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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~45000元 新北市八里區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 應付帳款會計處理。 2. 處理零用金請款與帳務相關作業，並協助401營業稅申報事宜。 3. 負責採購事項，包括詢比議價流程及供應商年度評核。 4. 製作及管理各類合約。 5. 執行公司溫室氣體盤查作業，完成相關資料收集及統計數據。 6. 協助主管交辦的其他專案或臨時性任務，積極配合需求。
需穿著員工制服員工生日禮金年終獎金三節獎金產假 - 月薪30000~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.財務相關作業及報表製作 2.零用金請款作業 3.協助處理庶務性行政工作。 4.文件會簽作業。 5.物業管理相關經驗者 6.夜校生可.
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪30000~34000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 顧客接待與諮詢服務 -負責貴賓迎賓、接待、奉茶與引導至諮詢室或診療室。 -接聽來電、解答顧客疑問（療程相關諮詢、預約確認等）。 -提供親切、專業且具親和力的服務，維護優質的顧客體驗與診所形象。 2. 櫃檯行政與預約排程 -負責開櫃與結櫃作業、收費結帳、開發票與每日帳務核對。 -協助顧客掛號、預約排程管理及衛教資料發放。 -顧客病歷/檔案管理、基本電腦資料輸入與維護。 3. 診所環境與協助作業 -維持櫃檯與候診區之整潔、舒適與明亮環境。 -協助診所各項行銷活動宣傳與執行。 -完成主管交辦之其他行政或庶務事項。
產假年終獎金三節獎金伙食津貼良好升遷制度 - 月薪30000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.財務相關作業及報表製作 2.零用金請款作業 3.協助處理庶務性行政工作。 4.文件會簽作業。 5.物業管理相關經驗者 6.夜校生可.
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪35000~45000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 車籍資料與代辦過戶對接（核心業務） • 車籍建檔管理：車輛進庫時，負責掃描、核對並歸檔出廠證、進口報單、車主登記證、第三方鑑定報告等資料。 • 交車文件整備：配合業務成交需求，整理並備妥過戶授權書、買賣合約、雙證件影本及保險單據等「交車資料袋」。 • 監理代辦對接：聯繫合作之監理站代辦公司前來取件，追蹤過戶與領牌進度，確保順利完成過戶並交接新行照。 • 車貸與保險協助：彙整客戶貸款/保險所需之車籍資料，協助傳送至融資公司與保險業務員。 2. 基礎人事與招募行政（HR 職責） • 招募行程安排：維護人力銀行（104/1111）職缺刊登，初步篩選履歷並聯繫求職者，安排主管面試行程。 • 新進人員報到：準備新進員工報到資料包、保密協議、員工登記表，並辦理團保與勞健保加退保手續。 • 出勤考勤統計：每月彙整全公司（業務、行銷、後勤）之打卡紀錄、請假單與加班數據，提交財務核算薪資。 • 員工關係維護：協助規劃員工聚餐、生日禮金發放、訂購下午茶及展間福利活動。 3. 展間總務與行政管理 • 展間日常維運：負責辦公用品、零食飲料、文具及清潔用品之採購與庫存控管。 • 訪客與電話接待：親切接待蒞臨展間之客戶與廠商，進行電話轉接與留言紀錄。 • 行政單據整理：協助會計進行基礎單據整理、發票開立前置作業及費用核銷流程。
家庭照顧假全勤獎金年終獎金意外險員工團保 - 月薪50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 ⭐️擅長管理調度具領導能力，曾從事醫療產業、中醫產業，管理階層及具備諮詢經驗者佳 ⭐️工作内容： 一、營運績效及現場管理 1. 日常管理：確保服務流程、顧客體驗與環境整潔，監控預約狀況，確保回診流暢 2. 營運目標：制定與執行銷售策略，帶領團隊達成目標 3. 顧客服務：處理現場顧客反應與突發狀況，提升顧客滿意度與黏著度 4. 數據追蹤：依據營運數據，追蹤成效，並提出優化方案 二、團隊管理與教育訓練 1. 管理現場人員之排班、出勤、工作分配與績效回饋 2. 執行新人報到與教育訓練，協助同仁熟悉診所SOP、服務流程與基本話術 3. 定期召開檢討會議，針對服務流程、客訴、轉換率等議題持續改善 4. 活化團隊氣氛，建立積極正向風氣，協調高層跨部門事宜，塑造良好工作環境 三、行政管理與合規風險控管 1. 協助整理每日／每月營運報表（營收結構、療程分布、人員績效等） 2. 員工招募及人力資源管理制度推行，成效評核、改善措施 3. 管理行政事務及處理主管交辦事項
- 月薪35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 門診掛號與病患預約管理，操作診所掛號系統完成約診、改期與退掛作業 2. 病歷與病例建檔管理，使用電腦系統輸入、更新與歸檔病患基本資料與就診紀錄 3. 櫃檯接待與電話總機應答，說明看診流程、協助病人填寫各式表單及保險相關文件 4. 協助醫師門診與診間作業，包括準備診療室、器械與診間消毒、環境清潔與患者分流引導 5. 健保與自費收費結帳作業，處理病人付款及保險資料，核對每日帳款與簡易營收報表製作
- 月薪35000~35000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.電話接聽、車輛安排調度。 2.郵件庶務處理。 3.各處理廠簽約量掌控(合約審視/製作/展延)。 4.業務接洽、提供報價單。 5.環保局聯單申報(GPS/營運紀錄申報)。 6.車輛出車重量過磅、打單、單據整理。 7.客戶聯單文件整理歸類。 8.配合處理廠交辦事項，車輛進廠申請。 9.車輛(GPS)/備品管理。 10.統計/掌控進、出廠量。 11.具細心、負責、耐心。 12.需熟悉Word、Excel文書處理。 13.完成主管交辦事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金 - 時薪196~200元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
煮鍋，備料，整理環境，歡迎二度就業，兼差， 可配合長期的工讀生 時薪196-200 每月5號領現金 月休6天 下午17:30-21:00
- 年薪600000~2000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 房仲少林寺誠徵【業務儲備幹部】高規格薪獎，有無房仲經驗皆可，機車必備。 本薪＋全勤獎，合計4萬（依學習及表現狀況考核調整）。 永久保障底薪沒期限，基本開銷長期無虞，（業績高獎金另計，無業績責任額）。 👍👍👍周休二日，可於星期（六）（日）（一）這三天中排休,享有高品質的個人及家庭生活。💪 👍👍👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘， 要勇敢突破學經歷框架，不要輸在只會努力工作與拼學歷，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足的媒合賺錢好機會，有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用拋家棄子出差外宿。 ⭐️房仲人員是越老越累積出寶貴的真本事，以人為本的房仲業不會因為 AI 科技、網路或年紀增長而被市場淘汰，是一份能做一輩子的事業，喜歡與人互動，不愛被框在固定的辦公室，有強烈企圖心，就可考慮來試試【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ________________________________________ 更進一步的認識我們： 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
員工在職教育訓練自強活動年節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~35000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.應付帳務作業 2.薪資結算流程 3.勞健保勞退加退保流程 4.員工教育訓練流程 5.要有會計經驗者
產假全勤獎金年節獎金年終獎金禮品 -
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