- 時薪210~245元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★徵求長期兼職夥伴（早班、晚班、假日班）★ 迎賓接待、餐點介紹及點餐、送餐等餐飲服務工作。 【調薪考核】累計工時達200小時，每半年考核調薪，最高時薪245元！ 【工作時段】依營運現場彈性排班4~8小時，另可固定上假日全天班! ＞早班－12：00～16：00 ＞晚班－18：00～22：00 ＞全日－12：00～22：00 ＞開早－09：30～16：00 【加班費】 *國定假日，時薪雙倍計算 *工作第9~10小時，時薪*1.34倍 *工作第11~12小時，時薪*1.67倍 ★入職當日請繳交半年內之供膳餐飲人員體檢報告★
安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~50000元 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.依既定政策標準作業程序執行，維護服務品質。 2.負責外場管理與人力調配。 3.確保菜色品質穩定。 4.其他主管交辦事項。 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌6間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱
安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
協助公司執行各項物業管理： 人力招募 勤務督導 教育訓練 勤務排班 列席參加社區管委會 協助總幹事召開並出席區大會 人力調度 薪資結算 客戶服務 配合公司出席業務簡報 備註說明： 1.人員代班： 視現場需求，能配合代理總幹事、 保全、秘書請、休假、缺班者。 2. 本職務可配合至多代班22天/月， 12h/日，超過22天以上部份， 可加班補休。 3. 業務加班： 如於假日或夜間開會加班部份， 可接受於隔是或平日調移休假。 4. 公務車使用： 如因業務需求至汐止地區， 公司可提供公務車輛登記使用。
就業保險員工在職教育訓練良好升遷制度產假三節獎金 - 月薪28590元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 33天前更新展開
1.文書處理及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.檢查整理檔案 4.會計作帳 5.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 6.維護辦公室環境與設備之整潔
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪29000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.為增加身心障礙朋友的就業機會並落實企業社會責任且依照身心障礙保障法，特開立此身心障礙人才招募專區。 2.投遞履歷者須具備身心障礙手冊，面試時需提供。 3.此為集中媒合專區，歡迎持身心障礙手冊人才主動投遞，有意應徵者請以1111系統投遞 履歷，本公司將視個人學經歷主動媒合現有職缺，如有合適職務，我們將主動與您聯繫。 4.本職缺上班地點以 新北汐止科學園區 或 桃園龜山華亞科學園區 為主。 本公司其他工作機會，如有身障朋友其學經歷或專業能力符合職缺條件的，亦歡迎主動 投遞履歷應徵，增加我們找到您的機會!
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪31000~36000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 2.將進貨紀錄在帳冊或卡片 3.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 4.貨品的輸送與成品包裝 ====需三年以上倉儲相關經驗====
產假禮品員工聚餐員工國內、外進修補助勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
人事工作管理: 1.薪酬、評價制度優化。 2.人才培訓與發展。 3.提升友善職場環境。 4.維繫良好並積極處理勞資關係。 5.確保公司遵守相關法規。 總務工作管理: 1.公司設備採購、維護管理。 2.固定資產盤點與管理。 3.一般總務事務管理。 其他: 日本總公司人事、總務政策遵循與會議參與。 意者，請備中.英文自傳與履歷自1111人力銀行投遞履歷。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~42000元 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
有物業大樓服務及飯店服務及社區財務經驗為佳 勤務內容： 1. 貴賓.訪客接待 、引導 2. 信件、物品收發管理 3. 案場標語、報表製作 4. 行政文件歸檔及保存 5. ISO及企業永續相關作業執行 6. 其它業主、使用單位交辦事項 7.英文基本會話能力 8.電腦文書作業系統操作 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。
年節獎金年終獎金意外險員工結婚補助生育補助 - 月薪32000~35000元 台中市西區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、活動文件）和資料庫系統。 3. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7. 執行主管交辦事項。 8. 繪圖下單
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪28590~200000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
Work Hard, Play Hard, Train Harder. #柏文健康事業｜台灣首家上市健身品牌｜【健體顧問-業務】熱情招募中！ ★你會參與的工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ★薪資結構｜保障底薪＋獎金制度透明有感 (1)保障底薪(法定基本工資) (2)高額獎金 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有白金卡會員資格，全台廠館與有氧團課不限次數使用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -積極拓點中，內部轉調與升遷機會滿滿 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 如果擅長與人互動，也不怕挑戰業績，健體顧問就是為你而設的舞台！ 誠摯邀請你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
產假產檢假安胎假家庭照顧假良好升遷制度 - 月薪32000~38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
喜歡和人互動、解決問題、讓現場運作井然有序嗎？ 如果你活潑外向、喜歡多變的角色，這份與「人」與「現場」密不可分的工作，就是為你量身打造！ 【工作內容】 - 協助租戶廠商進撤場作業，確保流程順暢 - 支援基地台、ATM等設備進場事宜，並確認公共區域清潔狀況 - 執行餐飲櫃位與美食街之衛生稽核，守護顧客的飲食安全 - 稽查廠商是否使用購物中心規範之制式備品 - 成為租戶與賣場／購物中心之間的溝通橋樑 - 現場巡查租戶員工狀況，維持良好服務品質 - 負責租戶應收帳款之收取與現金投庫作業 - 管理與巡檢收銀設備，確保運作正常 加入我們，成為美食街、商店街的關鍵推手，讓顧客吃得開心、租戶賣得順心、現場動線流暢有序！
員工團保意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新營區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 訓練與輔導業務人員銷售技巧，定期觀察並檢討銷售表現以提升業績。 2. 規劃部門預算與支出，協助財務目標達成，並確保資源配置合理。 3. 分析客戶需求與喜好，進行定期拜訪並維繫長期穩定的合作關係。 4. 策劃並執行行銷專案，制定商品定價策略與議價範圍提升市場競爭力。 5. 規劃業務區域目標與推廣計畫，設置訓練課程提升團隊專業能力。 6. 支援業務人員解決客戶問題，並定期評估及改善其工作績效。 7. 開發大型客戶與專案業務，負責高價值商機的策略制定與執行。 8. 精通日文或英文，溝通流暢以促進跨國商務洽談及合作機會。
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