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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~40000元 台中市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.招募、出勤、人事資料、教育訓練及勞動法令相關行政，設計、管理、執行、績效管理系統。 2..公司SOP、ISO文件索引、文件歸檔、版本控管及內部稽核資料準備。 3.規劃指導與協調員工關懷、地方創生、公益活動及社會責任成果紀錄。 4.協助公司各部門行政制度及文件管理作業。 5.追蹤人資及ESG相關蒐集、指標追蹤、整理工作執行進度。 6.協助管理部主管執行相關專案及交辦事項。
員工在職教育訓練全勤獎金禮品績效獎金員工團保 - 時薪200元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭐【職缺亮點】 ✔ 免經驗可： 只要你具備熱情，我們有完整的行前說明！ ✔ 工作超有趣： 參與各式大型活動，不用每天待在同一個辦公室死氣沉沉！ ––- 📝【工作內容】 我們正在尋找充滿熱情、喜歡與人互動的活動好幫手！ 每次活動將依現場需求與個人特質，彈性分配以下任務： ▸活動氣氛擔當 (活動人員/機動人員)： 擔任闖關遊戲關主、協助來賓兌換贈品、報到處接待、醫護站支援與現場動線引導。 ▸幕後推手擔當 (進場人員)： 協助活動前期的會場佈置、桌椅與道具陳設、物資盤點與活動後的場地復原 （需有基本體力，與團隊一起完成超有成就感！）。 (註：工作地點並非都在新莊公司，而是依據每次的「活動專案地點」直接前往支援，雙北地區為主！)
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪36160元 新北市三芝區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 學系招生、課務相關行政作業及會議。 2. 校外實習相關行政作業及會議。 3. 國考報名相關行政作業。 4. 其他臨時交辦事項。 ※具原住民身分或身心障礙身分者，優先進用。 ※薪資：依本校約聘雇人員敘薪相關規定辦理(大學畢業36,160元起/月)。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市橋頭區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【職務說明】 我們正在尋找一位具備多面向職能的人力資源主管。本職位將同時扮演「管理層的策略夥伴」與「人資作業的落地執行者」，從策略擬定到日常庶務，協助公司打造優質的組織文化與管理制度 公司正積極準備邁向IPO，此職位將全程參與並協同制定規章制度。 【工作內容】 ●組織發展與策略規劃 (HR Strategy & OD) — 成為管理層的策略性夥伴，依公司營運目標，制定人力資本策略與年度人力資源計畫。 — 評估組織架構與管理幅度之合理性，設定人力編制、人事成本與組織效能目標。 — 進行工作分析，作為職務盤點、職務分配、部門職掌及工作說明書（JD）建立與更新的依據。 — 編撰內部管理文件，並持續優化與更新。 ●薪酬福利與績效管理 (C&B and Performance Management) — 日常作業： 執行考勤管理、每月薪資與獎金計算，及勞保、健保、退休金、團保加退保作業與各項給付申請。 — 薪酬策略： 掌握人事成本結構與同業薪酬競爭力，制定具備激勵性與市場競爭力的總體薪酬策略、獎酬方案與人事預算。 — 績效發展： 設計、優化與推行績效管理循環（含新人考核、年度考核），並將評核結果連結至調薪、獎金、晉升、調動或資遣決策，有效留任高績效人才。 ●人才招募與教育訓練 (Recruiting & Training) — 統籌規劃與執行招募、遴選、任用與報到/離職程序，迅速且精準地解決公司人力需求。 — 規劃公司年度教育訓練與發展體系，進行需求分析、執行辦理與成效評估。 ● 員工關係與法規遵循 (Employee Relations & Compliance) — 法規遵循： 熟悉勞動相關法令，評估法遵風險，並確保公司政策合規。 — 勞資關係： 經營健康良善的勞資關係，主導重大人事案件決策，處理員工資遣解雇、調解勞資爭議等特殊議題。 — 員工福利： 規劃、指導與辦理各項員工福利與活動（如：福利津貼申請、部門聚餐、員工旅遊等）。 ●人資行政與制度優化 (HR Admin & Policy Optimization) — 維護與更新企業內部各項人事資料與相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤、職務輪調、人事異動公告等）。 — 適時檢視、調整並優化內部作業流程，修訂各項人事管理規章、工作規則、員工手冊及實施細則。 — 執行上級主管交辦事項與其他人資行政、跨部門專案協助。
三節獎金員工生日禮金全勤獎金年終獎金員工聚餐 - 時薪196~196元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.更換價格牌、掃描排面缺貨 2.整理排面、補貨上架 3.缺貨分析、庫存調整 4.需搬重物 *上班時間可依照需求排早、晚班 *歡迎所有求職者應徵
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工聚餐生育補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 今天剛更新展開
本職務主要協助主管將商品構想實際落地，從產品設計、尋找供應商、打樣到商品上市，參與完整的商品開發流程。 我們希望找到一位「能把事情串起來、並且確實執行完成」的夥伴。 1. 協助新商品開發專案之執行與進度追蹤。 2. 尋找、聯繫及開發合適的製造工廠與供應商。 3. 負責詢價、打樣、MOQ、材料、製程、成本及交期等資訊蒐集與整理。 4. 協助統整主管對產品、設計及國內外行銷方向的想法與需求。 5. 擔任內部與外部合作公司的溝通窗口，包含設計公司、製造工廠及其他供應鏈。 6. 整理廠商報價、樣品、會議紀錄及各項專案資料。 7. 協助商品包裝、拍攝、行銷素材及其他商品上市相關事項之聯繫與執行。 8. 主導規劃產品展會。 【條件要求】 1. 具良好溝通、協調及整合能力。 2. 做事細心、有條理，能同時追蹤多項工作進度。 3. 主動積極，遇到問題能主動尋找資源及解決方式。 4. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等基本文書工具。 5. 具包袋開發、採購、專案執行、供應商管理或內外銷業務經驗者佳。 *＊ 本職位將依個人能力及相關經驗綜合評估，並視情況調整職稱與職級 ＊*
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金產假 - 時薪200~220元 台中市西屯區 無工作經驗 今天剛更新展開
周休二日，固定休禮拜日跟禮拜一 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養
勞保健保勞退提繳金職災保險 - 月薪33500~36000元 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.進銷存各式單據(訂貨單,出貨單,排切單,生產明細表...)登打處理。 2.協助鋼材庫存資料整理。 3.協助跟催生產及加工進度。 4.主管交辦事宜及其他部門行政支援(特別是新莊工廠行政助理請假，要過去支援)。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– 基本條件: 1.文件登打快速。 2.工作細心，有責任感。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金勞保 - 時薪196~200元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 學習力、態度及配合度佳 5. 對餐飲服務有興趣者
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 時薪196~200元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 學習力、態度及配合度佳 5. 對餐飲服務有興趣者
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 時薪196~200元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 學習力、態度及配合度佳 5. 對餐飲服務有興趣者
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪30000~35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助將電商平台數據轉換成可判斷的資訊整理至統一報表格式 2. 觀察銷售數據及異常監控 3. 訂單管理與出貨追蹤 4. 監控庫存數量 預測缺貨風險 提供補貨建議 5. 商品上/下架與後台管理 6. 活動與行銷數據整理及評估成效
- 月薪37000~40000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 今天剛更新展開
• 例行工作：帶位、點餐、收銀、出餐、備料及清潔等基層工作。 • 營運管理：負責人員排班、人力調度、庫存盤點、。 • 人員培訓：指導基層員工、追蹤各項服務與營業績效指標（KPI）。 • 顧客關係處理：第一線處理客訴、維護服務品質與食品標準。 排班方式：採一頭班
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪40000~48000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場排班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益 4. 門市招募、面試、培訓，協助帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. 確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 排班方式：採一頭班
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 -
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