- 時薪200~206元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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就業保險產假家庭照顧假產檢假安胎假 - 月薪29500~33000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🔹 熟悉電腦基本操作，無相關經驗可培訓 🔹 見紅休，固定週休二日，工作與生活兼顧 🔹 享有 三節獎金，制度完善、福利穩定 🔹 具 凌越系統 操作經驗者，將優先錄取 📈 依以能力經驗表現調薪 因應擴廠發展，我們誠摯招募重視穩定、願意長期投入的夥伴，共榮共享，歡迎加入～ 期待細心負責、願意與公司一同成長的您加入團隊。
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐 - 月薪36000~43000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.文書處理與文件歸檔，熟悉ERP系統操作及資料管理 2.安排會議與日程管理，負責會議記錄及相關追蹤事項 3.收發信件包裹，協助外出送件與行政業務處理 4.管理辦公室用品及設備維護，負責環境整潔與報修作業 5.協助零用金處理與日常費用記錄，具備基本財務知識 6.熟練Microsoft Office，製作業務報告與數據報表 7.接待訪客與電話轉接，提供良好客戶服務與接待經驗
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 月薪32999~38000元 台南市東區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.負責一般文書資料處理工作。 2.櫃檯接洽。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責班務協調。 4.櫃檯總務。 5.有經驗者佳 6.本職務薪資為33000元+年中禮金+年終禮金+三節禮金+每一~二年調薪一次+勞健保+依政府公告特休，歡迎有衝勁之補教同行加入。
- 月薪33000~40000元 台南市安平區 1年工作經驗 10天前更新展開
1.負責一般文書資料處理工作。 2.櫃檯接洽。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責班務協調。 4.櫃檯總務。 5.有經驗者佳 6.本職務薪資為33000元+年中禮金+年終禮金+三節禮金+每一~二年調薪一次+勞健保+依政府公告特休，歡迎有衝勁之補教同行加入。
- 時薪200~206元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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就業保險產假家庭照顧假產檢假安胎假 - 時薪200~206元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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就業保險產假家庭照顧假產檢假安胎假 - 時薪196~196元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務
員工健身房國內旅遊國外旅遊員工國內、外進修補助生育補助 - 月薪30000元 嘉義縣竹崎鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.專科以上學歷（會計、財務、企業管理、社會工作相關科系尤佳）。 2.熟悉文書軟體（Word、Excel，具報表能力尤佳）。 3.具備基礎會計概念與數字敏感度。 4.細心、負責、具高度誠信及保密觀念。 5.具社福機構或政府補助案經驗者優先。 行政工作內容 6.辦理協會日常行政作業（文件管理、公文收發、資料建檔）。 7.協助各服務單位行政聯繫與資料彙整。 8.會議安排與紀錄（理監事會議、工作會議等）。 9.協助專案計畫執行及資料整理。 10文件與報表歸檔（含紙本與電子資料）辦理現金及銀行收支作業（存款、提款、轉帳）。 11.零用金管理與定期盤點。 12.收據開立與收入確認（捐款、服務費、補助款等）。 13.各單位收支憑證初步審核與整理。
就業保險年終獎金員工團保勞保健保 - 月薪32000元 台中市西屯區 無工作經驗 3天前更新展開
1.execl 報表輸入分析、並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆處理客戶產品詢問事宜。 3.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客。 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題。 7.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客。 8.完成業務主管其他交辦事項及部門後勤支援。
績效獎金意外險員工團保書報室交誼廳 - 時薪250~250元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
。冷熱飲料調製 。吧檯環境清潔 。外場飲品運送 薪資待遇 時薪250 公司福利 升遷制度 年度特休 婚喪禮金 定期聚餐 三節禮金 介紹獎金 出國補助
勞保健保 - 月薪45000元 台中市大雅區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 擬定人力資源政策，進而推動與執行。 2. 擬定年度訓練計畫、績效考核等並執行與成效評估。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 4. 熟悉勞動法令、促進員工關係、預防及處理勞資爭議。 5. 因應法規修訂相關規章，持續優化内部流程。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題並針對需改進的政策提出建議。 7. 具人力資源相關經驗5年以上尤佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 管理與更新人事資料，確保信息準確。 2. 計算薪資與福利，整理案場出勤紀錄。 3. 協助勤務主管完成文書作業，編製報表與資料輸入。 4. 處理日常財務記錄，進行費用核算及帳單管理。 5. 支援公司行政協調工作，確保部門運作順暢。
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 415天前更新展開
職責要求 1.雇主品牌經營 2.召募預算控管 3.HQ 職員召募及海外召募支援 4.支援校園召募活動 (報名 / 宣傳物品準備) 5.內部轉職公告 6.召募管道維護 ( 人力銀行 / 海外 web / LinkedIn) 7.新人報到作業 8.新人試用訪談 / 離職訪談 9.費用申請 任職資格 1.熟IT產業召募及任用作業流程，具IT產業 3 年以上相關經驗 2.熟悉校園徵才作業 3.具簡報能力、面試能力者 4.人力資源、勞工関係、企管、心理相關系所畢尤佳 5.英文多益 650 分(含) 以上或類似測驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
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