• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 5年工作經驗 2天前更新
    1.負責酒店營運管理。 2.負責貴賓接待與客訴處理。 3.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.協助飯店年度營運計畫擬訂。 6.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 7.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標 。 8.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳。 9.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點。 10.品牌形象推廣及執行。 11具高度跨部門協調能力、人員調派能力、獨立作業及危機處理能力。 【具備國際觀光旅館或大型旅館管理經驗者佳】
    展開
    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 10年工作經驗 2天前更新
    1.負責酒店營運管理,並規劃與確保日常作業。 2.熟悉客房及餐飲專業知識及管理能力。 3.帶領團隊實現目標與跨部門溝通協調,具備強大的領導能力。 4.擬訂與執行各項營運績效及管理目標。 5.具備市場分析能力,了解市場動態,達成業績目標,並在市場變化時調整策略。 6.具高度跨部門協調、人員調派及危機處理能力。 7.建立積極的工作環境和企業文化,激勵團隊讓同仁感受到支持和成長。 8.品牌形象推廣執行。
    展開
    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪220~240元 新北市八里區 工作經歷不拘 2天前更新
    ❤️沒有經驗沒關係、錄取率高、簡單工作、快速上班❤️ ✨✨可短/長期/自由(彈性)報班,歡迎二度就業、兼職、打工、學生工讀✨✨ ⌛檔期:無限期(週一~週六 多班別任選)可單日報班,不限制工作時數⌛ . ✅ 下班可日領現金 💵 ✅ 免費機車停車 ✅ 勞保+團保 ✅ 彈性排班|單日可報 ————————————————————— ⭐️工作地點⭐️ 新北市八里區商港五路65號 🗺️地圖🔗➔ https://reurl.cc/gY6nGb (近十三行博物館、八里老街、卡滋爆米花工廠、醒吾科大) ————————————————————— ➖➖➖➖【 1️⃣ 理貨作業人員 】➖➖➖➖ 📅 週一~週六 ✅自由/彈性報班 ✅可以任選班別+日期上班 . ⭐️工作內容⭐️ • 中型箱貨搬運與理貨,配有全新自動化傳輸帶輔助 • 無經驗可,簡單易學 ⏰中班⏰ ➡️ 11:00~19:00 ➜ $220/H(時薪200 + 交通津貼20) . ⏰大夜班⏰❎已額滿 ➡️ 24:00~06:00 ➜ $235/H(時薪215 + 交通津貼20) . ⏳ 中班含休息30分鐘(14:00-14:30,不計薪) ⏳ 結束時間依貨量可能提前或延後 ————————————————————— 【⭐️薪資待遇⭐️】 • 公司補助 交通津貼 每小時20/元 • 領薪方式:下班領現 / 日匯 / 週匯 / 月匯(跨行手續費15元/次) ➖➖【⬇️應徵方式⬇️】➖➖ ① 應徵詢問請點選右方加入 ➤ https://reurl.cc/AM4QaZ ② +ʟɪɴᴇ 搜尋加入 ➤ +ʟɪɴᴇ ID :9458a(蘿菈專員) ③ ☎️來電洽詢 ➤ 0906-128-333(24H可聯繫) ✍ ʟɪɴᴇ 留言格式:【姓名/電話/想應徵的地點+班別】
    展開
    需穿著員工制服勞退提繳金健保勞保
  • 月薪35000~40000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 8天前更新
    💡【儲備幹部 【週休二日】】火熱招募中! 🎉 想找到一份在忙碌與休閒中找到完美平衡的工作嗎?在這裡,你不僅會深化你的專業技能,還能享受無壓的週休二日!🌟 🌟 加入我們 1. 全程掌握紙容器生產狀況,兼顧品質與效率 2. 規劃生產排程與資源分配,每一步都準確無誤 3. 協助原料供應管理,為穩定生產保駕護航 4. 面對生產過程中的突發狀況,迅速處理,確保流程不停擺 5. 提供清晰的生產進度報告,讓目標時時聚焦 🌟 在這裡感受 這是個絕佳機會發揮你的規劃力、組織力和團隊合作精神!讓你在專業的紙容器製造領域中大展身手!🚀 準備好與我們一起迎接挑戰,開創卓越嗎?快加入我們的行列,享受工作與休假無縫接軌的全新生活!🎯
    展開
    年終獎金勞保健保加班費週休二日
  • 時薪190~245元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    ※新開店籌備期間將由【超億門市】面試及訓練,請可接受者再應徵。 超億門市:臺中市西區公益路126號 ※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,2天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金
  • 月薪35600~40500元 新北市中和區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
    展開
    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪35600~40500元 台北市北投區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
    展開
    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪32000~36000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 負責診所日常行政支持,包括文件處理、行程管理與會議安排,熟練操作Microsoft Office軟體。 2. 擔任公司主管駕駛,熟練駕駛技術並熟悉當地交通規範及路線規劃,確保安全駕駛。 3. 配合診所需求,完成外務,如文件遞送、物品採購,以及其他外勤相關任務。 4. 熟悉醫療相關術語及基本醫療法規,協助主管處理與診所運營相關的事項。 5. 維護診所物品與設備的清潔與消毒,確保符合相關衛生規範。 6. 能夠冷靜處理緊急情況,熟悉基本急救知識與應變程序。 7. 協助統籌並管理多項任務,具有良好的時間管理和決策能力,確保工作按時完成。 歡迎加入我們的團隊,期待您的加入,與我們一同提供優質的診所服務與支持!立即投遞履歷吧!
    展開
  • 月薪45700~50600元 基隆市仁愛區 2年工作經驗 8天前更新
    1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
    展開
    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
    展開
    產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
    展開
    產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 協助管理日常辦公室運營工作,包括文具和供應品庫存管理以及維護辦公室設備。 2. 負責公司文件、檔案的整理與管理,並確保數據安全性與保密性。 3. 使用辦公軟件進行資料處理,準備報表、會議展示材料及其他行政文件。 4. 協助安排和管理公司會議、活動以及商務旅行與住宿安排。 5. 預約和確認客戶見面,處理客戶查詢並提供友善且專業的服務。 6. 基本會計及財務協助工作,包括準備財務報告、預算以及處理員工福利相關事宜。 7. 定期協助監督庫存管理,跟進訂單記錄,確保供需平衡。 8.需要會Word/Excel/GPT 有電商經驗者佳 加入我們,成為我們行政團隊的一員,一起打造高效且優秀的工作環境!歡迎投遞履歷!
    展開
    週休二日
  • 時薪190元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 3.上菜並提供有關用餐的服務
    展開
    員工團保
  • 月薪35600~40500元 新北市新店區 工作經歷不拘 7天前更新
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
    展開
    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 隨薪所欲