• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.機構官網、臉書、資源合作等網路平台之內容更新與日常維護。 2.機構活動、服務成果之照片、影音整理及影片製作。 3.院長室及行政管理事務規劃執行、資料整理及相關業務管理。 4.協助機構行政文書、資料彙整及相關行政工作。 5.協助機構活動、會議及對外聯繫等行政事項。 6.院長室及主管交辦事項之執行與追蹤。
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊
  • 月薪32000~38000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助行政組人事及一般行政業務執行。 2.辦理人事資料整理、建檔及相關文書作業。 3.協助定期人事報表彙整與製作。 4.協助員工出勤、請假及相關人事行政作業。 5.協助文件整理、資料輸入及行政庶務。 6.辦理院長室及主管交辦事項。 7.其他行政組相關工作協助。
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊
  • 時薪196元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
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    全勤獎金激勵獎金意外險國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 時薪200~300元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.規劃並執行各類研究調查專案(如:電話訪問)。 2.管控問卷資料的品質。 3.收集及分析市場情報(如:消費者的人口特性、偏好、需求與購買習慣)。 4.分析企業統計數據(如:營業額、銷售量、客戶數等)。 5.無經驗可
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  • 時薪200~300元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.規劃並執行各類研究調查專案(如:電話訪問)。 2.管控問卷資料的品質。 3.收集及分析市場情報(如:消費者的人口特性、偏好、需求與購買習慣)。 4.分析企業統計數據(如:營業額、銷售量、客戶數等)。 5.無經驗可
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  • 月薪30000~45000元 雲林縣四湖鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責一般文書資料處理工作。 2.負責辦公室用品採購、零用金管理。 3.接聽客戶訂貨電話,處理報價及訂單 4.協助處理主管所交辦的其他事項
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🎵 卡比音樂工作室|誠徵 行政助理(士林) 🔥 不只是行政助理,而是從音樂工作室營運開始培養 我們正在找的是可以從基礎行政出發,逐步學習並參與音樂工作室營運與現場支援的人。 🧭 工作內容(初期) 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶聯繫與接待 🚀 進階培養(依能力) 🎧 錄音/音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基本技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂相關製作支援 🎼 課程與活動營運協助 💡 工作特性 👉 工作環境以音樂相關業務為主 👉 從行政出發,但會接觸多元技能學習 👉 逐步培養為工作室營運支援人員 🎵 如果你是: 👉 想在音樂環境工作 👉 想從行政累積更多能力 👉 想接觸營運與多元技能 這個職缺會是一個可以長期發展的位置 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷,合適者我們會主動邀約面試。
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  • 月薪40000~40000元 高雄市小港區 3年工作經驗 今天剛更新
    ★需會操作電腦,協助打公告、開會通知等文書相關列印作業。 ★財報交回公司製作,需協助整理文件。 ★需會操作智生活。 1.管理員兼現場主管及公共行政事務 2.執行管理委員會各項工作。 3.門禁管理. 4.訪客登記 5.安全與安寧維護 6.監控系統操作 7.郵件管理 8.交通指揮 9.安全與安寧維護巡邏及緊急事件應變處理 10.公共事項服務等。 11.協助委員會議及區分所有權人會議招開。 12.現場人員、住戶及管委會之溝通協調。 附註:4天休2天,如不足月,以每日2000元計薪。
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    員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞退提繳金勞保
  • 月薪40000~40000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 7. 排班方式為二早、二晚、休二
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  • 月薪32000~36000元 台中市南屯區 2年工作經驗 今天剛更新
    【7-11 中勇/精勇門市|晚班長期正職夥伴招募】 🔹 上班時間 ▪ 晚班 15:00 -23:00 ▪ 固定班別為主 ▪ 適合可穩定長期配合的夥伴 🔹 上班地點 ▪ 7-11 精勇門市(新開店) ▪ 南屯區忠勇路52-266號 🔹 薪資與獎金制度 ▪ 月薪制:32000~36000 +年終績效獎金 ▪ 設有多項獎金制度:  ▪ 工作激勵獎金  ▪ 營運配合獎金  ▪ 年終績效獎金  ▪ 店副理獎金/店經理獎金  ▪ 特別休假發現金  ▪ 成熟度獎金(依個人績效與年資調整) 🔹 發薪制度 ▪ 每月 10 號發薪 ▪ 中國信託薪資轉帳 🔹 工作內容 ▪ 協助門市營業運作、業績、人事、進貨與銷售相關事務 ▪ 店舖日常工作管理與基本帳務處理 ▪ 商品陳列、櫥窗整理與環境清潔,維持門市整潔與美觀 ▪ 門市商品介紹與顧客服務 ▪ 配合行銷活動執行 ▪ 協助主管交辦事項 ▪ 處理突發狀況與顧客反應、抱怨 🔹 休假制度 ▪ 排休制 週休2日(月休8-10天) ▪ 每天 8 小時 🔹 應徵條件 ▪ 出缺勤正常,不遲到、不臨時請假 ▪ 具備執行力,願意配合團隊運作 ▪ 工作態度積極、認真、負責 🔹 獎金與成長理念 ▪ 獎金制度會隨門市營運表現與個人績效同步提升 ▪ 門市獲利提高,夥伴的獎金也會跟著提高 ▪ 我們相信:持續追求卓越,門市就會越來越成功 ▪ 個人的付出不是一次性的,而是像 A 的 n 次方一樣正向累積 ▪ 每一分投入,最終都會放大成為門市與個人的成長成果 🔹 經營理念 ▪ 提供商品豐富、品質優良、衛生有保障的消費環境 ▪ 以優質服務為核心,持續優化每一個工作細節 ▪ 我們相信:唯有夥伴越來越好,門市才能走得更穩、更遠 🌟 誠摯歡迎願意穩定上晚班、重視表現、希望長期成長的你加入我們的行列
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪32000~36000元 台中市南屯區 2年工作經驗 今天剛更新
    【7-11 中勇/精勇門市|早班長期正職夥伴招募】 🔹 上班時間 ▪ 早班 07:00 -15:00 ▪ 固定班別為主 ▪ 適合可穩定長期配合的夥伴 🔹 上班地點 ▪ 7-11 精勇門市(新開店) ▪ 南屯區忠勇路52-266號 🔹 薪資與獎金制度 ▪ 月薪制:32000~36000 +年終績效獎金 ▪ 設有多項獎金制度:  ▪ 工作激勵獎金  ▪ 營運配合獎金  ▪ 年終績效獎金  ▪ 店副理獎金/店經理獎金  ▪ 特別休假發現金  ▪ 成熟度獎金(依個人績效與年資調整) 🔹 發薪制度 ▪ 每月 10 號發薪 ▪ 中國信託薪資轉帳 🔹 工作內容 ▪ 協助門市營業運作、業績、人事、進貨與銷售相關事務 ▪ 店舖日常工作管理與基本帳務處理 ▪ 商品陳列、櫥窗整理與環境清潔,維持門市整潔與美觀 ▪ 門市商品介紹與顧客服務 ▪ 配合行銷活動執行 ▪ 協助主管交辦事項 ▪ 處理突發狀況與顧客反應、抱怨 🔹 休假制度 ▪ 排休制 週休2日(月休8-10天) ▪ 每天 8 小時 🔹 應徵條件 ▪ 出缺勤正常,不遲到、不臨時請假 ▪ 具備執行力,願意配合團隊運作 ▪ 工作態度積極、認真、負責 🔹 獎金與成長理念 ▪ 獎金制度會隨門市營運表現與個人績效同步提升 ▪ 門市獲利提高,夥伴的獎金也會跟著提高 ▪ 我們相信:持續追求卓越,門市就會越來越成功 ▪ 個人的付出不是一次性的,而是像 A 的 n 次方一樣正向累積 ▪ 每一分投入,最終都會放大成為門市與個人的成長成果 🔹 經營理念 ▪ 提供商品豐富、品質優良、衛生有保障的消費環境 ▪ 以優質服務為核心,持續優化每一個工作細節 ▪ 我們相信:唯有夥伴越來越好,門市才能走得更穩、更遠 🌟 誠摯歡迎願意穩定上晚班、重視表現、希望長期成長的你加入我們的行列
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪36000~39000元 台中市南屯區 2年工作經驗 今天剛更新
    【7-11 中勇/精勇門市|大夜班長期正職夥伴招募】 🔹 上班時間 ▪ 大夜班 23:00-07:00 ▪ 固定班別為主 ▪ 適合可穩定長期配合的夥伴 🔹 上班地點 ▪ 7-11 精勇門市(新開店) ▪ 南屯區忠勇路52-266號 🔹 薪資與獎金制度 ▪ 月薪制:36000~39000 +年終績效獎金 ▪ 設有多項獎金制度:  ▪ 工作激勵獎金  ▪ 營運配合獎金  ▪ 年終績效獎金  ▪ 特別休假發現金  ▪ 成熟度獎金(依個人績效與年資調整) 🔹 發薪制度 ▪ 每月 10 號發薪 ▪ 中國信託薪資轉帳 🔹 工作內容 ▪ 協助門市營業運作、業績、人事、進貨與銷售相關事務 ▪ 店舖日常工作管理與基本帳務處理 ▪ 商品陳列、櫥窗整理與環境清潔,維持門市整潔與美觀 ▪ 門市商品介紹與顧客服務 ▪ 配合行銷活動執行 ▪ 協助主管交辦事項 ▪ 處理突發狀況與顧客反應、抱怨 🔹 休假制度 ▪ 排休制 週休2日(月休8-10天) ▪ 每天 8 小時 🔹 應徵條件 ▪ 出缺勤正常,不遲到、不臨時請假 ▪ 具備執行力,願意配合團隊運作 ▪ 工作態度積極、認真、負責 🔹 獎金與成長理念 ▪ 獎金制度會隨門市營運表現與個人績效同步提升 ▪ 門市獲利提高,夥伴的獎金也會跟著提高 ▪ 我們相信:持續追求卓越,門市就會越來越成功 ▪ 個人的付出不是一次性的,而是像 A 的 n 次方一樣正向累積 ▪ 每一分投入,最終都會放大成為門市與個人的成長成果 🔹 經營理念 ▪ 提供商品豐富、品質優良、衛生有保障的消費環境 ▪ 以優質服務為核心,持續優化每一個工作細節 ▪ 我們相信:唯有夥伴越來越好,門市才能走得更穩、更遠 🌟 誠摯歡迎願意穩定上晚班、重視表現、希望長期成長的你加入我們的行列
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪32000~36000元 台中市南屯區 2年工作經驗 今天剛更新
    【7-11 中勇/精勇門市|早班/晚班長期正職夥伴招募】 🔹 上班時間 ▪ 晚班 15:00-23:00 ▪ 早班 07:00 -15:00 ▪ 固定班別為主 ▪ 適合可穩定長期配合的夥伴 🔹 上班地點 ▪ 7-11 精勇門市 ▪ 南屯區忠勇路 🔹 薪資與獎金制度 ▪ 月薪制:32000~36000 +年終績效獎金 ▪ 設有多項獎金制度:  ▪ 工作激勵獎金  ▪ 營運配合獎金  ▪ 年終績效獎金  ▪ 店副理獎金/店經理獎金  ▪ 特別休假發現金  ▪ 成熟度獎金(依個人績效與年資調整) 🔹 發薪制度 ▪ 每月 10 號發薪 ▪ 中國信託薪資轉帳 🔹 工作內容 ▪ 協助門市營業運作、業績、人事、進貨與銷售相關事務 ▪ 店舖日常工作管理與基本帳務處理 ▪ 商品陳列、櫥窗整理與環境清潔,維持門市整潔與美觀 ▪ 門市商品介紹與顧客服務 ▪ 配合行銷活動執行 ▪ 協助主管交辦事項 ▪ 處理突發狀況與顧客反應、抱怨 🔹 休假制度 ▪ 排休制 週休2日(月休8-10天) ▪ 每天 8 小時 🔹 應徵條件 ▪ 出缺勤正常,不遲到、不臨時請假 ▪ 具備執行力,願意配合團隊運作 ▪ 工作態度積極、認真、負責 🔹 獎金與成長理念 ▪ 獎金制度會隨門市營運表現與個人績效同步提升 ▪ 門市獲利提高,夥伴的獎金也會跟著提高 ▪ 我們相信:持續追求卓越,門市就會越來越成功 ▪ 個人的付出不是一次性的,而是像 A 的 n 次方一樣正向累積 ▪ 每一分投入,最終都會放大成為門市與個人的成長成果 🔹 經營理念 ▪ 提供商品豐富、品質優良、衛生有保障的消費環境 ▪ 以優質服務為核心,持續優化每一個工作細節 ▪ 我們相信:唯有夥伴越來越好,門市才能走得更穩、更遠 🌟 誠摯歡迎願意穩定上晚班、重視表現、希望長期成長的你加入我們的行列
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    儲備幹部 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,管理加油/洗車部的日常運作。 2.負責人員之調度、督導及管理,包含負責每月排班。 3.新進員工教育訓練、耗材庫存管理、結帳等日常作業。 4.協助及配合公司執行一些排定的例行作業或檢驗。 5.12個月內達到該職位標準另外提供激勵獎金2萬元。
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    三節獎金就業保險產假產檢假安胎假
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會