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- 月薪30000~35000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
**找到對的人，只是開始；陪伴人才成長，才是人資真正的價值。** 我們正在尋找喜歡與人互動、善於觀察，也願意學習人才招募與培育的夥伴。 無論你是否具有人資相關經驗，只要你對「人」有興趣、願意主動溝通與學習，我們都願意從基礎開始培養，讓你逐步建立招募、面談、人才管理與組織發展的實務能力。 【主要工作內容】 1. 負責人才招募流程，包括職缺刊登、履歷篩選、人才邀約及面試安排。 2. 建立與維護團隊人才資料庫，追蹤新人報到、培訓、轉正及留任狀況。 3. 執行結構化訪談、人才訪談及相關問卷，蒐集並整理人才與市場意見數據。 4. 協助新人報到、教育訓練、團隊活動及人才培育相關作業。 5. 配合公司發展與展店需求，協助人力盤點及人員配置。 6. 與主管共同優化招募流程、人才邀約方式及面談溝通內容。 7. 協助經營雇主品牌與招募形象，提升人才對公司的認識與認同。 8. 協助追蹤招募成效及相關人資數據，作為人才策略調整參考。 9. 完成其他人資相關作業及主管交辦事項。 【我們期待這樣的你】 • **無經驗可**，願意學習比經驗更重要。 • 喜歡與人互動，具備良好的溝通與傾聽能力。 • 對人才招募、人員培育或人力資源工作有興趣。 • 細心負責，具備良好的觀察力與執行能力。 • 主動積極，願意面對問題並持續優化工作方式。 • 具人資、招募、客服或業務相關經驗者尤佳。 你將累積的不只是招募經驗】 這份工作不只是「找人、約面試」。 你將實際參與從 **人才招募 → 面談 → 新人培訓 → 人員追蹤 → 留任 → 團隊發展** 的完整流程，逐步了解一個團隊如何找到人才、培養人才，並讓人才與公司一起成長。 隨著能力與經驗累積，未來可朝 **招募專員、人資專員、教育訓練、人才發展或人資管理職** 等方向持續發展。 **如果你喜歡與人相處，也相信「找到對的人，可以改變一個團隊；培養對的人，可以改變一間公司」，歡迎加入我們**
尾牙春酒員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金 - 月薪30000~35000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
你會是客戶走進公司的第一個接觸，也是公司專業與溫度的第一印象。 我們希望找到一位親切、有耐心、樂於與人互動的夥伴，負責訪客接待、電話服務與行政支援，讓每一位來到公司的客戶與夥伴，都能感受到良好的服務體驗。 【主要工作內容】 1. **無經驗可**，提供完整工作指導與教育訓練。 2. 負責訪客接待，了解來訪目的並協助引導至指定地點或相關人員。 3. 接聽、過濾及轉接電話，提供公司服務、據點及相關基本資訊，並協助留言與訊息轉達。 4. 依公司規劃執行結構化訪談、問卷或意見蒐集，協助整理市場及客戶回饋資訊。 5. 協助公文、包裹及信件之收發、登記與遞送。 6. 傾聽客戶需求與意見，協助處理一般諮詢、反映及客訴問題，必要時轉交相關人員處理。 7. 負責文件、表單及相關資料之建檔、歸檔與保存。 8. 協助維持櫃台及接待區域整潔，確保良好的訪客接待環境。 9. 協助日常行政事務及主管交辦事項。 【我們期待這樣的你】 • 親切有禮，喜歡與人互動並具備服務熱忱。 • 具良好的溝通表達與傾聽能力。 • 細心負責，對工作具有基本的組織與應變能力。 • 主動積極，遇到問題願意協助處理與回報。 • 具櫃台、客服、門市或服務業經驗者尤佳，**無經驗亦歡迎加入**。 【這份工作的價值】 櫃台不只是接待的位置，更是公司與客戶建立關係的第一站。 從接待、溝通、客戶服務到市場意見蒐集，你將逐步累積 **溝通表達、客戶應對、行政協調與問題處理能力**，為未來朝客服、行政、業務支援或營運管理等方向發展建立扎實基礎。 **我們在意的不只是你有沒有經驗，更在意你是否願意用一份細心與溫度，讓每一次接待都成為好的開始。**
尾牙春酒員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金 - 月薪30000~35000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
你不只是處理行政事務， 更會參與公司的日常營運、人才招募與團隊發展。 我們希望找到一位細心、主動、善於溝通的夥伴，協助團隊把每一件事情安排得更有效率，也在工作過程中逐步累積行政、人資與營運管理的實務能力。 【行政與日常營運】 1. 負責一般文書資料處理、建檔及文件歸檔。 2. 協助費用核銷、單據整理及相關行政作業。 3. 處理日常庶務工作，如文具用品採購、事務設備叫修與維護等。 4. 負責公文、信件及相關文件收發與會簽流程。 5. 協助安排會議、行程及相關前置作業。 6. 協助餐點、物資及辦公用品訂購。 7. 維持辦公環境整潔，協助辦公設備與公共空間管理。 8. 支援採購、業務、人事等部門之相關行政作業。 【人才招募與團隊發展】 9. 協助人才招募流程，包括職缺刊登、履歷篩選、人才邀約及面試安排。 10. 建立與維護人才資料庫，追蹤新人報到、轉正及留任狀況。 11. 協助規劃團隊活動、新人教育訓練及人力配置。 12. 與主管共同優化招募流程、招募話術及雇主品牌形象。 13. 完成主管交辦事項，並協助跨部門溝通與工作進度追蹤。 【我們期待這樣的你】 • 細心負責，具備良好的時間管理與工作安排能力。 • 具備良好的溝通協調能力與觀察力。 • 積極主動，遇到問題願意思考並主動尋找解決方式。 • 能適應多元工作內容，具備良好的抗壓性與執行力。 • 熟悉基本 Office 文書軟體及電腦操作。 • 具行政、人資、招募或業務相關經驗者尤佳。 • 無相關經驗亦可，只要願意學習，我們提供完整的工作指導與培訓。 【這份工作能帶給你的，不只是行政經驗】 行政助理是團隊順利運作的重要核心角色。 你會從日常行政開始，逐步接觸 **人才招募、人員管理、新人培訓、活動規劃與營運協作**，不只是完成主管交辦事項，而是實際了解一間公司如何運作、一個團隊如何建立。 隨著能力與經驗累積，未來可朝 **資深行政、人資招募、營運管理或儲備主管** 等方向持續發展。 如果你正在尋找的不只是一份穩定的工作，而是一個能夠累積能力、拓展職涯可能性的環境，我們期待你的加入。
尾牙春酒員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金 - 月薪32000~32000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
標準營造股份有限公司專注於建築工程與建築及工程技術服務。行政人員將支援日常營運、文件流程與團隊協作，讓工程相關工作順利推進，成為公司穩定運作的重要後勤力量。 ❇️ 行政人員工作內容： 1. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買、訂購餐點等）。 2. 負責接聽來電與接待訪客、安置會議室設備及準備茶水。 3. 負責建立廠商與公司連絡窗口，廠商資料嗎e化歸檔建檔與維護。 4. 負責各建案資料處理及歸檔、收發公文、會簽文件、物件寄送。 5. 負責工務所環境與設備之清潔與維護。 6. 協助簡易出納會計事務，發票、請款單等文件e化歸檔建檔與維護。 7. 協助前線人員與主管蒐集、整理、回報所需資料。 8. 主管交辦事項。 📌 具建設、開發、營造相關經驗者優先安排面談。 如果你 * 對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高 * 擅於與團隊保持良好溝通 * 勇於挑戰、樂於學習 歡迎加入我們！ 我們重視每一位員工，除了有完整的員工福利及獎金獎勵，也提供學習成長的空間，暢通的升遷管道，歡迎有興趣或目標成為經營管理幹部的優秀菁英人才一起加入我們。跟隨公司的腳步一起成長茁壯實現夢想！ 歡迎加入標準營造，成為團隊可靠的行政支援力量。 © Standard Construction Co., Ltd.
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金就業保險 - 月薪30000~35000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
店務秘書｜熱情招募中！ 喜歡與人互動、做事細心又擅長整理嗎？加入不動產團隊，從門市接待、物件資料到交易文件，讓每項行政工作都順利推進！ 加入我們，你將會： 1. 負責門市來客接待與電話接聽，登錄客戶基本資料並初步紀錄房屋買賣及租賃需求 2. 協助整理房屋委託案件資料，建檔維護物件地址、坪數、格局、屋況、售價／租金及委託期限等資訊 3. 協助製作與更新房屋買賣及租賃物件的廣告文案、網路刊登資料、銷售表單與門市展示資料 4. 協助整理不動產買賣及租賃交易文件，完成委託契約、要約書、斡旋相關文件、租賃契約及簽約資料的列印、影印與歸檔 5. 負責門市日常行政作業，包含公文與文件收發、發票及收據整理、辦公用品採購與費用請款 6. 妥善保管客戶資料並做好文件歸檔管理，確保門市行政作業清楚又有效率 如果你細心負責、具備良好溝通能力，熟悉辦公軟體並能靈活處理多項任務，歡迎加入我們！ 讓你的行政專長在熱鬧的門市環境中發揮價值，一起打造更順暢的服務流程吧！✨
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 10年工作經驗 1天前更新展開
主要負責督導公司廠務行政、申報、及管理制度之建立與執行，統籌 ISO 14001 環境管理系統及 ESG 永續管理制度之導入。 主要工作內容： 一、申報業務 督導相關主管機關申報作業。 督導管理各項許可文件、申報紀錄、契約、檢測報告及主管機關往來文件。 配合主管機關查核、稽查及文件調閱，統籌資料準備及後續改善事項。 二、ISO 14001環境管理系統 擔任公司 ISO 14001 導入主要窗口，規劃導入時程及執行計畫。 建立環境管理政策、程序書、作業標準及相關表單。 規劃及執行內部稽核、管理審查及矯正預防措施。 負責與 ISO 輔導單位及驗證機構之聯繫與驗證作業。 維持 ISO 14001 系統持續有效運作，而非僅以取得證書為目的。 三、ESG及永續管理 協助公司建立 ESG 永續管理架構及年度推動計畫。 配合客戶、金融機構、政府機關或其他利害關係人之 ESG 資料需求。 規劃公司中長期環境及永續改善方案。 視公司發展需求，協助後續溫室氣體盤查、碳管理及相關永續制度導入。 四、跨部門溝通 與業務、生產、品管、資訊、財務及管理單位協調申報、環境及永續管理事項。 將法規及 ISO 管理要求轉化為現場可實際執行之作業流程。 定期向總經理及營運管理單位報告法規遵循、ISO、ESG及改善事項執行情形。 管理責任： 負責廠務暨永續管理部門之人員管理、工作分配及教育訓練。 建立部門年度工作計畫及KPI。 對各項政府申報之完整性、正確性及時效性負管理責任。 對ISO 14001及ESG制度之推動進度與持續運作負責。 對重大法規、申報或環境管理風險應主動提出預警及改善方案。
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪50000~55000元 台南市南區 5年工作經驗 1天前更新展開
『如果您已經會當園長，下一個階段，也許不是把更多事情做好，而是帶出一個更好的團隊。』 我們正在尋找一位具有幼教實務與園所管理經驗的園長。在這裡，我們期待園長不只是完成行政工作，而是能夠真正參與園所經營：帶領團隊、培養人才、建立家長信任，並透過自己的管理能力，讓園所持續成長。 【證照要求】 具幼兒園園長資格。 【具備以下經驗者尤佳】 1. 具幼兒園實際管理經驗、招生與留園經驗、團隊培訓經驗、幼兒園評鑑或訪視經驗、園所營運改善經驗。 2. 曾擔任主任或園長相關經驗 3年以上。 【工作內容】 1. 統籌園所營運，掌握園務、教學、人員與家長服務品質。 2. 帶領主任及教保團隊，建立清楚的分工、溝通與管理機制。 3. 培養團隊成員，使老師能成長、主任能承擔更多管理責任。 4. 規劃招生、留園及家長關係經營，持續提升園所經營成果。 5. 掌握人力配置與營運狀況，發現問題並提出改善方案。 6. 督導幼兒安全、教保品質及各項法規、訪視與評鑑事項。 7. 建立可持續運作的園務制度，而不是讓所有事情都依賴園長本人。 【具備能力】 1. 能帶領團隊，而不只是自己把事情做好 能透過主任與教保團隊完成工作，懂得授權、追蹤進度與成果、培養人才與良好溝通。 2. 具備園所經營觀念 對招生、留園、人力配置及營運成果具有管理概念。 3. 重視幼兒發展與教育品質 不能為了經營績效而犧牲孩子的安全與教育品質。 4. 具備良好的家長溝通能力 能理解家長需求、建立信任，也能成熟處理意見與重大問題。 5. 具備問題解決與改善能力 遇到問題能找出原因、提出方案並帶領團隊改善，而不是只等待指示。 6. 願意建立團隊正向的工作文化與能自我運行的制度 我們期待園所不是依賴某一個人才能運作，而是建立一個可以持續成長的團隊。 【工作待遇】 除月薪外，另有經營績效獎勵、職務加給及專案獎勵。我們重視實際經營成果，優異的經營表現將反映在薪酬上，整體月薪可超過55,000元。
就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 跨部門專案管理與跟蹤 2. 策略規劃與營運分析 3. 營運行政事務與決策支援 4. 營運流程優化與特別專案 5. 主管交辦事項
- 時薪300元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【公司名稱】 琦騰生技有限公司 【職缺名稱】 兼職 PM／營運專案管理 【工作性質】 兼職／部分工時 【我們正在找的人】 我們目前以中醫診所營運為核心，並同步發展生技、健康商品、活動及未來業務拓展。 希望找到一位具備專案管理思維的夥伴， 協助主管將企劃整理成可執行的工作項目，追蹤進度、整合資訊，讓專案能順利往前推進。 【主要工作內容】 1. 協助主管整理及拆解各項專案工作內容 2. 建立並維護專案進度表、待辦事項及時程 3. 追蹤各項工作進度及負責人執行情況 4. 協助健康講座、活動、商品、廣告等專案執行 5. 彙整各部門、廠商及合作單位回覆資訊 6. 協助跨部門溝通及工作事項確認 7. 參與必要會議並整理會議重點、後續待辦 8. 發現延誤、缺件或執行卡點時，整理狀況並回報主管 9. 協助主管推動未來門診優化、商品開發及業務拓展相關專案 10. 其他專案相關協助事項 【目前可能接觸的專案】 ・每週健康講座 ・自費療程推廣 ・漢方草本茶及自有商品 ・廣告及社群推廣 ・門診流程優化 ・異業合作 ・未來新服務及業務拓展 【我們希望你具備】 ・具 PM、專案助理、營運企劃或相關工作經驗者佳 ・做事有條理，能同時追蹤多項任務 ・主動性高，不容易漏掉事情 ・具良好溝通及協調能力 ・能將零散資訊整理成清楚的工作項目 ・能接受新創型、變動較快的工作環境 【工作方式】 ・每週固定排班或固定時數 ・實際時段可面談討論 ・部分工作可依專案性質安排 ・需能固定掌握專案進度，不適合僅偶爾支援型態 【適合這份工作的人】 如果你本身已有正職 PM、專案管理、企劃或營運相關工作，希望利用部分時間參與不同產業專案，這個職位會相當適合。 不需要負責公司所有營運，而是協助主管把專案架構、進度與資訊管理好，讓團隊能更有效率地執行。
- 月薪34000~36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職缺名稱】 琦騰生技有限公司 - 營運專案助理 【工作內容】 琦騰生技有限公司 負責中醫診所之日常營運、活動企劃、自費商品開發、行銷業務 需要一位能夠協助主管推動營運與各項專案的夥伴。 正以複合式中醫營運為方向努力中 結合傳統中醫/現代針灸/身體保養照護/中醫美容/減重/自有保健品研發銷售 非一般行政助理， 會實際參與診所活動企劃安排、商品、行銷及未來業務拓展 協助主管把不同部門與不同任務整合起來，讓事情順利落地執行。 主要工作內容： 協助主管進行各項營運專案規劃、執行與進度追蹤 協助主管進行各項營運專案規劃、執行與進度追蹤!! 協助主管進行各項營運專案規劃、執行與進度追蹤!!! 整理企劃資料 記錄工作進度 追蹤未完成 整理講座、活動、商品相關資訊 聯絡相關人員確認事項 彙整廣告、門診、商品的執行情況 做簡單的工作清單與時程表 【我們希望你具備】 ・對診所行業 中醫 醫療療程 生技產品及保健品營運有興趣 ・待人有禮 知道如何與主管/同事/患者溝通 ・細心、負責，對工作進度有責任感 有一點強迫症最好 因為主管很粗心 ・熟悉 Word、Excel、Google 文件等基本文書工具 小團隊的分工不會像大公司這麼細，常常需要接觸不同領域，包括醫療、商品、行銷、活動與業務拓展,不用某項特別厲害但最好都有碰過一點,不精可以學,邊做邊學就會了，不太適合那種我只想把一件事做好其他的事情我不管的那類人才 【這份工作適合你，如果你】 不是只想做單純文書行政，而是希望實際參與一間正在成長中的診所與生技公司的營運。 你會直接與主管一起工作，接觸活動、商品、門診、行銷、廣告、業務拓展與新專案。 未來如果能力與表現良好，也有機會往營運專員、專案管理或管理職方向發展。 【工作地點】 台中市 【工作性質】 全職 【職務發展】 營運專案助理 → 營運專員／專案管理 → 營運管理職
- 月薪30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.出貨訂貨key單 2.月底做帳開立發票 3.協助報稅 4.協助採購流程 5.一般行政事務 6.進出口申報
員工生日禮金年終獎金員工團保勞保健保 - 月薪32000~40000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.保持與國內外客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 2.建立(追蹤)客戶訂單、產品品號、包裝規格、訂購數量、交貨日期與出貨條件等 3.訂單資料登錄ERP系統 4.每月客戶銷售數量登錄ERP系統 5.協助業務人員處理國內外業務相關行政作業。 6.協助安排出貨、物流配送及退換貨作業 7.業務及主管交辦事項
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