• 月薪33000~38000元 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新
    1.進行飲料調製與餐點製作。 2.負責點餐收銀,並每日結帳現金收據。 3.維護與清潔內場以及店內環境。 4.盤點庫存管理。
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪33500元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    歡迎加入全球最大連鎖手搖飲品牌CoCo都可,一起來成就不凡的自己!! 在這裡有 完整培訓x明確晉升x多元發展 1.接受完整飲品、備料…等專業培訓。 2.樂於團隊合作,齊心完成各類飲品調製、銷售與顧客服務。 3.隨時保持環境清潔及簡易機器設備操作與保養。 4.規劃與管理門市日常營運工作及門市資產管理。 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動。 6.負責門市人員管理,如:人員招募、新人在職培訓、排班管理、行政事務等相關作業。
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    產假全勤獎金年節獎金績效獎金意外險
  • 月薪33500元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 2天前更新
    歡迎加入全球最大連鎖手搖飲品牌CoCo都可,一起來成就不凡的自己!! 在這裡有 完整培訓x明確晉升x多元發展 1.接受完整飲品、備料…等專業培訓。 2.樂於團隊合作,齊心完成各類飲品調製、銷售與顧客服務。 3.隨時保持環境清潔及簡易機器設備操作與保養。 4.規劃與管理門市日常營運工作及門市資產管理。 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動。 6.負責門市人員管理,如:人員招募、新人在職培訓、排班管理、行政事務等相關作業。
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    產假全勤獎金年節獎金績效獎金意外險
  • 月薪33500元 台中市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    歡迎加入全球最大連鎖手搖飲品牌CoCo都可,一起來成就不凡的自己!! 在這裡有 完整培訓x明確晉升x多元發展 1.接受完整飲品、備料…等專業培訓。 2.樂於團隊合作,齊心完成各類飲品調製、銷售與顧客服務。 3.隨時保持環境清潔及簡易機器設備操作與保養。 4.規劃與管理門市日常營運工作及門市資產管理。 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動。 6.負責門市人員管理,如:人員招募、新人在職培訓、排班管理、行政事務等相關作業。
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  • 時薪200元 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新
    1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人帶位、點餐、結帳。 3.於客人用餐完畢後,維持客席整潔。 4.簡單的飲料、甜點調製。 5.餐具洗滌、歸類等。 6.完成主管交待任務。
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    年終獎金三節獎金禮品勞保健保
  • 月薪30000~35000元 新北市鶯歌區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 時薪200元 台中市烏日區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 協助正職人員完成工件的清潔與後續處理作業。 2. 支援生產區域的環境清理。 3. 執行主管交辦的其他相關作業及時回報工作進度與異常情況。 4.表現優異者若遇有職缺可優先轉為正職 5.依工作表現、公司業績發放獎金 眼力佳、能穩定出勤、細心、積極者優先錄取 工作環境單純、培養獨立作業能力
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪196~196元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容說明: 1.基礎會計工作:負責應收款日結核對、營業稅處理、審核費用單據請款及繳費項目管理。 2.圖書銷售及庫存管理:進出貨單資料輸入、寄書處理、期末庫存盤點。 3.文書資料處理:負責一般文書資料的整理、歸檔、文件收發等工作。 4.總務行政支持:協助總務行政事務,並完成主管交辦的各項工作,彈性配合其他支援需求。
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  • 月薪30000~38000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容說明: 1.基礎會計工作:負責應收款日結核對、營業稅處理、審核費用單據請款及繳費項目管理。 2.圖書銷售及庫存管理:進出貨單資料輸入、寄書處理、期末庫存盤點。 3.文書資料處理:負責一般文書資料的整理、歸檔、文件收發等工作。 4.總務行政支持:協助總務行政事務,並完成主管交辦的各項工作,彈性配合其他支援需求。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣寶山鄉 3年工作經驗 10天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=5349&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Partner with country HR and business functions by delivering compensation solutions that support business objectives. Co-work with local C&B/Talent Acquisition teams on external offers. 2. Prepare regular business/organization related reports for review and analysis to facilitate related parties in making organization improvements and/or business decisions. 3. Apply effective communication tactics to country HR in supporting/solving compensation & incentive related questions and issues. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 月薪30000~34000元 南投縣鹿谷鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1.接受旅館訂房及餐廳訂餐,並完整記錄相關資料。 2.回答旅客關於旅館、觀光及相關服務的諮詢。 3..辦理旅客接待作業,包括客房訂房、排房、進房與退房等流程。 4.處理入住旅客的客服問題,必要時將問題轉知相關部門,以確保圓滿解決。 5.辦理簡易小額出納收銀,並完成櫃檯帳務及日報表結帳作業。 6.依工作需求,配合主管安排支援其他部門作業。 7.操作電動車執行看房或行李接送等支援工作。 8.協助宣傳及發送行銷資料(DM)。
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    員工團保尾牙勞保健保
  • 月薪36000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.迎賓、大廳接待 2.顧客諮詢相關服務 3.辦理住宿手續作業 4.資料文件處理及輸入系統 5.總機接待 6.具服務熱忱,可配合輪班 7.具合作精神、協調力,能與團隊成員合作達成任務 8.薪資含晚夜津貼及全勤獎金
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    全勤獎金年終獎金三節獎金生日假員工團保
  • 時薪196元 台南市東區 無工作經驗 4天前更新
    1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 歡迎活潑開朗又有責任心的您 加入 大茗本位製茶堂 發揮所長 展現熱忱 ~ 請投遞履歷,讓我們見面聊聊吧~
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    產假產檢假全勤獎金年終獎金員工聚餐
  • 月薪40000元 台南市東區 2年工作經驗 4天前更新
    1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 歡迎活潑開朗又有責任心的你/妳 加入 大茗本位製茶堂 發揮所長 展現熱忱 ~ 請投遞履歷,讓我們見面聊聊吧~ *需有門市管理經驗一年以上
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    產假產檢假全勤獎金年終獎金員工聚餐
  • 隨薪所欲