規。
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    員工結婚補助員工聚餐生育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 時薪190~230元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 10天前更新
    ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö ★挑戰時薪250,兼職4萬不是夢★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係,攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作,同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入,可以共同創造美好的用餐體驗,讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練,讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性,並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗,我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰,瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇,一同成就更好的自己! 【工作內容】 ✦積極參與顧客接待與服務,確保每位顧客的滿意度。 ✦負責確保餐廳環境和品質的維護,為客人提供優質的用餐環境。 ✦專業介紹餐點及點餐,同時善於銷售,提升餐廳業績。 【薪資福利】 ✦外場兼職 時薪190元~250元 ✦免費供餐、生日禮金500、集團餐飲8折及職委會福利 【上班時間/休假制度】 ✦10:00~22:00(可選一頭班,依門店上班時間彈性安排) ✦排休(每月最低上60小時即可)
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    員工結婚補助員工聚餐生育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪33000~40000元 台北市中正區 2年工作經驗 今天剛更新
    1-協助廚房事務及食品安全衛生管理 2-維持廚房環境衛生及洗滌各種食材、鍋盤器皿等 3-協助處理食材及分類 4-依餐期前置準備食材,包括食物及配料準備 5-其他主管交辦事項 崗位說明: 負責點心/蒸籠/爐子/冷盤/砧板其中一項工作崗位 點心:製作中式點心、麵點類食品 蒸籠:負責蒸籠操作,協助廚房出菜與備貨 爐子:負責爐灶炒台,掌握菜餚擺盤與出菜順序 冷盤:負責冷菜擺盤,協助冷盤出菜 砧板:生鮮食材處理及叫貨 打伙:負責廚助相關工作內容 *上班時間 : 二頭班(09:30~21:00)
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    就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪31900~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    【品牌故事】 WHITTARD百年英國茶葉品牌,自1886年由創始人Walter Whittard在倫敦創立他的第一家專門店,就此展開了WHITTARD的百年歷史。 作為一個英國百年品牌,WHITTARD開創了一個前所未有的,百分之百正統英國文化茶葉品牌,在這個雄厚的傳統基礎上,開創出高品質,美味的口感,並且創新出各式英式調和茶飲。 官方網站 https://www.whittard.com.tw 職務說明: 1.客戶服務、商品介紹與推薦 ,讓顧客享受最完美的英式茶品體驗。 2.茶飲沖泡 3.店務內容管理 4.有餐飲銷售相關經驗為佳
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    員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練員工團保年節獎金
  • 月薪35400~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    職務說明: 【品牌介紹】 NAITUCA創立於1983年NAUTICA®;是全球休閒服飾領導品牌,同時發展男裝、女裝、童裝與配件家飾全系列商品。 NAUTICA®;品牌系列產品靈感皆來自經典休閒風格 並以清新潔淨的活水作為品牌活力來源。 至今NAUTICA ®;於75個以上國家駐點其中有265間NAUTICA ®;品牌專賣店,和超過3000間的NAUTICA品牌店中店。 欲了解更多商品特色請瀏覽NAUTICA 官網 http://www.nautica-taiwan.com.tw/ 1.負責銷售商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨服務) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃清潔與整潔
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    員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練員工團保年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 6天前更新
    1.董事會、功能性委員會、股東會、法說會等議事安排及相關事宜。 2.公開說明書、股東會年報、議事手冊編製及彙整。 3.公開資訊觀測站各項公告申報作業(中、英文版)。 4.內部人持股異動及管理。 5.股務代理溝通窗口、公司治理法令遵循及檢視並修訂各項股務作業辦法,以符合上市/上櫃之相關規定。 6.協助公司治理評鑑之統籌及執行。 7.其他股務相關作業及財務專案管理事項。
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    生育補助員工聚餐慶生會尾牙員工結婚補助
  • 月薪30000~31000元 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    **為配合公司擴大營運需求,廣招各界人才** 1.產線產品生產作業的執行。 2.個人生產品質的控管。 3.作業環境的維護。 4.其他幹部交辦之事項。 ~~歡迎投遞履歷~~ 能力優異者,薪資另議。 *升遷管道順暢 *舉辦免費在職訓練 *備員工宿舍 /員工餐廳 *實施員工子女教育獎學金 *享勞保、健保及每年定期健康檢查 *每年提撥盈餘15-20% 提列為員工績效獎金 *每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品
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    員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新
    “做為HR最期待的是,人力資源在公司內受到重視。” 「人才、品質、績效」一直是信義的成長哲學,也因此我們是[人才驅動]的企業。 我們致力於讓每個夥伴都能在信義房屋發揮獨特價值,邀請你/妳加入,一起創造、往居住生活服務第一品牌邁進! 你/妳將在團隊參與⋯ (1) 依據公司人才需求,規劃並執行日常或專案招募計畫。 (2) 透過數據反饋,持續優化各類招募管道、系統工具、招募甄選流程。 (3) 參與年度間人才招募專案(如校園渠道、實習生等計劃)。 (4) 因應人才市場趨勢,探索各式創新專案可能,進行規劃提案。 我們期待夥伴具有的特質 •擁有很棒的人際溝通能力與合作特質。 •具備工作中的好奇心,能洞察問題,並富有創造力。 •主動當責,重視工作產出品質。 為什麼要加入我們? •這裡重視合作分工,團隊互補,在團隊之中,我們也尊重每個人的獨特性 •鼓勵學習與分享,化學習為行動,你可以在團隊內拋想法去嘗試! •在[人才驅動]的企業中,我們有很多的嘗試跟實驗機會,除了持續精進日常招募流程外,團隊也花費相當多的心力,整合線上線下招募資源在雇主品牌與創新招募行銷。 以下是信義招募團隊經營的平台,歡迎造訪,當然,更想邀請優秀的你/妳加入! IG https://www.instagram.com/sinyi.hr/ FB https://www.facebook.com/SinyiRealtyInc.HR/ Threads https://www.threads.net/@sinyi.hr YT https://www.youtube.com/channel/UCOo6fpsDIaNGITs0bpK1_Sg 官網 https://hr.sinyi.com.tw/ Blog https://ydwell.com.tw/
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪30000~32000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新
    【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s,開出複合式店型,員工職涯發展具多元豐富選擇,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導,完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務,客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可,具量販店、超市或便利商店工作經歷者尤佳。 ※可配合區域輪調/支援 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時,可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時,可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。
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    員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助
  • 月薪40000~55000元 台北市南港區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 現金收付及票據託收 2. 國內外匯兌等業務服務 3. 法金櫃台作業及證券開戶作業 4. 資料鍵檔及文書整理 5. 批覆書管理授信貸控鍵檔 6. 書類或核貸通知書的前置準備事宜
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.承接電池試產量產 2.測試治具製作 3.不良原因分析與改善 4.專案改善
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 新產品DFM與試量產問題分析改善 2. 良率提升與不良品分析改善 3. 生產治工具開發製作維護 4. SOP撰寫 5. MES系統設定及維護 6. 專案推行及進度追蹤 7. 其他主管交辦事項
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新
    你將是信義房屋推動實驗門市的夥伴,也是房仲產業轉型的重要推手! 【工作內容】 1.參與實驗店門市端的數位看板/互動裝置系統開發,協助從裝置端到雲端後台的資料整合與互動。 2.負責裝置與雲端之間的通訊邏輯(如內容推送、狀態回報、版本管理),整體系統架構設計(可擴展性、容錯性) 3.架設裝置遠端管理/監控/部署機制 4.針對使用回饋,提出技術改進建議,迭代更版 【實驗店介紹】 有別於過去,以「在地好鄰居」為元素,融入空間規劃、服務內容及體驗,希望該店成為一個社區居民的新場域,與在地住戶共存共榮,打造與鄰里間的永續美好生活。 目前首個實驗店在台北內湖,未來會有各個不同的型態,像是標準店、複合型店、甚至異業合作等都有可能,視各個商圈的特色而定,就像每家超商、量販等店面也有不同型態呈現,希望找到仲介店面與社區交流最理想的方式。
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新
    你將是信義房屋推動實驗門市的夥伴,也是房仲產業轉型的重要推手! 【工作內容】 1.與轉型團隊合作,從需求釐清、系統設計到功能開發實作,整合軟硬體技術,包括技術廠商調研、POC,及串接內部系統,產出數位解決方案 2.針對使用回饋,提出技術改進建議,迭代更版 5-10 年以上軟體開發實戰經驗,具備新創、系統整合(SI)或多端產品開發背景尤佳 曾參與/主導產品從 0 開始的開發歷程,能獨立處理架構設計、模組劃分與開發執行 【實驗店介紹】 有別於過去,以「在地好鄰居」為元素,融入空間規劃、服務內容及體驗,希望該店成為一個社區居民的新場域,與在地住戶共存共榮,打造與鄰里間的永續美好生活。 目前首個實驗店在台北內湖,未來會有各個不同的型態,像是標準店、複合型店、甚至異業合作等都有可能,視各個商圈的特色而定,就像每家超商、量販等店面也有不同型態呈現,希望找到仲介店面與社區交流最理想的方式。
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 隨薪所欲