• 月薪33000~38000元 台南市新市區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 人員管理與培訓: 負責排班調度、指導及工作績效考核,凝聚團隊向心力。 2. 進銷存控管: 原物料訂購、損耗控制,將成本結構最佳化。 3. 營運數據分析: 管理門市營業額、毛利、客單價等財務指標,並根據數據調整營運策略。 4. 客訴與危機處理: 妥善處理顧客抱怨及現場突發狀況,維護品牌商譽。 5. 總部政令落實: 承接總部營運方針,確保品牌形象與服務品質的一致性與規模化。 • 特質與能力: 1. 具備系統化思維,擅長建立與優化工作流程。 2. 具備良好的溝通協調能力、高EQ,能建立讓員工信任且願意溝通的職場氛圍。 3. 具備危機處理能力,在高峰期能保持沉著、有條不紊。 4. 其他: 需配合門市輪班。
    展開
    全勤獎金禮品員工團保免費供餐勞保
  • 月薪35000~38000元 南投縣草屯鎮 2年工作經驗 今天剛更新
    1.定期與產線主管對接人力缺口與班別需求;擔任人力仲介公司之主要窗口,控管引進進度與仲介服務品質;協助處理現場移工與主管間的溝通問題。 2.負責直接人員招募全流程(履歷篩選、面試安排、錄用及到職追蹤);維護並拓展多元招募管道(人力銀行、派遣人力、校園/建教合作、內部推薦等)。 3.辦理外籍移工、外僑生及派遣人員之報到、異動、離職、定期體檢、居留證辦理與宿舍溝通。 4.辦理新人訓練與工安宣導;維護 HRIS 系統資料,定期產出招募進度與離職率等人力管理報表。 5.配合主管指示,完成人力資源相關交辦事項。
    展開
    員工在職教育訓練員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪32000~32000元 桃園市龍潭區 2年工作經驗 今天剛更新
    工作單純 接聽電話 ,文書作業,負責廠商聯絡事宜 .完成主管交辦事項 (需熟悉電腦,中打需可一分鐘30字以上)
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪30000~36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.訪客接待及電話接聽、費用請(繳)款、收發信件等相關庶務執行 2.採購作業(請購、採購、進貨單系統操作及輸入) 3.供應商評鑑及管理(含資料建立與更新、供應商評核等) 4.主管交辦事項協助
    展開
    就業保險產檢假安胎假家庭照顧假勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 規劃執行內稽作業、年度稽核計畫、出具相關報告及追蹤改善。 2. 依法令規定向主管機關申報稽核相關資訊。 3. 檢視並評估公司內控制度之設計與執行有效性。 4. 定期出具稽核報告並向董事會報告稽核結果與風險警示。 5. 主導內外部稽核工作的執行以及稽核報告之呈核與改善之追蹤。 6. 其他主管交辦事項。 具IPO推動經驗者佳
    展開
    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32000~35000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※ 工作內容: 1. 整體招募流程從履歷篩選、面試訪談,到結果追蹤,全流程參與,親手為團隊找到對的人! 2. 協助建置與維護公司的人力資源資料,讓員工基本資料、異動紀錄與考勤狀況都清楚又完善,成為團隊安心依靠的人資資料管理高手! 3. 參與各式人事行政作業與人資相關專案,如教育訓練、員工活動或制度優化,一起動腦、一起執行,讓公司的環境與文化越來越好! 4. 配合主管交辦的其他人資相關事項,彈性支援團隊需要,在實作中快速累積完整的人資實務經驗! ※ 發展機會: ・完善人資實務歷練:從招募、行政到專案執行,系統性參與,逐步培養成為獨立的人資專業夥伴。 ・貼近長照第一線:深入了解長照機構運作,了解專業照護團隊的真實需求,強化產業敏感度。 ・跨部門合作機會:日常與各單位主管及夥伴協作,磨練溝通與協調能力,實際參與組織文化建立。 ・穩定職場與友善氛圍:重視尊重與信任的團隊文化,鼓勵提出想法,讓您在安心環境中學習與成長。 ・學習資源支持:視營運與職務需求,提供與工作相關之訓練與進修機會,協助您持續精進人資專業與長照相關知識。 【如果您想用人資專業,為夥們伴打造被好好對待的職場,我們期待您的加入。】
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 時薪196~196元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    《工作期間》即日起至115/11/30 《工作說明如下》 1.協助疫苗活動進行:掛號、引導、填單接種同意書清點等簡易行 政。 2.每日協助場地設置及復原等。 3.疫苗活動物品準備。 4.協助單位行政庶務。 5.參與各項疫苗活動及單位社區計畫。 6.務必準時抵達集合現場。 7.細心、有耐心、親和力、配合度高者佳。
    展開
    良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1. 依據集團營運方向,規劃並執行招募、甄選與任用流程,為團隊找到最合適的新戰友。 2. 辦理薪酬與出勤相關作業。 3. 參與人力資源制度之擬定與修訂,優化各項人事行政流程與規章。 4. 規劃並執行人資專案(如職涯發展、組織溝通、制度優化等),協調跨部門合作推動。 5. 主辦教育訓練規劃與執行,協助建置培訓制度與課程。 6. 完成主管交辦之人資及人事行政相關事項。 【福利與發展機會】 1. 具規模之建築集團總部人資職缺,可接觸完整人資模組與集團性專案。 2. 有機會參與制度建置與優化,累積從零到一的制度實務經驗。 3. 重視專業成長,依職務需求提供相關課程與進修資源。 4. 與專業建築、設計、營造團隊密切合作,理解建築與不動產完整產業鏈。 5. 重視工作態度與表現,提供相對應職涯發展機會。 6. 辦公環境穩定、團隊氛圍務實友善,鼓勵溝通與主動提出想法。 如果你希望在具規模之建築集團總部人資職務中,完整參與招募、薪酬、員工關係與制度建置等各面向工作,並與建築、設計、營造等專業團隊共同成長,歡迎投遞履歷。 ~ 誠摯邀請你加入我們的人資團隊 ~
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: 1. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 3. 追蹤、監督各部門的工作進度。 4. 負責各部門之溝通聯繫事宜。 5. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 6. 其他主管交辦事項。
    展開
    產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金
  • 月薪38000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.掛號、包裹登記,包裹登記通知領簽收 2.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 3.社區行政業務作業及櫃檯服務 4.住戶生活服務具有親和力及服務熱忱佳 5.交辦事項處理 6.基本文書作業能力,協助社區經理進行文書作業 7.簡易零用金收支管理
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪35000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一家專業的物業管理公司,致力於提供高品質的豪宅物業管理與客戶服務。我們的主要服務對象為高端物業及住戶,提供貼心且精細的物業管理服務,確保每位住戶均享有優質的居住環境與體驗。 工作內容: ※需早晚輪班 1.掛號、包裹登記,包裹登記通知領簽收 2.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 3.社區行政業務作業及櫃檯服務 4.住戶生活服務具有親和力及服務熱忱 5.交辦事項處理 6.基本文書作業能力,協助社區經理進行文書作業 7.簡易零用金收支管理 加入我們,您將成為一個專注於服務高端住戶的專業團隊的一員,為住戶提供安全、舒適與貼心的生活環境。我們邀請熱情、責任心強的您立即投遞履歷,成為我們團隊的一部分,期待您的加入!
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 時薪196~196元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行
    展開
    國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會
  • 月薪33000~38000元 台中市大雅區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.物料進/出庫/轉倉/盤點/管理/保管作業 2.ERP庫存管理系統作業 3.倉庫6S管理 4.配合專案工程倉庫作業 5.主管交辦事項
    展開
    家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★★ ☄新展店職缺:先任職於板橋店(新北市板橋區中山路一段277號)培訓。 【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手,卻苦無舞台發揮嗎?車麗屋提供發展舞台讓您發揮,只要您有本事,我們提供高額的業績獎金給您!只要您夠自信夠熱情,銷售達人非你莫屬! ☄ 我們的工作內容: 1. 門市銷售作業:顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業:櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業:代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
    展開
    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會