1111南部轉職薪風潮
找方向
行政/管理
銷售/業務
傳產/製造
電子/資訊
餐旅/服務
數位/行銷
3秒履歷體檢
月薪四萬
上市上櫃
限時回應
無經驗轉職
回南台灣
1111南部轉職薪風潮
Open Menu
回首頁
找方向
行政/管理
銷售/業務
傳產/製造
電子/資訊
餐旅/服務
數位/行銷
3秒履歷體檢
月薪四萬
上市上櫃
限時回應
無經驗轉職
回南台灣
所有工作機會
行政/管理
無論你想要做的是偏向組織領導、進行策略規劃與任務分配的管理職位,還是充份運用條理邏輯與行政文書能力,挑戰嚮往以久的辦公室生活,或是對於人事管理具有專長,能夠有效控管公司人材流動與異動的專業人士,都不能錯過我們精選出來的行政/管理轉職類別。
立即搜尋
|
更多選項
想找哪種工作?
全職
中高階
行業類別
薪資範圍
月薪三萬
月薪四萬
月薪
日薪
時薪
年薪
至
元
排除面議
休假方式
週休二日
輪休
排休
固定休六日
上班時段
日班
晚班
大夜班
假日班
輪班
公司性質
千大企業
上市上櫃
外商公司
南科企業
進階選項
七日內回應
年後上班
無經驗可
原住民
接受身障
排除廠商
排除派遣廠商
特色福利
員工生日禮金
分紅入股
年終獎金
免費供餐
三節獎金
清空條件
搜尋
你現在搜尋的是|管理幕僚,人力資源,行政後勤/總務 共計有
筆工作機會
轉職專區
行政/管理
|管理幕僚,人力資源,行政後勤/總務 職缺共
筆
選擇工作性質
全職
兼職
工讀
中高階
選擇排序方式
工作地區
更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
摘要
列表
【寶雅】儲備課長(內湖捷運店)
寶雅國際股份有限公司
百貨相關
月薪35600~37200元
台北市內湖區
工作經歷不拘
6天前更新
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
展開
員工在職教育訓練
良好升遷制度
三節獎金
年節獎金
分紅入股
收藏
應徵
【爭鮮SUSHiPLUS】土城家樂福店-兼職人員
爭鮮股份有限公司
餐廳╱餐館
時薪206~211元
新北市土城區
工作經歷不拘
3天前更新
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
展開
就業保險
員工電影
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
收藏
應徵
【爭鮮SUSHiPLUS】土城家樂福店-正職人員
爭鮮股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪39100~41100元
新北市土城區
工作經歷不拘
1天前更新
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
展開
就業保險
員工電影
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
收藏
應徵
【爭鮮gogo】樹林台鐵店-儲備店經理
爭鮮股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪41100元
新北市樹林區
工作經歷不拘
1天前更新
【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 工作內容: 1. 外場服務-顧客接待,推薦餐盒、商品陳列及結帳收銀。 2. 內場職能-壽司餐盒、丼飯、湯品製作,出餐品質管理。 3. 顧客關係經營與維護:對服務經營有熱誠,主動關心顧客,喜歡與顧客互動拉近距離,提升服務滿意度。 4. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 5. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 ★搭配完整訓練計畫通過考核發展為技術職幹部或管理職幹部★ ★提早通過考核另加發獎勵金★ 【餐飲瞬息萬變,你只能變得更快!我們在找具備服務熱忱的你/妳共同加入】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
展開
就業保險
員工電影
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
收藏
應徵
【爭鮮迴轉壽司】桃園南竹家店-兼職人員
爭鮮股份有限公司
餐廳╱餐館
時薪210~220元
桃園市蘆竹區
工作經歷不拘
1天前更新
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
展開
就業保險
員工電影
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
收藏
應徵
【爭鮮迴轉壽司】桃園南竹家店-正職人員
爭鮮股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪38300元
桃園市蘆竹區
工作經歷不拘
1天前更新
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
展開
就業保險
員工電影
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
收藏
應徵
行政人員
鼎旭電機有限公司
電力機械器材製造修配
月薪29500~34000元
台中市大里區
工作經歷不拘
3天前更新
1.接聽來電、初步過濾來電、轉接電話,提供公司相關的業務資訊,處理留言 2.公用會客及會議室的管理,維護整潔 3.接待訪客、通知受訪的同仁 4.公司同仁訂餐,飲料..... 5.收發信件,文件,報告,證件整合整理工作 6.銘牌雕刻整理 7.公司產品品檢拍照 8.收料及核對 9.協助其他行政工作 10.主管交辦事項 11.高鐵站接送客戶評委
展開
全勤獎金
年終獎金
三節獎金
員工團保
伙食津貼
收藏
應徵
台北-操作
華泓國際運輸股份有限公司
海運
月薪34000~40000元
台北市大安區
工作經歷不拘
5天前更新
1.與海外分公司、代理、客戶聯絡出貨與報價 2.訂倉、配櫃,操作相關事宜 3.追蹤出貨資訊與狀況 4.開立船公司、櫃場各類支付憑單 5.國內外帳單製作及應付帳款請款 6.其他主管交辦事項
展開
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
社團補助
員工在職教育訓練
良好升遷制度
收藏
應徵
工研院產業學院_行政專案約聘人員(D100新竹)
財團法人工業技術研究院
工商顧問服務
月薪32500元
新竹縣竹東鎮
工作經歷不拘
6天前更新
1.擔任計畫客服窗口 2.資料蒐集與彙整 3.資料處理、統計與分析 4.會議等行政庶務 5.其他臨時交辦事項
展開
年節獎金
年終獎金
績效獎金
員工團保
眷屬團保
收藏
應徵
【商品部】生活保健商品PM主管
神腦國際企業股份有限公司
電信相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市新店區
5年工作經驗
6天前更新
1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。 2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。 3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。 4.擬定自有品牌發展策略: a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫,並尋找新服務項目與市場 b.產品成本管理及獎項認證申請規劃 c.新產品開發專案進度追蹤 d.對內/外部進行產品教育訓練 5.擬定保健商品代理策略。 6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。 7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。 8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
展開
壽險
員工團保
眷屬團保
年節獎金
尾牙
收藏
應徵
業務助理(新竹)
亦威科技股份有限公司
其他半導體相關
月薪33000~37000元
新竹縣寶山鄉
工作經歷不拘
今天剛更新
1.資料庫系統之輸入及建檔。 2.協助業務人員處理相關之公司內部行政作業。 3.協助聯繫客戶收送貨及相關文件處理事宜。 4.主管交辦事項。 5.協助外出物件寄送、辦公室環境與設備之清潔與維護。 6.協助各部門作業。 7.需工作獨立細心負責。
展開
產假
禮品
年終獎金
績效獎金
意外險
收藏
應徵
【樂多多集團】國際營運部-主管(需外派)-鐵板燒- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
餐廳╱餐館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市新店區
10年工作經驗
5天前更新
《歡迎加入台灣火鍋最大品牌-樂多多集團,來成就不凡的自己!》 1. 具鐵板燒相關經驗。 2. 外派地區:美國加州。 3. 需有當地餐飲店長級經驗五年以上,無誠勿試。 4. 具有火鍋、烘焙、燒肉等相關經驗尤佳。 5. 國際中大區域的營運和管理。 6. 接受完整門市培訓。 7. 完善店務評估及監督管理門市作業流程。 8. 控管成本並提升區域銷售成績。 9. 具市場營銷概念經營管理商圈。 10. 優化海外營運管理及協助海外人員培訓。
展開
收藏
應徵
【海外】店主管/區主管- 美國USA
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
餐廳╱餐館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
美國加利福尼亞州
10年工作經驗
5天前更新
如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住美國地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
展開
收藏
應徵
【樂多多集團】美國LA新品牌店主管-鐵板燒 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
餐廳╱餐館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
美國加利福尼亞州
5年工作經驗
5天前更新
※ 須有當地5年以上餐飲業店主管經驗尤佳。※ 1. 具鐵板燒相關經驗。 2. 負責門市營運管理與教育訓練。 3. 超越顧客滿意度,達成公司營運目標。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 5. 具協助主管相關教育訓練能力。 6. 願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 7. 熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 8. 顧客抱怨與危機處理。 9. 需經6-12個月門店在職訓練與考核,通過考核者才得外派。 10. 須配合公司長期外派。
展開
收藏
應徵
上一頁
第 1110 / 2874 頁
第 1100 / 2874 頁
第 1101 / 2874 頁
第 1102 / 2874 頁
第 1103 / 2874 頁
第 1104 / 2874 頁
第 1105 / 2874 頁
第 1106 / 2874 頁
第 1107 / 2874 頁
第 1108 / 2874 頁
第 1109 / 2874 頁
第 1110 / 2874 頁
第 1111 / 2874 頁
第 1112 / 2874 頁
第 1113 / 2874 頁
第 1114 / 2874 頁
第 1115 / 2874 頁
第 1116 / 2874 頁
第 1117 / 2874 頁
第 1118 / 2874 頁
第 1119 / 2874 頁
第 1120 / 2874 頁
下一頁
讀取資料中,請稍等...
Hi~
1
分享
分享
登入
推薦
收藏
0