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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~40000元 台南市中西區 2年工作經驗 1天前更新展開
**同仁夥伴文化**： 在時刻暖鍋，我們相信工作和生活應該兼顧。我們鼓勵同仁夥伴一起工作，一起玩樂，一起長期經營這份事業。我們希望通過彼此的協作和支持，實現共同的成長和成功。 一、工作內容： 1. **營運管理**： - 協助店長進行日常營運管理，確保店面正常運作。 - 監控食品安全和衛生標準，確保符合相關規定。 - 處理客戶投訴和反饋，提供優質的客戶服務。 2. **員工管理**： - 協助招聘、培訓和管理員工，提升員工的服務水平和工作效率。 - 人事成本控管，制定並執行員工的排班表，確保人手充足。 3. **庫存和供應鏈管理**： - 管理庫存，確保食材和物料的充足供應。 - 與供應商保持良好溝通，確保供應鏈的順暢運行。 4. **財務管理**： - 協助進行營業額、成本和利潤的分析，提供管理決策支持。 - 控制成本，提升店面的經濟效益。 5. **市場營銷**： - 協助制定並執行促銷活動和市場營銷計劃。 - 分析市場動向和競爭對手，調整經營策略。 6. **顧客服務**： - 確保顧客服務的高質量，提升顧客滿意度。 - 處理顧客的特殊需求和突發事件。 –––––––––––––––––––––––––––– 【廚房人員】 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 負責清理工作環境、設備及餐具。 6.切肉機操作。 7.熬湯作業。 –––––––––––––––––––––––––––– 二、工作時間休假 休假：月休8天（排休） 營業時間11:30-1:00 晚班上班時間16:00-01:00 (中間休息30分鐘) –––––––––––––––––––––––––––– 三、福利 1.【季獎金】績效季考核獎金 2.不定期聚餐 3.員工團建津貼 4.聖誕節交換禮物Party 5.團體保險 6.企業體折扣，員購價（關係企業：東貳柒玖服飾、家根創意酒餚） 7.員工餐、飲品 8. 育樂室使用(KTV、麻將、Switch、桌遊) 9.生日禮金 10.加班費(以30分鐘為單位計算) 11.勞健保及每月提撥勞工退休新制6％ 12.特休年假 –––––––––––––––––––––––––––– 四、資格條件 1.對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 2.個性正向、積極、具責任感，能激勵夥伴，重視團隊精神。 3.學習成長、誠信，喜歡幫助他人。 ––––––––––––––––––––––––––––
三節獎金員工團保國外旅遊員工聚餐員工購物優惠 - 時薪215~250元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 9天前更新展開
兼職計時/工讀學生計時 ●內場服務人員： ※工作時間可面試洽談 平日/假日(面試洽談) （可配合求職者可上班時段） ※時薪$215至$225起(另有其他獎金加給)，最高時薪可到$250元。 ※國定假日2倍時薪計算 ※加班時薪另外加乘計算 ※晚班時薪另外加乘計算 ※彈性排班(上班時間可面試洽談) 本公司有完善的教育訓練 無餐飲經驗亦可學習 歡迎您的加入~ 培訓官一路帶領你完整的訓練流程，也有人事部主管固定時間的關心 ●廚務組升遷制度：（▲挑戰高時薪） ※培訓廚務計時員$215→正式廚務計時員($獎金加給)→實習廚務計時副組長$230→廚務計時副組長$240→廚務計時組長$250 (一)工作內容:※班表分配為→『內場』站別:(依工作站分配) 1.食材的前置處理、擺盤傳菜、食材調理、內場環境清理。 2.依照客人的點單準備出餐、肉類食材擺盤、海鮮處理擺盤及熱菜烹飪。 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 (二)員工福利： 1.勞工保障：依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 3.獎金：年終獎金(依照年營運頒發)、依照勞基法計算加班費、績效獎金500元-5000元 4.福委：每月員工聚餐、三節禮盒及禮品 5.其他福利：供膳2餐(如果有休假也可以到公司享用)、員工制服、員工消費折扣、員工休息室 6.新人訓練：新進職前訓練、在職教育訓練、職能計畫培訓 7.調薪機制：站別考核調薪 饌澤原發展願景 本品牌拓展規劃中，未來增加其他餐飲品牌，朝向集團發展，希望您可以一同加入我們，努力共創未來喔~ 我們不怕沒經驗，沒有一定要相關學歷， 只要你對餐飲工作充滿熱情，饌澤原摯歡迎對內場廚藝具有興趣、熱忱、喜歡團隊合作感，只要您具備、責任感、適應力強、抗壓性佳，快來成為我們享受工作的夥伴吧！
免費供餐員工停車位或停車補助有休息寢室國內旅遊員工聚餐 - 月薪48000~48000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式：排休，一例一休，國定假日另排休★ ★上班時間：下午班，12:00-21:00(餐休一小時)★ ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.執行區分所有權人大會決議事項。 3.執行管理委員會議決議事項。 4.管理費登載，報表製作等。 5.負責管理費吹收繳，警衛督察輔導，清杰工作安排，社區行政庶務。 6.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
不用經驗、在社區辦公室工作吹冷氣不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天(與公務人員休假天數一樣) ◎上班時間：08:00~17:00(餐休一小時) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪36000~39000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1. 每日事務：下訂單、出缺勤管理、加退保作業、email信件處理 2. 資料印製：店鋪文件印刷護貝 3. 業務聯絡：本部及店鋪公告更新 4. 兼職招募：求職者聯絡、接待、資料準備 5. 其他庶務：各部門庶務聯繫等 主要職責為協助店長代辦事務、文書作業且負責社內電話聯繫，傳達各種公告訊息。 (無經驗歡迎!) 工作地點： 宜蘭新月店、羅東中山路店 微風松高店、信義ATT店、台北館前店、南港CITYLINK店 三重捷運路店、土城金城路店、新莊宏匯店、新店威秀裕隆店、板橋遠科店 八德興豐路店、竹北文興店、新竹巨城店 台南中華西路店、台南開元路店、屏東勝利路店
產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 時薪190~200元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【三商巧福，回味無限】 遙想巧福當年，一碗牛肉麵，香氣四溢 開滿半個台灣，是你的是我的，三商巧福 ⭐️營業時間內，彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀 ❤️【你可以享有】 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工優惠餐、生日餐劵 ✤三節禮金(券) ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【工作時間】 早班時段:1000-1400、1000-1800 晚班時段:1400-2130、1730-2130 彈性排班4-8小時 更多資訊請至三商巧福官網:https://www.3375.com.tw
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000元 台北市內湖區 1年工作經驗 5天前更新展開
協助及支援廣告業務團隊工作進行順利。 1. 日常行政事務及各項文書處理 2. 數據報表統整分析 3. 廣告活動執行協助 4. 其他主管交辦事項
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪30000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。
- 月薪30000~35000元 台北市內湖區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.部內/課內例行報表產出及製作。 2.momo網站相關設定。 3.協助相關合約庶務流程進行。 4.主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪32000~34500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 5天前更新展開
針對搜尋/推薦系統,以產品的方式進行需求規劃/功能優化和維護,持續改進搜推結果,提升使用者體驗,為公司帶來最大效益 1. 根據流量運營進行使用者旅程的規畫以及觀測 2. 按照曝光機會成本，針對各種場合情境規劃推薦手段，包含I2I,U2U或其他模式 3. 規劃前台呈現邏輯，並具備獨立專案能力，積極協調掌握上限時程 4. 對於產品品質具備ab test辨識能力，能規劃實驗對照機制並進行洞察 5. 具備數據商品營運能力，透過各式數據工具進行監控，並提出優化方案
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 -
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