- 時薪200元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
●職缺說明： 隨行祕書與行程協助： 協助老闆外出行程，處理行程中交辦之事務。 負責公務及私人行程之提醒、安排與聯繫。 具備駕照者佳，需協助駕駛或處理車輛相關事宜。 總務庶務與環境維護： 負責辦公室與指定處所之環境整潔、物品歸位及簡易收納。 協助處理日常採買、送洗衣物、餐點準備等庶務工作。 維持工作與生活環境的舒適與便利。 臨時交辦事項： 順應老闆日程安排，執行其他臨時性工作，確保各項日常運行順暢。 ●應徵條件： 反應靈敏，具備良好的溝通協調能力與應變能力。 工作態度積極、細心負責，能主動發現問題並解決。 對家務整理、清潔打掃不排斥。 需至少備有汽車或機車駕照。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【我們需要你】 你是否熱愛餐飲、致力於品牌形象、喜歡從市場洞察中打造出讓人驚艷的品牌體驗？ 我們正在尋找一位，具備策略思維與極具執行力的餐飲品牌主管，與團隊一起讓品牌更有故事、更有溫度！ 【工作內容】 1. 遵照及優化標準的教育訓練體系，培育分店人才，帶領團隊達成目標。 2. 督導分店的餐點品質、優質顧客服務落實及高階客訴處理。 3. 制定並推動年度/季度/月度營運計畫，確保達成財務目標。 4. 熟悉餐飲市場趨勢，靈活規劃行銷活動與競爭策略。 【必要條件】 1. 具五年以上餐廳的獨立營運與管理經驗。 2. 具備年度損益規劃、精準利潤控制及多店營運管理能力。 3. 優秀的專案管理、跨部門溝通協作能力。 4. 對品牌策略、消費者心理與市場趨勢具敏銳觀察力。 【加分條件】 1. 曾任職於連鎖餐飲品牌。 2. 成功打造品牌或新品上市經驗。 3. 具英文或泰文溝通能力，能接觸國際品牌合作尤佳。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 時薪190元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。
勞保健保勞退提繳金 - 時薪190元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【人格特質】 ▸個性活潑且彈性、具備機動思考能力。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸細心、耐心、負責、抗壓性高。 ▸需具備：溝通協調與統合能力、臨場應變能力、推理及梳理問題能力。 【主要工作】 1、協助招生行政相關事宜。 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4、負責零用金管理及外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5、接待訪客、準備會議室及茶水。 6、協助訂購餐點。 7、負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8、支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純，提供完整教育訓練，可進一步了解教育系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【人格特質】 ▸個性活潑且彈性、具備機動思考能力。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸細心、耐心、負責、抗壓性高。 ▸需具備：溝通協調與統合能力、臨場應變能力、推理及梳理問題能力。 【主要工作】 1、協助招生行政相關事宜。 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4、負責零用金管理及外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5、接待訪客、準備會議室及茶水。 6、協助訂購餐點。 7、負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8、支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純，提供完整教育訓練，可進一步了解教育系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
在充滿音樂的環境之下，讓我們一起努力吧!! 卡比音樂工作室 誠徵 儲備幹部 初期工作以行政事務為主:一般環境維護、櫃檯接待、課程安排及文書處理等 待工作能力穩定後，將逐步訓練各項專業技能:包括錄音/音響工程、樂器維修、排版美編各項不同專業領域。 讓我們一起在被音樂圍繞的環境下工作，卡比音樂工作室歡迎您的加入~~
- 月薪39000~41000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.執行與協調社區行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助現場主管召開會議及傳達重要資訊給公司同仁 3.協調會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項 4.整理和保存社區文書與電子檔案 5.櫃台迎賓招待等事宜 6.支援其他行政工作 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係
勞保健保 - 月薪45000~50000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責餐廳日常營運管理，包括人員安排、庫存管理及設備運作，確保餐廳營運順暢。 2. 制定和執行經營計畫，進行財務預算管理，嚴控成本並提升盈利能力。 3. 監督並確保食品衛生及安全標準的符合性，維持高品質的顧客用餐體驗。 4. 負責員工培訓與發展，提升團隊專業技能及士氣，同時激勵員工達成目標。 5. 執行公司及賣場設定之行銷活動 6. 迅速處理顧客服務問題及營運危機，提升顧客滿意度並維護品牌形象。 7. 定期檢視業績數據，分析經營指標，並提出建議持續改善營運績效。 歡迎您加入我們的團隊，共同創造優質的用餐環境，期待您的加入！立即投遞履歷吧！
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工團保伙食津貼上下班車資補助 - 月薪33000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
負責學生點名、拍照、與參觀家長學生介紹課程，群組上傳管理、清潔整理打掃，教具準備，簡單的海報製作..... 初期建議從兼職做起，能力穩固後再依個人意願轉全職。
勞保健保特別休假勞退提繳金 - 時薪210~230元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 麵包烤製、櫃檯營收、環境清潔、甜點製作、與主管協作公司安排之任務 - 公司創立於2021年 總共有4間門市，目前正在積極拓展中 如果你對創業有興趣，想一起成長茁壯 白寶絕對是你值得考慮的選擇。 白寶不只是一間傳承正宗香港菠蘿包的品牌。 對我們而言，菠蘿包只是起點，真正重要的，是讓願意付出的人，能在這裡找到舞台，看到未來！ - 兼職夥伴：210-230元（享每月盈利分紅） 表現優秀且滿六個月- 即可挑戰主管職42K-60K+（優先入股展店權） - 【擴展到全台灣】 白寶奶奶正在快速發展階段 你將有很多機會參與到很多從零到有的建制經歷 也將會看到不同視野及學到相關的know how 期待對未來有憧憬的夥伴可以加入我們 彼此共好，一起成長！
年節獎金三節獎金員工聚餐下午茶需穿著員工制服 - 時薪210~230元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 麵包烤製、櫃檯營收、環境清潔、甜點製作、與主管協作公司安排之任務 - 公司創立於2021年 總共有4間門市，目前正在積極拓展中 如果你對創業有興趣，想一起成長茁壯 白寶絕對是你值得考慮的選擇。 白寶不只是一間傳承正宗香港菠蘿包的品牌。 對我們而言，菠蘿包只是起點，真正重要的，是讓願意付出的人，能在這裡找到舞台，看到未來！ - 兼職夥伴：210-230元（享每月盈利分紅） 表現優秀且滿六個月- 即可挑戰主管職42K-60K+（優先入股展店權） - 【擴展到全台灣】 白寶奶奶正在快速發展階段 你將有很多機會參與到很多從零到有的建制經歷 也將會看到不同視野及學到相關的know how 期待對未來有憧憬的夥伴可以加入我們 彼此共好，一起成長！
年節獎金三節獎金員工聚餐下午茶需穿著員工制服 - 月薪36000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
在充滿音樂的環境之下，讓我們一起努力吧!! 卡比音樂工作室 誠徵 行政助理 初期工作以行政事務為主:一般環境維護、櫃檯接待、課程安排及文書處理等 待工作能力穩定後，將逐步訓練各項專業技能:包括錄音/音響工程、樂器維修、排版美編各項不同專業領域。 讓我們一起在被音樂圍繞的環境下工作，卡比音樂工作室歡迎您的加入~~
- 月薪30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 10天前更新展開
▲ 協理內部各部門行政相關事務。 ▲ 負責公司文件檔案建立及歸檔管理。 ▲ 處理主管交辦事項。 ▲ 需外出協助：郵局、超商、繳費、採買文具 .... 等相關事項 (請自備機車) ▲ 有工作熱忱，主動積極，理解能力佳，具溝通能力。 ● 月休 8~10 天 ,國定假日休。
激勵獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 15年工作經驗 8天前更新展開
我們的下一步，正在擴展全台幸福版圖。 加入 Global Mall，與我們一起推動幸福文化，成為共創更美好城市生活的一份子。 工作內容： 1. 研擬店鋪營運計劃及年度專案規劃執行。 2. 推動中長期經營策略規劃，以確保店舖經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5. 全店招商、營運管理、行銷販促整合管理。
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