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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪44000~50000元 高雄市左營區 3年工作經驗 3天前更新展開
【內場儲備值班幹部】 餐飲服務業經驗3年以上,具管理職責或營運管理經驗,具餐飲業代理人經驗者 具發展企圖心 【內場儲備值培訓內容】 須從基層做起,接受內場完整訓練 負責(協助)營運管理工作及營運目標達成 負責(協助)人力調度與配置、教育訓練 提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 透過培訓同仁,提升團隊能力。 負責(協助)廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 負責(協助)各項餐點製作、廚房相關事務, 提供顧客滿足的餐點品質與外場配合控制出餐時間及出餐作業,提供最佳出餐作業的順暢。 培訓期間:4個月 【內場儲備幹部工作內容】 底薪＋績效獎金 1.通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成 2.服務顧客、客訴及危機處理，人力調度與配置、人員教育訓練。 維持、控管產品品質，控制各項成本。 3.培訓通過後, 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市完成培訓考核後以幹部任用 需有餐飲業相關工作經驗！ 班別為兩段班，可接受再投遞履歷。 年輕的經營團隊，工作氛圍好，定期舉辦員工聚餐、尾牙等活動，增進員工之間的感情。 正職享有福利:三節禮、年終、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼
良好升遷制度員工團保免費供餐有休息寢室產假 - 月薪32000~35000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.國內外進、出口出貨相關業務（如：出貨安排、製作報關文件等） 2.進貨管理(如：來料盤點及庫存管理，依需求下採購單） 3.供應商、廠商及物料等資料建檔、更新與管理 4.處理應收應付帳款作業(如：對帳及請款流程) 5.辦公室庶務(文件處理、行政協助、日常事務、零用金保管等） 6.主管交辦事項 需細心負責有效完成工作事項 ※以上薪資視能力、經驗而隨之調整
年終獎金誤餐費員工聚餐需穿著員工制服勞保 - 月薪37000~42000元 新北市中和區 3年工作經驗 56天前更新展開
工作內容： 1.標案資料彙整 2.專案案件執行期間內資料製作與追蹤 3.案件驗收與計價資料製作 4.案件投標支援與簡報 5.案件資料分析 6.協助處理日常事務、溝通協調相關部門合作事宜或行政事務 7.根據公司業務需求，參與團隊討論方案及相關項目的推動與執行 8.其他主管交辦事項 ※本職位是公司人才儲備池的一員，能夠透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長，希望能招募有潛力的人才加入一起成長，從而為公司的未來發展盡一份力。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 377天前更新展開
1.編製工程預算書，包含工程項目拆解、數量估算及單價分析，作為發包與成本管控依據。 2.建置並維護工程單價與用量資料庫，統整歷史數據，提供成本分析與預算基準。 3.執行成本估算、VE價值工程分析與投報試算，支援專案可行性與投資決策。 4.審核分包商估驗計價及請購申請文件，含發包圖說、規範及契約條件之檢視與確認。 5.控管預算變更與合約追加減項，確保工程執行於成本範圍內。 6.協助採購與發包流程，參與施工進度與預算之時程控管，確保完整性發包。 7.解析建築與施工圖面，協調規劃、設計與工務單位，檢討施工介面與圖說整合。 8.編製成本結算與分析報表，檢討預算執行情形，提出優化建議。 9.配合案場及業務部門，統整建材與設備資訊，提供樣品比對及選材建議。 10.其他主管交辦事項，並能獨立執行相關成本控管作業。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪36000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 有職業小客車駕照 2.有良民證 3.協助總務庶務工作 4.對幼兒有愛心有耐心樂於與孩子互動
年節獎金年終獎金禮品國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 377天前更新展開
職責要求 1.建設公司業務行政相關事宜，案前籌備、簽約、對保、驗屋、交屋。 2.與代書、銀行聯繫過戶撥款事宜。 3.熟電腦文書作業之各項軟體。 4.協助舉辦各社區營造巡迴活動、節慶活動、手做活動、已購客戶經營活動等。 5.銷售案場管理、資料建檔、日報表key in、各類文書作業。 6.廠商管理、合約續約、請款、催款、用印等。 7.Pop管理、巡視、更新總表、請款、用印等。 8.房屋買賣合約書檢查、建檔、掃描、key in、製表統整等。 9.過戶流程、核貸、銀行端作業、撥款、建檔等。 10.資產盤點、資產管理、廣告預算編列。 11.市場調查、市調簡報製作 12.擅於溝通、細心、配合度高、效率、抗壓強。 13.其他主管交辦事項。 任職資格 1. 有代書事務所或建設公司業務行政2年以上經驗者優先錄取。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 377天前更新展開
職責要求 1.規劃與執行公司整體資訊架構，如：總公司與各接待中心、工務所遠端系統佈建。 2.制定資安政策：(1)防毒、防駭、防洩密措施 (2)備份/還原機制與容災計畫制定。 3.統籌資訊系統專案，如：成立新接待中心、工務所網路建置、監控、弱電整合。 4.指導資訊專員日常工作、維運排程、建立資訊管理制度、報表制度。 5.跨部門協作與主管階層溝通，協助高層進行資訊決策分析。 6.電腦主機相關軟、硬體設備基本維修、異常排除與系統安裝。 7.瞭解各部門對資訊需求，進行網路設備(Switch、Firewall、NAS)設定與維護。 8.門禁系統維護管理。 9.CCD、DVR維護。 10.資訊設備資產管理。 任職資格 1.工作經驗5年以上、有ERP操作及修改經驗。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 10年工作經驗 377天前更新展開
職責要求 1.各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理。 2.訴訟、協調和爭議案件處理。 3.法院、行政機關函覆。 4.法律諮詢及研析。 5.智慧財產權管理及案件處理、專案規劃管理。 6.其他主管交辦事項。 任職資格 1. 工作經驗10年以上、法律相關科系。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 377天前更新展開
職責要求 1.主導管理部各項業務及專案規劃、執行與進度控管，並擬定年度工作計畫。 2.編製、追蹤專案報表，落實時程與資源分配之監控。 3.督導人事、資訊、行政總務等部門日常運作，確保行政流程高效且制度化，企圖心強及良好溝通協調能力。 4.規劃並優化公司各項行政作業流程，提升作業效率與制度完整性。 5.協調公司內部各部門資源與作業流程，提升整體營運效能。 6.督導行政支出控管，確保資源配置合理有效。 7.協助制度標準化與內外部流程之修訂與落實。 8.協助製作決策簡報、業務報告及專案相關資料彙整。 9.熟練使用 Office 軟體，具優異文書處理與資料整合能力。 10.支援主管交辦事項及其他專案任務。 任職資格 1.具實務管理主管職經驗，能獨立帶領團隊推動部門目標。 2.對管理工作具高度熱忱、企圖心與優秀之溝通協調能力。 3.熟悉制度建置、稽核流程及年度計畫執行。 4.能落實執行上級主管交辦事項，具高度責任感。 5.有上市（櫃）公司管理部門或建設／營建公司行政管理2年以上經驗者尤佳。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪35000~40000元 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新展開
知名瑞士商品牌合作機會｜接軌國際服務標準，強化溝通與問題解決能力，職涯加分再升級！ 【工作內容】 ◼透過電話或訊息，提供顧客/廠商關於商品操作或保固的專業諮詢。 ◼精準登錄顧客問題及聯絡紀錄，熟練操作相關系統。 【工作待遇】 ◼月薪：35,000元 ~ 40,000元(另加每月激勵獎金最高3,000，上看43k) 額外提供報到獎金，豐厚福利等你來拿！ 【工作時間】 10:00 - 19:00、11:00 - 20:00 (兩班別) 【休假方式】 週休二日，見紅就休 ◼偶有國定假日需配合輪值班 【上班地點】 市政府捷運站附近，交通便利，輕鬆通勤。 【工作經驗要求】 ◼個性開朗、口齒清晰，具良好的溝通能力。 ◼熟悉基本電腦文書操作，中文打字速度每分鐘40字以上。 【教育訓練】 ◼新員工訓練期：約3~4週。 ◼訓練期間上班時間：10:00 - 19:00（週一至週五，固定六日休）。 【加分條件】 ◼擁有1年或以上的相關產品客服經驗者尤佳。 ◼具有電話或文字服務經驗。 ◼英語略懂即可。
尾牙慶生會交誼廳全勤獎金年終獎金 - 月薪32000~32000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.咖啡飲料調理 2.門市服務 3.環境清潔 早班 06:00起(彈性時段) 晚班 14:00後(彈性時段)
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費 - 月薪36000~38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 148天前更新展開
桃園在地深耕多年的【風閣時尚精品旅館】現在徵人囉！ 上班地點位於鄰近楊梅火車站，未來高鐵特區將持續有展店計畫。 若您對旅宿業有興趣、有經驗、不怕辛苦，誠摯的歡迎您加入風閣旅宿團隊！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容: 1.接待客人、安排處理客房事宜,如訂房、排房、進退房。 2.處理帳務,如收款、結帳、核帳。 3.需具備銷售能力。 4.負責接聽、過濾、轉接電話並為客人留言。 5.提供當地旅遊資訊並協助安排旅遊計劃。 6.負責文件表單歸檔及保存。 7.完成主管交辦事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 員工福利： 勞建保、提撥 定期調薪 夜班津貼 營業額達標獎金 餐旅交通補助金 $6-12K 三節禮金 $6-12K 半年期小費分發 員工消費折扣 住宿體驗券（工作屆滿一年） 不定期舉辦餐會、員工旅遊 依表現額外加成年終獎金及尾牙獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 應徵方式： 1. 申請面試請於信件備註應聘職務 2. 親臨現場填寫完整履歷 *若您的履歷通過第一次審核，我們將與您做聯繫，安排進一步面試。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 3年工作經驗 4天前更新展開
【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工生日禮金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 3年工作經驗 4天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工生日禮金分紅入股 -
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