- 時薪196~196元 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪196~196元 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪196元 桃園市八德區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 提供醫療護理服務和指導； 2. 協助醫生進行診療和檢查工作； 3. 負責協助病人的護理工作； 4.負責醫療材料和設備的清潔和保養； 5.配合醫療團隊的工作，確保醫療品質和安全； 6.專業培訓和學習，提升專業技能和知識。 誠徵就學打工長期工作讀生，或對醫療服務有興趣和挑戰的面試者⋯⋯無經驗肯學習都可面試！ 如果您滿足以上要求，並且對這個職位充滿熱情和興趣，請立即投遞您的履歷表，我們期待您的加入！
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪30000~30000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 60天前更新展開
住商不動產－非凡團隊｜誠徵 行政秘書／行政助理 🌟 我們重視專業與責任感，也相信努力一定會有回報！ 誠摯邀請細心、負責的你加入我們，一起成就不凡！ 【工作內容】 一般文書資料處理與行政作業 製作產調文件、整理物件資訊並協助 PO 網刊登 簡易帳務處理及零用金管理 薪資、獎金核算及人員出勤考核管理 辦公文具用品及初二、十六拜拜用品採購 協助主管交辦事項 協助跑銀行、郵局等外務工作 【工作技能】 • 文件收發與檔案管理 • 文書處理與排版能力 • 行政事務處理 • 文件資料輸入、建檔與整理 • 文件資料轉換與整合 • 零用金管理 • 辦公事務與庶務用品採購管理 【條件需求】 • 具財務／會計相關經驗者尤佳 • 大學畢業尤佳 • 細心負責、具良好溝通能力 • 能獨立作業並具團隊合作精神 【公司福利】 ✔ 周休二日 ✔ 三節獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 員工旅遊 ✔ 勞健保 ✔ 特休制度 📞 【應徵方式】 請來電洽詢：0932-616-158 吳執行長
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 月薪30000~30000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 60天前更新展開
【工作內容】 1.負責一般文書資料處理工作。 2.製作產調文件、物件資訊協助PO網。 3.簡易帳務處理、零用金管理。 4.薪資、獎金核算、人員出勤考核管理 5.負責辦公文具用品及初二、十六拜拜用品採購 。 6.協助主管完成交待任務。 7.需要跑銀行、郵局。 文件收發與檔案管理 文書處理╱排版能力 行政事務處理 文件或資料輸入建檔處理 文件檔案資料處理、轉換及整合工作 零用金管理 採購並維護辦公事物及庶務用品 【工作經歷】：有財務會計經驗者尤佳 【學歷要求】：大學畢業尤佳 【其他福利】 周休二日 三節獎金 員工旅遊 年終獎金 享勞健保 享特休
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 月薪30000~30000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 60天前更新展開
【工作內容】 1.負責一般文書資料處理工作。 2.製作產調文件、物件資訊協助PO網。 3.簡易帳務處理、零用金管理。 4.薪資、獎金核算、人員出勤考核管理 5.負責辦公文具用品及初二、十六拜拜用品採購 。 6.協助主管完成交待任務。 7.需要跑銀行、郵局。 文件收發與檔案管理 文書處理╱排版能力 行政事務處理 文件或資料輸入建檔處理 文件檔案資料處理、轉換及整合工作 零用金管理 採購並維護辦公事物及庶務用品 【工作經歷】：有財務會計經驗者尤佳 【學歷要求】：大學畢業尤佳 【其他福利】 周休二日 三節獎金 員工旅遊 年終獎金 享勞健保 享特休
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 時薪200~280元 台中市西屯區 工作經歷不拘 143天前更新展開
【薪 資】 無經驗起：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 ：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
產假產檢假禮品三節獎金年終獎金 - 月薪38000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
◉不動產事項 1.配合主管交辦事項或部門後勤支援處理回報。 2.現場會勘拍照連繫。 ◉總務事項 1.總務庶務處理 2.辦公室環境_設備維護、用品修護 等。 3.支援_用品採買 🚘備：汽/機車駕照。 📱公司備有：公務汽機車、門號、手機。
員工團保自強活動產假禮品生日假 - 月薪35000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 設備壞了？你有解法。 報價太高？你能談下來。 車輛、廠務、合約、採購， 全都在你的一張表、一通電話間完美收攏。 沒有你，公司運轉就像少了潤滑油， 讓每個流程順暢到讓人忘了背後的複雜。 如果你熱愛「讓混亂變有序」、喜歡「在挑戰中找到成就感」， 加入我們，成為全場信任的總務神隊友！ 【工作職責】 1.具採購經驗及執行能力 2.執行合約製作及管理 3.供應商管理、市場情報收集 4.協助工廠監督管理 5.執行部門之行政總務 6.執行車輛管理(保養、維修…等事項) 7.其他主管交辦事項
產假產檢假就業保險安胎假家庭照顧假 - 月薪34500~36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
工作內容： 1. 處理訪客登記及引導訪客。 2. 維護社區住戶資料及時更新，確保住戶隱私及數據安全。 3. 妥善處理郵件及包裹與寄物，包括收發、記錄及通知住戶。 4. 操作並管理門禁系統及相關安全設備，確保系統的正常運行與安全環境的維持。 5. 確認公共區域的環境清潔與整潔，協調相關人員進行維修或設施保養。 6.協助主管交辦事項執行並回報
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 432天前更新展開
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 1年工作經驗 4天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16823&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Are you passionate about nurturing talent and enhancing organizational learning culture? As a Learning & Development Specialist, you will be responsible for planning and implementing training programs while leveraging data-driven insights to optimize the learning experience. Join our team to collaborate with cross-functional partners in designing learning solutions aligned with organizational strategies, empowering employees to succeed in their careers. This role offers both challenges and fulfillment, allowing you to showcase expertise in project management, course design, and process optimization while utilizing innovative tools to enhance efficiency. If you are enthusiastic about learning and development, we look forward to welcoming you aboard! Responsibilities: 1. Training Program Planning and Execution (1) Plan and execute regular training courses tailored to employees’ functions and learning roadmaps. (2) Efficiently allocate and implement training resources in response to organizational and product needs, ensuring the quality and effectiveness of course delivery. 2. Course and Process Optimization (1) Adjust course content or case studies based on learner’s backgrounds and organizational needs, enhancing relevance and practicality. (2) Collaborate with consultants to design or modify course materials and case studies according to organizational requirements. (3) Continuously optimize execution processes to create synergy and improve productivity. 3. Business Alignment (1) Work closely with business units and cross-functional teams to ensure training solutions align with organizational strategies and talent development needs. (2) Provide swift and flexible training support when new fabs or locations are established. 4. Project Management (1) Plan, schedule, and execute cross-department training projects, ensuring resource integration, risk management, and delivery effectiveness. 5. Data-Driven Learning (1) Evaluate course effectiveness using data and propose improvement suggestions. (2) Explore data analysis and automation tools to enhance team productivity and learning experiences. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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