- 時薪196~196元 嘉義市西區 半年工作經驗 1天前更新展開
不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務，日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助國外旅遊國內旅遊 - 月薪29500元 新竹市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
《《實習生熱烈招募中》》 實習期間將由部門主管帶領您，讓您和業界無縫接軌，快速累積工作資歷。 表現良好者，將優先轉任正職，或優先安排內部其他部門面試、錄取正職工作機會！ 【實習部門】 外場(中壢、新竹、高雄百貨專櫃) 【實習時間】 ★外場：須配合每家百貨需求時間調整，一周上班日可依照實習需求調整。此職務另可享有績效獎金。 【產學實習】 ➤如學生實習,能配合至少一學年者優先面試。 ➤歡迎產學實習生，可於面試安排時告知HR有意願簽訂實習合約。 ➤可申請實習證明，將工作項目與學習呈現，以利後續職涯發展。 (實習證明可供學校抵扣學分使用)
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練產假意外險 - 月薪32000~35000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 人事行政作業（出缺勤管理、人事庶務表單彙整建檔、檔案管理......等） 2. 行政總務作業（辦公室、宿舍、公務車、租賃、合約維護、報修事務、用品採買、請購......等） 3. 支援其它行政作業、團康活動規劃（聚餐、尾牙、員工旅遊.......等） 4. 環境維護及其他主管交辦事務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~220元 台北市文山區 工作經歷不拘 11天前更新展開
• 【工作特色】 這是一份相對單純、環境單純、團隊好相處的工作。我們沒有連鎖店繁雜的報告，只要你肯學、有笑容，我們就歡迎你！ • 【工作內容】 o 外場服務： 引導帶位、菜單諮詢（我們菜單很簡單，好記好上手！）。 o 環境維護： 桌面清理與工作區域清潔。 o 廚藝協助： 簡單的食材準備（如：擺盤、夾菜），不需負擔繁重烹飪工作。 o 流暢溝通： 擔任內外場的橋樑，協助順利出餐。 • 【為什麼選擇我們？】 o 穩定休假： 固定週一公休，讓你規律安排生活，不隨便砍假。 o 餐餐免費： 每日員工供餐（自家鵝肉美味營養，省下萬元餐費）。
需穿著員工制服免費供餐全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~75000元 彰化縣北斗鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
※近來詐騙頻傳，提醒求職者: 1. 本公司為實體零售，沒有〝遠端工作〝或〝線上工作〝的職缺 2. 招募平台只有兩大知名人力銀行，非此2平台資訊，請謹慎查證 提供完整在職訓練 幹部平均月薪5.8萬 上探8萬 你我都能是銷售高手 《公司簡介與相關內容》 ♛ 連鎖電信門市 . 高底薪高獎金 . 提供住宿津貼 . 充分授權 . 完全信任。 ♛ 需具(通訊)電信門市銷售1年以上經驗 ♛ 起薪40K(店長職44K)+業績抽成+年度分紅. 不倒扣底薪 . 月排休9天。 ♛ 半年後通過考核，正式晉升門市管理職幹部。 ♛ 年薪約60~90萬(依據績效評核)。 ♛ 租屋或油資津貼 1. 具電信通訊經驗3年以上 2. 或具零售通路管理經驗3年以上 3. 具產品銷售及門市管理 等相關經驗 符合上述資格優先聘用。
全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000~75000元 南投縣南投市 3年工作經驗 今天剛更新展開
※近來詐騙頻傳，提醒求職者: 1. 本公司為實體零售，沒有〝遠端工作〝或〝線上工作〝的職缺 2. 招募平台只有兩大知名人力銀行，非此2平台資訊，請謹慎查證 提供完整在職訓練 幹部平均月薪5.8萬 上探8萬 你我都能是銷售高手 《公司簡介與相關內容》 ♛ 連鎖電信門市 . 高底薪高獎金 . 提供住宿津貼 . 充分授權 . 完全信任。 ♛ 需具(通訊)電信門市銷售3年以上經驗 ♛ 起薪40K(店長職44K)+業績抽成+年度分紅. 不倒扣底薪 . 月排休9天。 ♛ 半年後通過考核，正式晉升門市管理職幹部。 ♛ 年薪約60~90萬(依據績效評核)。 ♛ 租屋或油資津貼 1. 具電信通訊經驗3年以上 2. 或具零售通路管理經驗3年以上 3. 具產品銷售及門市管理 等相關經驗 符合上述資格優先聘用。
全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪46000~60000元 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.具物流經驗、服務業及生產線管理職經驗3年以上佳 2.大學畢業，運管、企管、工管、行銷等科系佳 3.理貨人員調度管理 4.貨物運輸品質及效率管控 5.無物流經驗者願意配合3至6個月現場作業流程訓練 6.強烈企圖心，樂於接受挑戰，能接受公司中長期的培訓及輪調
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16430&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Are you passionate about transforming HR systems through innovative technology and data-driven solutions? Join us as an HR System Senior Specialist (Career Management Application) and play a pivotal role in driving TSMC’s digital transformation in talent and career management. In this role, you will lead cutting-edge HR IT projects, design predictive tools, and optimize systems to empower our stakeholders in shaping the future of leadership and workforce planning. Bring your expertise in HR systems, IT integration, and project management to make a meaningful impact on our organization’s success. If you thrive in a fast-paced, collaborative environment and are ready to take on the challenge of enabling talent growth and career development, we’d love to hear from you! Responsibilities: 1. Lead HR IT projects and system implementations, focusing on system migration, integration, and optimization to enhance organizational effectiveness and operational efficiency. 2. Conduct research and provide actionable insights to support the optimization and development of HR systems, ensuring alignment with technological trends and industry best practices. 3. Assist in designing and implementing integrated tools to support TSMC stakeholders in talent evaluation and management across different career stages, fostering leadership development. 4. Develop and operationalize HR systems and frameworks tailored to TSMC‘s organizational goals, supporting employee development and leadership cultivation needs. 5. Design and implement predictive systems to help TSMC stakeholders track career development and succession planning readiness, enabling proactive workforce planning. 6. Promote the adoption and effective utilization of HR systems and resources by end users, simplifying and optimizing talent management and career development processes. 7. Drive and execute HR-related system design and implementation projects, ensuring alignment between technical requirements and organizational objectives. 8. Support TSMC in leveraging data and technology to analyze and optimize HR systems, facilitating digital transformation and addressing business needs. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 時薪196~196元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
💪成為知識旅程的幕後英雄 有些工作，雖不在鎂光燈下， 卻是讓書與人相遇的重要推手。 如果你喜歡井然有序的日常，享受一本本教材從這裡出發的感覺， 歡迎加入我們，成為教材出貨的溫柔力量。 –––––– 🔍【我們在尋找這樣的你】 ☑ 高中職以上學歷 ☑ 細心、有耐心、願意配合團隊，有責任感加分！ ☑ 不怕搬動書籍，有基本體力 ☑ 能穩定配合一年以上者優先 –––––– 📌【工作時間與地點】 • 地點：台北市中正區開封街一段37號（近台北車站，交通方便） • 時段：週一～五 10:00-18:00(或視出貨量情況調整13:30~18:00) • 固定休六日 –––––– 📌【工作內容】 1、教材檢查、教材包裝與出貨。 2、協助整理書架(補書、上架、下架)、與清點庫存(挪移須搬重物)。 3、教材或包裝耗材進貨時需協助歸位。 4、整理辦公環境。 5、其他主管交辦事宜(送教材至鄰近各單位、協助行政文書或電腦文書處理......等等交辦事項)。 6、須至鄰近郵局櫃台郵寄包裹(很近，走路可到)。 7、每月1-2次至中和倉庫盤點、或取辦公室所需教材(可搭大眾交通或騎車前往-有交通費補助)。 如果你在尋找一份實在、有溫度、穩定且可成長的兼職工作， 我們在這裡，等你加入。 📩 歡迎投遞履歷，我們期待見到你的認真與活力！
勞保健保加班費 - 時薪196~196元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
💪成為知識旅程的幕後英雄 有些工作，雖不在鎂光燈下， 卻是讓書與人相遇的重要推手。 如果你喜歡井然有序的日常，享受一本本教材從這裡出發的感覺， 歡迎加入我們，成為教材出貨的溫柔力量。 ––––– 📦 函授組工讀生｜教材包裝出貨小幫手 【你的任務很真實，也很有意義】 ▸教材的檢查、包裝、出貨，每一本都像是寄出的希望 ▸協助整理書架、補書、上下架，讓空間更有秩序 ▸協助教材進貨、包裝耗材的分類與歸位 ▸配合進書搬運、補貨、清點庫存，偶爾小出力、活動筋骨 ▸支援辦公室日常環境整理與行政協助，讓團隊更流暢 ▸至鄰近郵局寄包裹 ▸主管交辦的各項小任務，可能繁瑣，但不可或缺 ––––––– 🌿 這不只是一份工讀，這是一段學習責任與實踐細節的旅程。 如果你在尋找一份實在、有溫度、可成長的兼職工作， 我們在這裡，等你加入。 📩 歡迎投遞履歷，我們期待見到你的認真與活力！
勞保健保加班費 - 月薪30000元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 櫃檯接待與行政客服： ·負責櫃檯實體迎賓接待、電話接聽，並維護前台與公共區域環境整潔。 ·擔任學員（現場與線上）諮詢窗口，提供高品質的課程介紹、售後服務與流程引導。 2. 社群經營運營： ·協助FB / IG 官方帳號日常運營，包含貼文規劃、粉絲互動管理及留言回覆。 3. 美編文案執行： ·協助完成社群圖文製作及品牌素材編排。 4. 值班與機動支援： ·配合主管交辦任務與課堂專案協助。 ·本職務需配合課程時間，進行平日或假日之櫃檯彈性值班（均依勞基法提供補休）。
國內旅遊員工聚餐尾牙禮品員工生日禮金 - 月薪35000~40000元 嘉義縣太保市 1年工作經驗 2天前更新展開
1、配合安委會安全衛生的作業程序及標準作業流程 2、作業區域安全設施的檢查 3、配合安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 4、定期進行工區巡視、抽查及維護環境 5、開立工具箱會議，申請物料進出單、現場吊掛跑單流程 6、配合人員辦証申請或其他主管交辦事項 等 7、無經驗可、現場學習 8、有【工安證照】者佳 ! (營造業甲種、乙種、丙種安全衛生作業主管) 工作地點:【嘉義太保】
員工生日禮金伙食津貼勞保健保勞退提繳金 - 時薪196元 台北市萬華區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.課程產品資訊介紹 2.處理學生報名、接待、補課、廣播等事務。 3.服務學員(教材、講義發放及協助問題處理) 4.其他主管交辦事項處理 5.行政庶務與電腦文書操作 6.指導課業、批改學生作業 7.協助老師輔導 8.班內環境維護
全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 -
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