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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 台中市西屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業，如：採購訂貨、夥伴排班等。 3.店鋪營運工作：製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 *儲備幹部夥伴需接受外縣市區域調動(有租屋津貼) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ★台中市門市： 1. 新光三越中港店 - 台中市西屯區台灣大道三段301號12F 2. 台中麗寶outlet店 - 台中市后里區福容路201號3F 3. 台中一中店 - 台中市北區新北里12鄰一中街96號2F(一中IPLAZA商場) 4. 台中新時代店 - 台中市東區復興路四段186號B1F(台中大魯閣新時代) 5. 家樂福彰化店 - 彰化縣彰化市金馬路二段321號B1 6. 中友台中店 - 台中市北區三民路三段161號B3 7. LaLaport台中店 - 台中市東區振興路73-1號 C區 8. 誠品480店 - 台中市西屯區市政路480號B1 9. 漢神百貨洲際店 - 台中市崇德路三段865號B1 ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★
績效獎金員工團保良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪33000~36000元 台中市南屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
【我們在找會計夥伴】 如果你做事細心、對數字有敏感度，也喜歡把帳務整理得清清楚楚，歡迎加入我們！ 工作內容以日常帳務、單據整理及行政作業為主。 不用擔心一進來什麼都要會，主管願意教，也會帶你熟悉公司的作業流程 【工作內容】 ・處理日常會計帳務及單據整理 ・應收、應付款項核對及帳務處理 ・發票開立、整理及相關資料建檔 ・協助銀行往來及款項作業 ・協助整理會計憑證、文件及資料歸檔 ・ERP 系統操作及相關資料維護 ・協助處理一般行政及文書作業 ・完成主管交辦事項 【我們希望你】 ・做事細心、有條理、有責任感 ・對數字敏感，帳務核對仔細 ・熟悉 Word、Excel 基本文書操作 ・有 ERP 系統操作經驗者佳 ・具會計、財務相關經驗或相關科系者加分 ・願意學、不懂願意問，主管都願意教 【公司小福利】 ・年終獎金 ・年節獎金 ・每週一次免費飲料 🧋 ・不定時下午茶、點心補給 ・不定期員工聚餐 ・同事好相處，工作氣氛輕鬆 ・工作上大家會互相幫忙，有問題都可以直接問 工作時把帳務顧好，休息時一起喝飲料、聊聊天！ 期待找到一位細心、可靠又好相處的夥伴加入我們。
全勤獎金年節獎金年終獎金伙食津貼員工停車位或停車補助 - 月薪38000元 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 協助叫貨 2. 其他主管交辦事項 3. 電話應對 4. 有團膳經驗者佳
尾牙員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服 - 月薪34000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 文書資料處理、歸檔資料、寄送文件。 2. 簡單零用金管理。 3. 協助會議安排。 4. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 5. 辦公室環境與設備之共同清潔與維護。 6. 支援其他部門業務（如：採購、業務）。 7. 主管交辦事宜。
產假年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪40000~45000元 台北市士林區 5年工作經驗 4天前更新展開
《工作內容》 1.具 1 年以上的人資相關經驗 2.有招募與面試人員的經驗與能力。 3.員工資料維護、勤務管理、薪資作業、熟勞保e化系統或健保多憑證系統線上加保操作 4.主管交辦以及其他人資事務工作 5. 招募/行政作業約占65％，薪酬業務約占35％
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 時薪200元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 這是一個讓你開心上班、有活力、比太陽還早下班的好工作，好職缺數量有限，希望勇敢嘗試的你可以帶著一顆誠摯、認真的心來加入我們的行列！ ☑️【工作內容】 1.櫃檯pos機操作點餐出餐 2.餐飲製作及品質標準維持 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本溝通能力 5.上班時間為07:00-14:30 6.通過各級考核與加計工作獎金，時薪200元 起。 ★彈性排班 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
國外旅遊國內、外旅遊補助就業保險伙食津貼員工宿舍 - 時薪202~290元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 29天前更新展開
★ 熱情擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度壽險員工團保 - 月薪32000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🎓 成為教育環境中的核心樞紐！ 想體驗一個充滿動態挑戰與成長的職場嗎？ 這裡是讓你發揮才能並累積多種技能的最佳舞台！ 📌 你的日常工作將包含： 1. 有條不紊地完成文書處理與檔案管理，化繁為簡！ 2. 接待來訪的家長與學生，提供親切熱忱的服務。 3. 協助課程介紹與試聽邀約，為學生找到最適合的學習旅程。 4. 處理學生出缺勤紀錄、課堂秩序的維護，讓學習環境更加完善。 5. 管理教材與學習資源，確保教室及設備始終保持妥善狀態。 6. 跨部門協作處理活動場地布置與活動支援，讓活動完美進行。 💼 一個無止境成長的平台！ 你的細心與耐心將成為成功的基石， 一起在這充滿教育意義的環境中創造價值吧！
產假員工聚餐員工在職教育訓練週休二日特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 3年工作經驗 7天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=17108&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Global Mobility Specialist drives the company‘s international assignment and relocation processes, ensuring smooth operations and compliance with global tax, social security, and immigration regulations. This role involves providing strategic guidance to support stakeholders, tracking assignment progress, and fostering collaboration across departments and vendors to achieve operational excellence. We seek candidates with exceptional communication skills, a proactive mindset, and the ability to handle sensitive situations with composure and problem-solving expertise. If you have at least three years of relevant experience, knowledge in relocation case management, and a strong understanding of global compliance, this is your chance to make a meaningful impact while showcasing your expertise! Responsibilities: 1. Manage daily operations of end-to-end relocation for International Assignment, whilst ensuring in compliance with global tax, social security, and immigration legislations 2. Provide guidance / advice / relocation cost projections to respective stakeholders (both HR and Business) on applying Mobility Policies / packages for any potential international move 3. Act as first point of contact for stakeholders at all levels (HR / Business / Assignees) to consult mobility-related questions 4. Provide reporting to respective Regional HR and maintain an effective tracking of International Assignment movement 5. Work with finance / Regional HR and other key stakeholders to support payment / expense management process takes place as agreed by the home and host business 6. Identify, review, and improve existing mobility operation process to drive best solutions and drive efficiency / effectiveness for stakeholders 7. Collaborate with relocation vendors / Regional HR to drive successful employee communication on relocation (both mass and individual) Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪29500~36500元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【櫃台行政人員｜無經驗可｜短工時｜月休八天｜三重區】 ⏰ 上班時段： • 早班：08:50 - 15:30 • 晚班：15:00 - 21:00 • 休假：月休 8 天（固定週日公休，其餘天數自由排休） • 工時：每日僅 6 至 6.5 小時的超優質短工時，讓您輕鬆兼顧生活品質！ 📝 工作內容： 1. 接聽電話。 2. 電腦打字輸入資料（會基本電腦操作即可）。 3. 櫃檯收錢、找錢、點錢。 4. 店內日常行政與基礎雜事處理。 ✨【我們的工作特色】 ✔ 工作內容單純好上手 ✔ 無業績壓力｜單純內勤櫃台 ✔ 不用久站｜不用搬重｜不用曬太陽 ✔ 事情做完可彈性吃喝、追劇，保證無宮鬥現場 ✔ 適合想找穩定長期工作的你 🎯歡迎這樣的你： • 細心負責。 • 應對禮貌。 • 誠實正直、無不良嗜好。 💬 心動不如行動！應徵方式： • 請直接投遞履歷或直接電洽.ᐟ.ᐟ ⚠️ 唯一小小要求： 求求各位成熟的地球人，約好面試一定要出現～🙏 如果臨時有事不能來，一通電話或一句訊息提早講，我們真的都不會生氣！ 真的覺得不適合也可以直接告訴我們。 別突然消失或不讀不回，不然會像門口石獅子一樣，天天在原地望穿秋水、默默心碎…… 我們其實都很好聊的！
就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪30000~40000元 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.協助文書資料處理 2.發文 3.郵局以及相關行政庶務 4.其他主管交辦事項 需求及特質： 1.反應及學習能力強 2.記憶力好。 3.打字速度須迅速以及對excel基礎公式有所了解 4.細心,對文字有一定的靈敏度,看字會飄或是總是看不完整的需要考慮 特殊: 季度獎金(季度盈餘百分比計算),年終分紅 入職一年如想要入行 可選進修升遷管道 室內裝修工程管理證照及室內裝修設計證照 培訓
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 359天前更新展開
工作內容: 1. 具有美業開拓市場，有經驗為佳。 2. 具備獨立開發新客戶、客戶合約簽約，行銷作業推動與執行。 3. B2B區域業務拓展，以達年度營運目標。。 4. 可配合出差，舉辦展會活動及其相關事宜。 5. 定期與主管進行業績、績效檢討，主動回報工作進度。 6. 負責異業合作之開發及維繫客戶關係。 7. 負責區域：依公司規定配合。 8.具保健品銷售、通路拓展或市場/克乎經營經驗者尤佳。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
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