- 月薪32000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 32天前更新展開
服務廠行政與接待工作，為車主提供專業且溫馨的接待服務。 客休室環境清潔與吧台服務，提供車主整潔愉悅的休息空間。 服務廠精品介紹，提供車主合適建議，建立公司文件檔案，管理文件記錄 與客戶保持良好的關係，進行客戶關係管理。 提供產品售後服務，解答客戶疑問和需求。 協助執行主管交辦的任務，支援公司的運作和結帳作業。 南都汽車人才招募專區： https://www.nandumotor.com.tw/service-recruit/
- 月薪30000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.總務類物品、採購及管理。 2.事務機器及固定資產管理。 3.辦公室環境清潔維護及設備修繕維護。 4.案場保全及保險管理。 5.公務車輛、宿舍及公司店面租賃管理。 6.總務機動性工作處理。 7.協助公司活動規畫執行(如:祭祀、尾牙、員工聚餐、員工旅遊、公益活動等)。 8.主管交辦事宜。 ※具建設公司總務相關工作者尤佳。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪30000~38000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000~38000元 台北市中正區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪32000~60000元 台南市官田區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.操作分條機(不銹鋼材) 2.生產、物料庫儲等廠務之產線作業之相關庶務 3.廠內之生產排程執行、交期及產量並回報進度 4.確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 5.能指導場內人員並給予協助，提升生產產能
全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼勞保 - 月薪29500~34000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責行政工作、文書資料處理、報表製作及控管等。 2. 完成工作時程表，管理行事曆，負責與單位協調與安排。 3. 總務修繕安排。 4. 收發公文，協助工務部遞送資料。 5. 簡易會計帳 我們是一間穩定經營多年的營造公司， 工程量固定、帳務流程清楚，不是臨時加急型公司。 希望找一位可以長期配合、一起把事情做好的夥伴。
年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪30000~33000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.接聽飯店內外線電話。 2.針對官網、FB促銷活動做專案介紹。 3.設定Morning Call。 4.緊急事件、消防安全通報聯繫相關部門。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.試乘車輛文書管理及單位行政工作 。 2.回報及搜集業代客戶需求。 3.協助領牌前置作業準備文件。 4.協助展廳接待工作。 5.出納職務代理。 6.主管交辦事項 。
國內旅遊員工聚餐慶生會春酒需穿著員工制服 - 月薪36000~42000元 新北市三重區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3. 監督基層員工工作情形 4. 教導基層員工給予基層員工需要協助
良好升遷制度就業保險員工團保伙食津貼員工結婚補助 - 月薪35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
業務助理 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 顧客連絡資料整理 完成業務主管其他交辦事項 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 主管交辦事宜或部門後勤支援
員工團保員工聚餐尾牙勞保健保 - 月薪30000~40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1) 配合主管行程接送，除了平日外偶爾需包括假日行程的接送。 2)機性高、具誠信、自律。無不良嗜好，品性端正。 3)執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息須謹守保密原則。 4)行政庶務。 5)主管交辦事項。 6)依能力調整薪資。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 4天前更新展開
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產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪35000~40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 -
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