面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新
1.集團人才發展專案、活動規劃與執行
2.教育訓練課程規劃
3.產製管理辦法、SOP與優化專案及文件
4.專案簡報設計與發表
5.內/外訓課程評估、管顧洽談與課程執行
6.主管交辦事項
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