- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們正在尋找一位能與組織一同成長的 人資主管（HR Manager），你將是公司文化的推動者、人才制度的設計師，也是團隊信任的橋樑。 你的角色不只是執行，而是 策略夥伴、教練與制度設計者。 主要工作職責包含： ––召募企業優秀人才 • 優化招募制度與流程，包括職務說明書撰寫、薪資架構設計、招募與甄選流程規劃、工具導入及雇主品牌形象建立。 • 結合公司發展階段與人力需求，規劃並執行有效招募策略，吸引並選用合適人才。 ––人事行政管理 • 擬定人力資源政策，並負責日常人事行政事務，如出勤管理、人事資料建檔、勞健保及二代健保核算、薪資稅務處理等。 • 確保公司制度符合《勞動基準法》、《職業安全衛生法》等相關法規，並定期檢視與優化內部流程。 • 協助處理員工異動事宜，如到職、離職、轉調及資遣流程，妥善完成法定程序與內部溝通。 ––薪資與福利制度規劃 • 結合出勤紀錄與各項獎酬制度，精準執行薪資核算，並於每月10日前完成發放作業。 • 依據公司預算與績效結果，規劃具激勵效果的獎酬機制與調薪制度，並完善福利措施（如員工旅遊、Team Building、尾牙活動、健檢方案等），提升員工向心力與留任意願。 ––公司績效管理 •與各部門密切協作，制定明確且具衡量性的職務KPI與績效評核制度，確保與公司目標對齊。 •規劃並執行績效考核流程，負責考核結果分析、調薪追蹤與溝通回饋，建立公平激勵機制，提升團隊整體表現。 ––員工關係建立 •建立正向溝通文化，擔任勞資溝通橋樑，強化互信與團隊凝聚力。 •處理潛在或實際勞資問題，提供前期協調與情緒支持，提升員工歸屬感與整體工作滿意度。 ––企業教育訓練 • 擬定公司教育訓練策略，規劃並執行職前訓練、在職進修與職能培養課程，滿足各職級發展需求。 • 建立企業內部人才培育體系，強化員工專業能力與工作效能，提升團隊整體表現與組織競爭力。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
財務長｜Chief Financial Officer（CFO） 【工作內容】 我們正在尋找一位具備戰略思維與實務經驗的財務長，成為公司成長與IPO的關鍵推手。 此職位將負責整體財務策略規劃、資金管理、稅務合規與組織財務治理，並協助董事長與經營團隊推動企業擴張與資本運作。 主要工作內容如下： 制定公司中長期財務策略與資金規劃，支援IPO與集團化目標。 負責會計帳務、成本控制、財務報表、預算編製及差異分析。 統籌稅務申報、資金調度、現金流控管、融資與銀行往來。 建立財務內控制度與審核流程，確保財報真實、透明、符合法令。 擔任跨部門協作樞紐，提供財務決策建議與營運數據分析支持。 負責會計師查核、稅務機關聯繫與年度結算申報。 參與投資評估、資本運作、股權架構與法人設立規劃。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
行政長（Chief Administrative Officer），擔任公司後勤運作的關鍵樞紐，統籌行政、人資、財會、法務、採購等橫向支援系統，確保營運效率與制度落地。 這個角色不只是維持秩序，更要 設計制度、優化流程、建立文化，成為管理層的右手、團隊的定錨者。 工作內容 建立並優化公司內部管理制度（行政、人資、財務、總務、採購等）。 主導年度行政預算規劃、成本控管與支出效率分析。 統籌跨部門行政支援、總務採購及公司資產管理。 協助董事長及執行長進行組織制度化推進與決策落地。 制訂內部行政SOP、表單系統、工作流程圖。 負責公司文件控管、印鑑管理、對外合約審閱。 監督人資與財會單位之協作運作，確保公司治理品質。 擔任行政長辦公室之領導與團隊管理，協助專案推進。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000~65000元 台北市信義區 7年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容概敘】 1.依營運計劃完成所轄區是各分店每月營業目標（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.督導所轄分店主管、幹部、人員排班管理、工作安排、生產力管理與運用、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與協助客訴處理。 3.短中期計畫制定執行及以提昇經營績效與營業業績目標達成。 4.執行區域分店之組織運作、制度流程執行，以及經營分析。 5.督導所轄分店人員服務、用餐品質、環境安全、食品衛生維護與管理。 6.具連鎖餐飲中階管理經驗多年。 7.配合度高，可配合出差&調度&支援。
員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金意外險伙食津貼 - 時薪190~230元 新北市新莊區 1年工作經驗 4天前更新展開
MR. LIVING 居家先生是一家致力提供負擔得起的價格，讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具，實現更美好生活的品牌。『好生活・不將就』是品牌的標語，更是創業超過8年，服務超過7萬名家庭，所堅持的品牌信念。 工作內容： 1. 顧客服務 (無銷售行為) 2. 門市接待 3. 門市環境維護及物品簡易消毒 4. 實際工作由主管安排，視門市狀況輪值不同樓層的工作項目。 具備個性條件： 1. 待人親切、熱誠的態度 2. 責任心、守時的觀念 3. 快速接受新制度、新方法的適應力 補充說明 : *徵求週六、週日以及國定假日可排班之兼職工作者。 *初期接待服務引導路線為主，後期依主管調整工作狀況為主。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪29000~35000元 高雄市湖內區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 每日統整公司所有訂單彙整及分流 2. 客戶聯繫與出貨車趟安排 3. 進貨與庫存管理 4. 客訴處理與資源安排 5. 其它主管交辦業務 **月月另有績效獎金唷** [加分條件] 1.具備 SAP 使用經驗優先面試 2.有安排配送車趟、客戶聯繫及倉儲行政經驗優先面試 [特質條件] 1.細心負責，主動積極，具備解決顧客問題意識 2.良好的溝通與協調能力，需跨部門合作 3.有自我要求和抗壓性高 4.遇訂單量多和忙季，需配合加班
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪36000~36000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.開發潛在客群、拓展市場，以達成業績目標。 2.課程行銷及活動發想，課程介紹整理、維護顧客關係。 3.老師停課、代課等臨時事件處理通知。 4.整理出缺席紀錄、報名狀況、課程須知等相關表單。 5.當期課程活動及相關辦法諮詢，協助課程報名流程。 6.行政事務處理。 7.團體課程老師招募、管理及每月薪資結算。 8.處理顧客關係、客訴處理。 9.其他主管交班事項。 彰北國民運動中心：彰化縣彰化市建國東路2號/彰化縣彰化市健興路1號
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪30000~38000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 4天前更新展開
我們的價值觀是「好生活，不將就」，我們致力提供高品質的北歐設計家具。我們的團隊追求團隊合作和持續成長，尋找熱愛挑戰、注重細節的倉儲行政專員加入我們的行列！ [工作內容] #訂單處理：每日統整和分流所有訂單，確保每個訂單都能準確及時地處理。 #客戶聯繫：與客戶保持良好溝通，安排出貨車趟，確保客戶的需求得到滿足。 #庫存管理：管理進貨和庫存，確保供應鏈運作順暢。 #客訴處理：積極處理客戶投訴和問題，並妥善安排資源解決。 #多樣化任務：協助主管處理其他相關業務，展現主動性和靈活性。 我們在尋找的你 #個人特質：細心負責、主動積極，具備解決顧客問題的意識。 #溝通協調：出色的溝通和協調能力，能夠與不同部門的同事合作無間。 #抗壓性：能在高壓和繁忙的環境下保持冷靜。 #彈性工作：在訂單量多和忙季時，願意配合加班。 #客服經驗：具備相關物流客戶約配或問題處理經驗優先考慮。 #進銷存經驗：在倉儲管理或進銷存方面有經驗者優先考慮。 #SAP經驗：具有ERP或SAP使用經驗者將優先考慮。 我們提供 #充滿活力和創新精神的工作環境 #支持員工成長和發展的機會 #與優秀團隊合作的機會 如果您對我們的價值觀和企業文化感興趣，並且符合以上條件，我們誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們一起追求「好生活，不將就」！
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.需具基本水電常識 2.負責機電設備每日檢點、操作、保養、維修及清潔 3.維護場館電器設備 4.定期保養設備 5.一般水電承裝維修及弱電維護 6.空調、消防、給排水、電力弱電等系統平常姓維護保養及巡視 7.現場緊急事項派修與支援 8.廠商聯繫、溝通及維持 9.其他主管交辦事項 ※需不定期至其他場館支援 ※需具備水電、空調相關證照
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪36000~36000元 台中市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.開發潛在客群、拓展市場，以達成業績目標。 2.課程行銷及活動發想，課程介紹整理、維護顧客關係。 3.老師停課、代課等臨時事件處理通知。 4.整理出缺席紀錄、報名狀況、課程須知等相關表單。 5.當期課程活動及相關辦法諮詢，協助課程報名流程。 6.行政事務處理。 7.團體課程老師招募、管理及每月薪資結算。 8.處理顧客關係、客訴處理。 9.其他主管交班事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
負責微軟、AI、Big Data的產品管理與規劃，包含: 合作夥伴方案(MS/AI PS /MS PS)、PM 項目( 全系列授權方案規劃/營運/售前銷售/資費/推廣方案包/成本估列、營收預估/ Pipeline管理及成案預估/系統下單/處理客訴/報表/年度營運計劃/業績規劃等策略項目)、制式產品/Home grown solution規劃及流程設計 及 行銷方案規劃帳務， 如: Microsoft License (LSP/CSP M365/Azure/Copilot / Power Platform)。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 寛頻電路請與施工管理 負責寛頻電路申請，追蹤未結案施工進度，問題工單，確保如期完成並提升交付品質。 2. 自動化工具推動與實務應用 協助團隊導入並推動自動化工具（如RPA），提升工作效率。 3. 資料分析導入可視化圖表 利用數位工具進行負責業務的資料整理、分析與視覺化（例如：Power BI、Tabelau…）。
- 月薪30000~40000元 桃園市觀音區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.與外國客戶接洽，需具備商業英文信書寫能力及溝通能力。 2.熟悉國貿條款實務經驗、處理國外客戶問題回覆E-mail。 3.客戶資料文件檔案整理及歸檔。 4.具備流利的英文聽說讀寫能力及溝通能力。 5. 會議行程安排、聯繫及追蹤回報進度。 6. 資料收集、表格製作與分析。 7. 宣達部門重要規定。 8. 跨部門溝通與協調。 9. 文件資料書面翻譯作業。 10. 具備高EQ、良好溝通協調能力、表達能力及邏輯能力者。 11. 具ISO9001、ISO14001、ISO45001稽核相關作業經驗尤佳。 12.主管交辦事項處理。
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