-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~36000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【門市銷售儲備幹部】我們不是找一般店員，而是培養未來能獨立作業、解決客戶問題的門市幹部！ 昇昇膠業正在尋找的，不是單純會站櫃台、拿商品、結帳的門市人員。 我們要找的是一位願意從門市第一線開始學起，未來能逐步培養成為門市銷售儲備幹部、副店長、店長的人。 這份工作會從基本門市服務開始，但我們希望你不是只停留在「熟練店員」，而是能慢慢累積專業能力、未來有機會往幹部發展的工作，這個職位值得你認真了解。 這不是一般零售門市，而是客戶找解決方案的第一線 ⸻ ▍你的成長路線 ▍第一階段｜門市銷售與產品顧問的日常任務 • 比對樣品規格：協助客戶判斷尺寸與材質，找出相同或相近的替代品。 • 推薦適合產品：了解客戶用途後，建議正確材質與類型（如耐熱、耐油、耐化學）。 • 訂單備貨與出貨：依照訂單準備商品，協助包裝與結帳。 • 建立客戶關係：透過服務與溝通，累積回流客戶、建立穩定合作。 • 主管交辦：協助處理現場臨時事務，完成主管指示交辦任務。 • 倉儲取貨：門市缺貨時，協助到樓上倉庫領貨及補貨。 • 進貨支援：協助將進貨產品歸位或是依欠貨需求備貨。 目標：能穩定完成基本門市工作。 不用一開始就就會，公司會逐步教你。 ▍第二階段｜儲備幹部／副店長方向 當你逐漸熟悉門市工作後，會開始培養： • 獨立處理大部分日常任務 • 遇到問題時知道如何查資料、找窗口、追進度 • 協助新人理解基本流程 • 在主管不在旁邊時，讓門市正常運作 目標：能獨立作業，並開始具備帶人與現場協調能力。 ▍第三階段｜店長方向邁進 未來若能力成熟，會再培養： • 處理較困難的客戶問題 • 判斷特殊產品與開模需求 • 協助新人訓練 • 優化門市 SOP 與服務流程 • 承擔門市服務品質與營運成果 目標：成為能解決問題、訓練新人、管理現場的門市負責人。 ⸻ ▍我們會怎麼訓練你 這份工作不要求你一開始就懂 O-ring 或工業產品。 但我們會要求你願意學、願意問、願意練。 你會透過： • 產品知識訓練 • 現場觀摩 • 實際操作 • 資深人員示範 • 情境演練 • 主管回饋 我們不期待你第一天就會。 但我們會看你是不是每天都有進步。 ⸻ ▍我們適合這樣的你 • 想學一門專業，而不是只做打卡下班的工作 • 喜歡跟人互動，也願意理解客戶需求 • 對產品、材料、規格或工業應用有好奇心 • 做事細心，願意確認尺寸、數量與流程 • 能接受從基礎學起，但希望未來有晉升機會 • 願意學習，也願意在未來教育新人 ⸻ ▍關於昇昇膠業 我們是全台第一家專注於橡膠Ｏ環生產及研發的廠商，1977年創辦人在台灣正值工業起飛時期，察覺橡膠製品的工業缺口，在當時就投入國際標準品開模，成為台灣密封元件自動化的重要推手。 我們深耕產業近 50 年，憑藉品質優越、經驗豐富與誠信經營，長年深受業界信賴，為各類工業提供穩定可靠的密封解決方案。 我們相信，O-ring 看起來只是小零件，但在許多設備與生產現場，它是很要緊的關鍵。 現在公司正在逐步導入更清楚的組織管理、教育訓練與人才培養制度。我們希望把過去累積的經驗，整理成新人能學會、團隊能複製、客戶能感受到的穩定服務。 現在，我們強調開放討論、彼此尊重與持續改善，歡迎願意表達想法、共同成長的你加入。 ⸻ ▍職務資訊 職稱：門市銷售儲備幹部 工作性質：全職 工作地點：台北市大同區承德路二段 90 號 工作時間：週一至週五 09:00–18:00 ; 中午 12:00–13:00休息 休假制度：週休二日 需求人數：1–2 人 薪資待遇： 月薪 30,000–38,000 元，依能力、經驗與試用表現調整。 未來若通過儲備幹部、副店長或店長考核，將依公司制度另行評估調薪或幹部加給。 ⸻ ▍加分條件 • 有門市銷售、客戶服務、五金材料、工業產品、機械零件、倉儲出貨經驗者佳 • 沒有相關經驗也可以，但必須願意學習產品知識與現場流程 • 具備細心、耐心、主動提問與解決問題習慣者佳 • 喜歡動態工作，能接受門市現場節奏者佳 ⸻ ▍最後想對你說 這不是一份只負責銷售的門市工作。 這是一條從門市第一線開始，逐步學會產品、客戶、流程、協作與現場管理的培養路線。 你願意學，我們願意教。 你願意練，我們願意帶。 重點是意願，只要有心我們就有機會一起把你培養成能解決客戶問題的門市幹部。 ⸻ ▍應徵方式 請透過平台投遞履歷，或寄送履歷至： y25577456@yahoo.com.tw
全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼尾牙 - 月薪33500~36500元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.接聽電話並接受訂房 2.協助客人辦理進房和退房作業 3.櫃台工作交接事項 4.一樓大廳環境清潔維護 5.下午茶及宵夜簡易食材加熱 6.客人車輛車位安排 7.巡視客房確認清潔狀態
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工餐廳 - 月薪30000~30000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 文書處理及資料管理。 2. 協助行政事務處理，包含郵件收發、文件審核及零用金管理。 3. 採購流程處理，包含辦公用品及設備採購與庫存管理。 4. 如銀行業務往來及簡易財務報表編製。 無經驗可，歡迎投履歷~
意外險勞保健保加班費 - 時薪196~196元 台南市新化區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.提供有關餐點的服務 2.送單點單收銀 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.協助打包餐點，整理衛生環境
免費供餐需穿著員工制服勞保健保 - 月薪36000元 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【職位概述】 我們正在尋找一位具備美感、細心且願意動手做的夥伴。你不僅要在螢幕前產出吸睛的設計，也會參與從量測到輸出的實體製作過程，看見自己的作品真實呈現在街道與客戶手中。 【工作內容】 1. 數位設計亮點 品牌視覺規劃： 負責貼紙、招牌、宣傳物等印刷品設計。 社群圖文製作： 經營臉書 (Facebook) 粉絲專頁，製作吸引點擊的貼文配圖。 影像合成處理： 進行照片修圖與影像合成，製作行銷與宣傳用視覺素材。 2. 實作與外勤任務 現場尺寸丈量： 需外出至客戶端進行環境測量，確保設計規格精準無誤。 輸出物後製與施工： 負責小物品的貼紙黏貼、割字撕圖等基礎加工與現場協助。 與相關部門協作，確保設計品質與品牌視覺一致性。 【徵才條件】 軟體技能： 精通 Adobe Illustrator、Photoshop（必備）。 人格特質： 具備細心度（丈量不可有誤）、負責任且具備溝通協調能力。 駕照要求： 需具備機車駕照（以便外出丈量）。
就業保險產假員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保 - 月薪41000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 - 時薪196~301元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭕【兼職時薪】 起薪為$196元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 - 時薪196~251元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭕【兼職時薪】 起薪為$196元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 - 月薪50000~55000元 新北市八里區 5年工作經驗 今天剛更新展開
歡迎具事務證照新手加入~ 考勤管理 人事管理及員工服裝(物業及保全部份) 執行規約或管理辦法(如為堆置雜物、佔用公設等重大違規事項,經連續勸導無效者，得由公司接手依法處理 行政管理(含區大及管理委員會召開作業準備、會議記錄及決議事項執行) 文書管理(含檔案管理及訴訟文書管理) 公設及會館管理 契約管理 財產管理 環境管理 客服與糾紛調解 申報事項管理 活動辦理 庶務管理(以上未列及部份) 臨時交辦 (法律或涉訟問題由公司法務或公司法顧協助,惟需受任出庭管理費訴訟簡易庭) (涉外文書、對內重要公文書，得由公司捉刀擬稿)
意外險三節獎金年節獎金健保勞保 - 時薪205~205元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、處理停車場客戶問題、車流管理。 2、停車場安全巡視、故障排除。 3、停車場區域清潔及整理、環境維護。 4、停車場收銀、巡場、報表處理。 5、能配合活動支援及它站調度支援 09:00-18:00(含用餐及休息)
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🎵 卡比音樂工作室｜誠徵 行政助理（士林） 🔥 不只是行政助理，而是從音樂工作室營運開始培養 我們正在找的是可以從基礎行政出發，逐步學習並參與音樂工作室營運與現場支援的人。 🧭 工作內容（初期） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶聯繫與接待 🚀 進階培養（依能力） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基本技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂相關製作支援 🎼 課程與活動營運協助 💡 工作特性 👉 工作環境以音樂相關業務為主 👉 從行政出發，但會接觸多元技能學習 👉 逐步培養為工作室營運支援人員 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想從行政累積更多能力 👉 想接觸營運與多元技能 這個職缺會是一個可以長期發展的位置 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。
- 月薪31000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助櫃台結帳。 2.管理零用金異動及撥補作業。 3.技師薪獎制作,廠商請款申請...等。 4.接聽電話,客休室服務 5.顧客電話訪問,邀約
- 月薪40000~46000元 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1. 負責公司總帳管控與帳務核算，準確編製財務報表。 3. 處理外帳業務，維護與外部審計單位及主管機關的聯繫與溝通。 4. 辦理報關相關的會計作業，遵循所有相關稅務及法規要求。 5. 協助準備年度預算與財務分析，提供策略性財務建議。 6. 完成主管指派之其他專案或臨時任務。 7. 主導人事招聘、檔案歸檔及總務相關行政事務的執行及監督。 8. 參與內部控制流程之設計與改善 1. 審核各種費用、款項和帳務處理。 2. 協助製作各類財務報表，包括科餘表、調節表和月結報表等。 3. 執行應收應付帳款作業，開立發票等相關工作。 4. 協助稅務申報作業，包括營業稅、營所稅等各項稅務。 5. 處理各類所得扣繳申報作業，並配合會計師查帳相關事宜。 6. 審核銀行交易及對帳單。 7. 處理與公司行政事務和主管交辦事項。 8.主導人事、系統、AEO、ISO等工作進行。 作為公司財務管理的核心人員，主辦會計在公司內部具有重要地位。該職位將負責審核各種費用、款項和帳務處理，協助製作各類財務報表，並進行各類稅務申報作業。該職位需要具備豐富的工作經驗和專業知識，能夠對財務狀況進行全面的分析和評估，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。此外，該職位還具有一定的發展前景和晉升空間。 我們歡迎符合要求的候選人申請此職位，如果你具有豐富的會計工作經驗和專業知識，擁有良好的溝通能力和團隊合作精神，請立即提交申請並表達您對該職位的興趣。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 -
第 1 / 3122 頁
第 3101 / 3122 頁第 3102 / 3122 頁第 3103 / 3122 頁第 3104 / 3122 頁第 3105 / 3122 頁第 3106 / 3122 頁第 3107 / 3122 頁第 3108 / 3122 頁第 3109 / 3122 頁第 3110 / 3122 頁第 3111 / 3122 頁第 3112 / 3122 頁第 3113 / 3122 頁第 3114 / 3122 頁第 3115 / 3122 頁第 3116 / 3122 頁第 3117 / 3122 頁第 3118 / 3122 頁第 3119 / 3122 頁第 3120 / 3122 頁第 3121 / 3122 頁第 3122 / 3122 頁
