• 月薪33000~36000元 台中市神岡區 1年工作經驗 21天前更新
    【工作內容】 訂單建檔、資料整理及進度追蹤 協助採購、報價及供應商聯繫 處理出貨文件、庫存資料及帳務核對 協助生產進度追蹤與跨部門溝通 文件歸檔、表單製作及基本文書處理 協助主管交辦事項及其他日常行政作業 【條件要求】 熟悉 Word、Excel 等基本文書軟體 做事細心、有責任感,具良好時間管理能力 能主動追蹤工作進度,不拖延、不漏件 具備基本溝通及問題處理能力 無經驗可,但需願意學習並配合團隊作業 【加分條件】 具行政、採購、業務助理或進出口相關經驗 具基本英文書信閱讀與回覆能力 熟悉 ERP 系統或自行車產業者佳
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪50000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 28天前更新
    我們正在尋找一位具備全方位人資實務經驗的專業夥伴,能獨立處理招募任用、訓練發展、薪酬福利、績效管理與勞資事務等完整人資流程。 此職位特別適合擅長跨部門協調與高彈性溝通能力的人選,能夠在既有制度與實務需求中取得平衡,推動各項人資作業穩定落地,協助公司提升組織效率與員工滿意度。 主要工作職責: 1. 招募與任用 .根據人力需求計畫執行招募流程(職缺刊登、履歷篩選、面試安排)。 .辦理新進人員報到、背景查核與任用行政流程。 .建立並維護人才庫,優化招募管道與面談流程。 2. 教育訓練與發展 .安排新人訓練與內部教育訓練(課程通知、場地、教材準備等)。 .協助追蹤訓練成效、彙整課後回饋,維護訓練紀錄與發展歷程。 3.薪酬與福利 .協助彙整薪資結算相關資料(出缺勤、加班、請假等)。 .辦理勞健保異動、勞退提撥與員工保險事務。 .執行員工福利措施(生日禮金、健康檢查、團保等)。 4.績效與人事資料管理 .協助執行績效考核作業(流程通知、資料彙整、成效整理)。 .管理人事系統(eHR)與紙本人事文件之建檔與歸檔。 .處理人事異動(調薪、升遷、離職等)相關行政作業。 5.勞資與法令遵循 .協助辦理勞資會議、契約與員工手冊更新、法規落實。 .回應員工人資相關問題(請假、出勤、加班等)。 .協助紀錄與反映員工申訴與內部意見,建立基本處理機制。 6. 行政支援與專案協作 .協助彙整年度人力預算、編製人力統計報表。 .撰寫與維護標準作業流程(SOP)、人資表單制度文件。 .支援主管交辦事項與總務行政協作工作。 期望具備經驗與特質: .五年以上人力資源實務經驗,具備完整 HR 作業經歷 .熟悉勞基法、勞健保與人事行政作業流程 .具備良好溝通能力與協調能力,能有效應對多方需求 .對制度推動與跨部門合作有經驗,適應快節奏工作型態 .熟悉人資系統(如 eHR)與 Excel 等工具操作佳 我們正在找這樣的你: 如果你已準備好發揮你的專業,成為組織與人的連結橋樑,我們誠摯邀請你加入,一起讓人資發揮最大的價值!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪44000元 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新
    - 喜愛餐飲業的你,卻沒有機會一展長才嗎? - 對於未來充滿抱負的你,努力卻沒辦法被看見嗎? - 勇於接受挑戰的你,卻苦無舞台嗎? 現在,終於可以讓你的才華在 三商餐飲 盡情發揮!! ✓ 月薪44K(通過儲備店長考核調整職等與職級),晉升管道透明 ✓ 完整教育訓練,快速掌握營運技巧 ✓ 培育發展多元化專業餐飲管理人才 【徵才條件】 1. 具餐飲門市店長2年以上實務管理工作經驗 2. 具門市管理/餐飲服務相關證照佳 【職涯發展規劃】 初任店長▶資深店長▶區域督導▶品牌主管▶高階主管 【工作內容】 1. 門市營運管理 2. 顧客關係管理 3. 管理幹部培訓 4. 行銷活動推廣 5. 商圈經營管理 6. 品牌展店執行 【工作地點】 台北市各區(依照意願與營運需求分發) 【優質福利】 ♥ 基本保障:勞保、健保、勞退提撥 ♥ 獎金福利:三節禮金(禮券)、生日餐券、員工分紅、績效獎金、年終獎金 ♥ 好康福利:員工餐點、旅遊補助、尾牙聚餐活動 ♥ 關懷照顧:在職團體保險、免費年度健康檢查、團體紓壓活動、員工諮商與輔導
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    家庭照顧假員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度產假
  • 月薪44000元 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新
    - 喜愛餐飲業的你,卻沒有機會一展長才嗎? - 對於未來充滿抱負的你,努力卻沒辦法被看見嗎? - 勇於接受挑戰的你,卻苦無舞台嗎? 現在,終於可以讓你的才華在 三商餐飲 盡情發揮!! ✓ 月薪44K(通過儲備店長考核調整職等與職級),晉升管道透明 ✓ 完整教育訓練,快速掌握營運技巧 ✓ 培育發展多元化專業餐飲管理人才 【徵才條件】 1. 具餐飲門市店長2年以上實務管理工作經驗 2. 具門市管理/餐飲服務相關證照佳 【職涯發展規劃】 初任店長▶資深店長▶區域督導▶品牌主管▶高階主管 【工作內容】 1. 門市營運管理 2. 顧客關係管理 3. 管理幹部培訓 4. 行銷活動推廣 5. 商圈經營管理 6. 品牌展店執行 【工作地點】 台北市各區(依照意願與營運需求分發) 【優質福利】 ♥ 基本保障:勞保、健保、勞退提撥 ♥ 獎金福利:三節禮金(禮券)、生日餐券、員工分紅、績效獎金、年終獎金 ♥ 好康福利:員工餐點、旅遊補助、尾牙聚餐活動 ♥ 關懷照顧:在職團體保險、免費年度健康檢查、團體紓壓活動、員工諮商與輔導
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    家庭照顧假員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度產假
  • 時薪196~200元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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    安胎假家庭照顧假意外險年節獎金員工生日禮金
  • 月薪34800元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新
    負責相關行政庶務....等處理相關工作。
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐
  • 月薪43000~43000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 門禁、車道管理:人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子,以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保需穿著員工制服
  • 時薪300~500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 離三多商圈捷運站走路只有五分鐘 職缺特色 獎金分紅機制 定期加薪 彈性上下班 免經驗可 無需輪班
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    就業保險績效獎金員工團保員工在職教育訓練勞保
  • 時薪200~250元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    操作收銀機進行結帳及報表整理 維持接待區與店面整潔專業形象 上班地點 高雄市前鎮區新光路11-1號 地圖 #捷運三多商圈站走路4分鐘 上班時段 日班、晚班 / 12:00-18:00 排班制度 排班制,每週更新班表 休假制度
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    就業保險績效獎金員工團保員工在職教育訓練勞保
  • 月薪48000~55000元 台北市內湖區 6年工作經驗 今天剛更新
    1、對餐飲業具高度熱忱及企圖心 2、內外場溝通協調與人力調配 3、介紹菜單、酒單及推薦菜式 4、維持餐廳服務所需備品、餐具之適當存量 5、維持餐廳整潔 6、提供顧客餐飲服務、處理顧客抱怨和意見 7、收銀、點餐、出餐服務 8、具備報表分析能力,進而提出方案、建立、指導與優化作業及提升業績 9、年度目標規劃與執行、營運績效控管與提升。 10、主管交辦事項
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    績效獎金生日假員工聚餐勞保健保
  • 時薪196~196元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    職缺名稱:(總公司匯寶建設)工讀生 工作時間: 工作內容: 工作待遇: 工作地點: 求才條件: 應徵方式:
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    三節獎金生日假員工團保勞保健保
  • 月薪40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .清理環境。 離三多商圈捷運站走路五分鐘
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    就業保險績效獎金員工團保員工在職教育訓練勞保
  • 月薪29500~30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新
    .協助主管及專業人員處理一般行政業務。 .負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 .負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 .負責辦公室用品採購、零用金管理。 .收發公文並處理會簽文件。 .負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 .接待訪客、茶水準備、訂購餐點。 .負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 .其他主管交辦事項或部門業務支援。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 時薪200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.點餐、製做、打包出餐 2.閉店前清潔整理
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 隨薪所欲