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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~50000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務銷售能力 6. 顧客售後滿意度維持 7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 8. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10. 客訴案件處理 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪35000~50000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 維持場所的整潔與美觀 3. 門市╱賣場營運計畫與經營管理 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務或通路開發 6. 業務銷售能力 7. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 8. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 9. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 10. 店舖行政工作管理與帳務處理 11. 員工績效考核以及升遷的判定 12. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪35000~50000元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務銷售能力 6. 顧客售後滿意度維持 7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 8. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10. 客訴案件處理 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪46000~48000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行並落實社區規約及管理辦法 2.召開社區會議並準備相關資料 3.規劃及審核社區財務預算與管理 4.推展行政、清潔及警衛維修事務 5.管理修繕事項並進行進程管控 6.熟悉保全法規及樓宇管理相關規範 7.運用電腦軟體進行管理及效率提升
- 月薪33000~36000元 南投縣埔里鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
1.廠區設備基礎查修(水電、電器，照明…等) 2.公務車/清潔人員/警衛/飲水機管理 3.固定資產盤點 4.消防安全設施管理(防火管理人) 5.完成主管交辦之相關事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
如果您喜歡讓人才與組織一起變得更好，並期待在公司成長過程中發揮 HRBP 的價值，讓人資不只處理流程，更能參與重要決策，歡迎加入我們！ 一、工作職責： 1. 與業務主管及各部門合作，規劃人力配置、人才需求與招募策略。 2. 負責招募全流程，包括需求訪談、人才搜尋、履歷評估、面試安排、Offer協商及到職管理。 3. 建立並維護金融、證券、保險及資產管理領域的人才資料庫與招募管道。 4. 參與組織發展、人才盤點、關鍵人才管理及接班人規劃，協助提升組織效能。 5. 執行市場薪酬調查與同業分析，整理薪酬數據並提出薪酬及留才建議。 6. 協助推動績效管理、人才發展及教育訓練專案，串聯主管與員工的發展需求。 7. 處理員工關係、勞資議題及勞動法令相關事務，維持良好的溝通與合作環境。 8. 分析人力數據、招募成效及組織指標，製作報告並提出具體改善建議。 9. 推動人資制度、作業流程及人力資源系統優化，讓人資工作更有效率、也更貼近業務需求。 10. 與管理團隊保持密切溝通，將人力資源策略落實於公司發展與日常營運中。 二、任職條件： 1. 大學以上學歷，具 5 年以上人力資源相關工作經驗。 2. 具人才招募、HRBP、員工關係或組織發展相關經驗，具金融、證券、保險或資產管理產業背景者尤佳，並具英文商務溝通能力。 3. 熟悉勞動法令及人力資源管理實務。
- 月薪36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🎵 卡比音樂工作室｜誠徵 儲備幹部（士林） 🔥 不只是儲備幹部，而是從音樂工作室營運開始培養 我們正在找的是可以從基礎行政出發，逐步學習並參與音樂工作室營運與現場支援的人。 🧭 工作內容（初期） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶聯繫與接待 🚀 進階培養（依能力） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基本技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂相關製作支援 🎼 課程與活動營運協助 💡 工作特性 👉 工作環境以音樂相關業務為主 👉 從行政出發，但會接觸多元技能學習 👉 逐步培養為工作室營運支援人員 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想從行政累積更多能力 👉 想接觸營運與多元技能 這個職缺會是一個可以長期發展的位置 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。
- 時薪196元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們為連鎖飲料專賣店，主要提供各式手搖飲品及相關輕食，致力於提供穩定品質的飲品與友善的門市服務。 上班時間早上7點-11點（視情況會多上） 工作內容： 1. 於依標準作業流程進行各式冷熱飲料煮茶與協助補料。 2. 協助接聽電話點單、解說飲品內容，提供基本產品建議。 歡迎對門市服務及飲料調製有興趣的你加入我們的早班團隊，一起為顧客提供優質的飲品與服務，請踴躍投遞履歷，我們期待你的加入。
勞保健保 - 月薪30000~30000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
喜歡與人溝通、擅長安排事情，想找一份穩定又有發展空間的工作嗎？ 左旺有限公司正在尋找積極、細心、具備良好溝通能力的夥伴，加入我們的招募與行政團隊！ 不需要豐富的工作經驗，只要你願意學習、做事有條理，並樂於與不同的人交流，我們就願意帶領你熟悉工作流程，逐步累積人資招募與行政實務經驗。 這不只是一份行政工作，更是一個能培養溝通能力、人才招募技巧與工作協調能力的發展機會。 【工作內容｜招募 × 溝通 × 行政協調】 人才招募： 協助刊登職缺、整理招募資訊，透過電話邀約合適的求職者。 面試安排： 主動聯繫應徵者，確認面試時間並協助安排相關事宜。 人事行政： 協助處理基本行政事務、資料整理及日常文書作業。 外出事務： 依公司工作需求，駕駛車輛外出辦理相關事務。 日常支援： 視工作安排協助採買餐點、飲料及其他必要用品。 工作內容多元，不會每天都只做相同的事情，讓你在實際工作中逐步熟悉招募流程、提升溝通技巧與行政協調能力。 【薪資待遇｜固定薪資＋招募獎金】 月薪保底： 30,000 元。 招募獎金： 另依公司獎勵制度計算，具體條件面談說明。 工作性質： 全職，提供穩定的工作機會。 教育訓練： 無經驗可，由公司協助熟悉工作流程。 我們重視每一位夥伴的努力，也提供招募獎勵機制，讓認真投入工作的人，有機會透過實際成果提升整體收入。 【工作時間｜規律作息，兼顧生活】 上班時間： 09:00－18:00 休假制度： 依公司實際休假規定辦理。 規律的工作時段，讓你更容易安排自己的生活，也能在穩定的環境中累積經驗、持續成長。 【我們希望你具備】 具備普通小型車駕照，且能實際駕駛。 熟悉基本電腦及手機操作，會使用 LINE 等通訊工具。 喜歡與人互動，具備良好的溝通及應對能力。 做事積極、細心負責，能妥善安排工作事項。 願意主動學習，配合團隊完成工作目標。 有人資招募、電話邀約、客服或行政經驗者佳，無經驗亦可。 不需要一開始就什麼都會，只要你願意學習、態度積極，我們都歡迎你加入。 【職缺資訊】 公司名稱： 左旺有限公司 職務名稱： 人資招募專員 職務類別： 人力資源人員、人力資源助理、電話客服 工作待遇： 月薪 30,000 元起，另有招募獎金 工作性質： 全職 工作地點： 桃園市八德區廣福路 1043-1 號 上班時段： 日班 09:00－18:00 休假制度： 依公司規定 管理責任： 不需負擔管理責任 出差需求： 無需出差外派 需求人數： 1－3 人 工作經驗： 不拘 學歷及科系： 不拘 可上班日： 不限 具備駕照： 普通小型車 【員工福利｜完善制度，陪你穩定成長】 勞保、健保及依法提繳勞工退休金。 依法享有特別休假及相關法定權益。 招募獎金、績效獎金及激勵獎金，依公司制度辦理。 在職教育訓練，協助提升工作能力。 員工聚餐、下午茶及交誼空間。 員工購物優惠。 完善的職務發展與晉升制度。 【加入左旺，讓你的溝通能力成為優勢】 我們相信，好的團隊來自良好的溝通與合作。 如果你喜歡與人交流、樂於安排事情，希望在工作中累積招募、行政與協調經驗，這裡將是你發揮能力、持續成長的機會。 不論你是剛踏入職場的新鮮人，或是希望轉換工作跑道、重新規劃職涯的求職者，都歡迎加入左旺有限公司。 穩定薪資、招募獎金、完整學習機會，期待與認真負責的你一起成長！ 【應徵方式】 有興趣了解職務內容及薪資獎勵制度，歡迎與我們聯繫。 聯絡人： 多多 期待你的加入，與我們一起找到合適的人才，打造更有默契、更有效率的團隊！
激勵獎金績效獎金交誼廳員工聚餐下午茶 - 時薪210~210元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
HOPTIMIST Taiwan 是本公司經營的品牌，代理丹麥設計品牌 Hoptimist，負責台灣的經銷與零售。我們是台南的小團隊，透過網站和經銷商販售，也準備和寄賣店家合作；2026/12/1 到 2027/2/28 會在新光三越 台南小西門開快閃櫃。想找一位細心、有條理的夥伴，平日白天在台南公司，把網路訂單、經銷訂單和寄賣店家的事準時、正確地處理好。 【你會做什麼】 ・網路訂單：在網站後台從「開始備貨」、包裝、出貨（填物流單號）做到「已完成」；用 7-ELEVEN 交貨便、全家好賣＋或宅配通寄出，包裹附紙本發票（二聯／三聯）。現貨商品付款後 3 個工作天內寄出，先付款的先寄 ・收貨與庫存：點收原廠進貨（第一批預計 11 月到），用標籤機貼好中文標示後才能販售；在後台記錄進貨、盤點、損壞、快閃調出／調回，幫小西門快閃櫃準備補貨箱 ・經銷：經銷商的訂單在 Ethan 確認收款後，包裝、出貨、開發票 ・寄賣：每次送貨到寄賣店家，準備寄賣商品清單（一式兩份）；每月 5 日前核對店家月報，15 日前確認款項並告訴 Ethan；每季和店家一起盤點 ・客服：上班時間回覆 LINE（@hoptimist）和客服信箱的訊息，照《快閃員工手冊》常見問題的標準回答；商品有瑕疵，先請客人拍照，再交給 Ethan；網站後台「詢問」收到的合作信，依類別標好：寄賣合作、企業禮贈、快閃場地合作 ・可以自己決定的事：用手冊的標準回答回覆常見問題、怎麼包裝、照付款先後出貨。退款、取消、出貨後改地址、出貨規則的例外、客訴，以及經銷或寄賣店家的款項和條件，都先交給 Ethan 【上班時間】 ・週一到週五選 3 天（面談時一起討論），每天 10:00–16:30，中間休息 30 分鐘（連續工作不超過 4 小時），實際工作 6 小時，每週約 18 小時 ・上班地點：台南公司（台南市南區健康路一段 117-1 號）；上班時間可能要送補貨箱到快閃櫃或送貨到寄賣店家，路上的時間算工時 ・部分工時、不定期契約，也就是長期兼職，不只做快閃那 3 個月 ・試用期 3 個月，薪水、保險和權利都和之後一樣；第 30、60、90 天各聊一次並寫下紀錄；試用期間如果不繼續僱用，公司也會照勞基法處理（要有理由、提前通知、付資遣費） ・打卡記到分鐘（用自己的手機，在管理後台的「打卡」頁）；遲到只少算那幾分鐘的工時，不罰錢 ・預計 2026/11/16（一）到職，到職訓練照時薪算 【待遇與福利】 ・時薪 NT$210（高於 2026 年最低時薪 196 元，也高於 2027 年 1 月起的 205 元） ・每月 10 日匯上個月的薪水，附電子薪資單（列出工時、加班、扣款）；遇週末或假日，提前到前一個工作日 ・加班會先問你，你同意才排：超過排班、但一天不超過 8 小時、一週不超過 40 小時的部分，照時薪算到分鐘；超過 8 小時／40 小時的部分，依勞基法付加班費（前 2 小時 1.34 倍、再 2 小時 1.67 倍）；在休息日上班，前 2 小時 1.34 倍、第 3–8 小時 1.67 倍，超過 8 小時依勞基法計算 ・國定假日要上班會先問你同意，當天薪水加倍 ・到職第一天就幫你加勞保、就業保險、職災保險，公司另外提撥 6％ 勞退到你的個人退休金帳戶 ・健保：每週工時約 18 小時，已達 12 小時以上，依規定由公司加保；如果你已經在別的工作加健保，到職前我們會先和你確認 ・特休、病假、事假、婚喪假等依法給；兼職的天數或時數依勞動部的部分工時規定計算（例如特休、病假、事假依工時比例） ・員工購物 8 折（每月最多 3 件，自用或送禮，不能轉賣） ・薪水只扣你要付的勞保、就業保險、健保費，和你自願多存的勞退；不收押金、沒有罰款，商品破損或盤點差異不從薪水扣 ・不提供工作手機，打卡和 LINE 聯絡用自己的手機；手機費和上下班交通費不另補貼。上班時間送補貨箱、跑寄賣店家，這些行程的交通費由公司出
員工團保勞保健保 - 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 時薪196~211元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.中晚班時段15:00-23:00 2.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。
交誼廳產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 -
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