- 月薪38000~42000元 新竹縣寶山鄉 3年工作經驗 3天前更新展開
1.廠區環境6S巡檢維護 /修繕工程規劃與管理。 2.基本水電修繕。 3.公務車輛、員工停車場維護與管理。 4.庶務類採購。 5.電話、門禁、監視器系統管理。 6.外包(清潔、交通車、警衛)管理。 7上級主管交辦事項。 8.具總務相關實務經驗。
- 月薪30000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【我們的願景】 我們是一間歷史悠久且穩健的公司，四十多年來五崧捷運堅持以『顧客滿意』為目標，提供高品質、高效率的全方位物流服務。我們相信：唯有不斷的求新求進，讓顧客提升效率、降低彼我之作業成本，才能在競爭的市場上，不斷成長茁壯。 誠摯歡迎您，成為五崧的伙伴，與我們一起合作與切磋學習! 【您將協助我們】 1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶聯繫與溝通 4.主管交辦事項 進出口助理的工作，即使職稱有〝助理〝兩個字，但是學習的內容仍是有專業度的，但新手不必擔心，我們有專業的前輩手把手教導，把您的專業度培養出來，希望進來五崧後的有一天，你也可以當個專業的前輩!
- 時薪196元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
[壹品藥局｜工讀生招募] 【工作說明】 1. 門市環境清潔整理 2. 整理倉庫 3. 點貨、歸貨 4. 全店商品補貨 5. 協助檢查效期 6. 其他維持店內營運之工作 7. 主管交辦事項 【注意事項】 1. 此職缺希望是可彈性配合早班及晚班 2. 早班時段：09:00~13:00 晚班時段：17:00~21:00 或 18:00~22:00 【關於體系】 「壹品連鎖藥局，品味健康新生活」 致力提供『健康、專業、品味、生活』溫暖且多元化的選擇。 成立於2018年，七年內於雙北拓展了六間門市、一間生技公司、一間整合行銷公司， 預計以一年一間新門市的目標發展，積極推動實體、電商通路及自有品牌的多元化發展！ ～目前擴大招募門市人才，歡迎優秀有衝勁的新血加入我們的團隊～！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 新北市新莊區 2年工作經驗 6天前更新展開
●工作內容： 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件： 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他： 每月業績達標獎金 北區區域津貼
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 時薪210元 新北市新莊區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工作內容： 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段：依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.協助工程設計監造資料整理及報告撰寫 2.參與工程相關資料處理 3.執行土木專案管理的文書協調 4.整理及彙整工程設計計畫書 5.協助完成工程諮詢相關顧問會議紀錄 6.追蹤並確保專案計畫執行進度與時程 7.建立並維護工程案件的檔案與文件紀錄
年終獎金三節獎金禮品免費供餐員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 8年工作經驗 467天前更新展開
職責要求 1.全面統籌人力資源戰略制定與落地，驅動組織效能提升與人才梯隊建設，支撐業務快速發展與變革需求 2.根據公司戰略目標，制定人力資源中長期發展規劃（含編制預算、人力成本管控），對公司組織結構設計提出改進方案 3.結合公司實際情況，全面管理公司人力資源規劃、招聘、人才發展、薪酬、績效、員工關係、幹部管理模組，並對結果負責 4.主導並購、業務剝離或組織架構調整中的人力資源整合（如團隊融合、冗余人員安置） 5.確保人力資源政策符合國內外法律法規（如社保合規、跨境用工風險規避） 6.負責人力資源資訊化數位化轉型，支撐公司戰略實現 7.推動HRBP模式落地，提升業務部門人效與團隊戰鬥力 任職資格 1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或企業管理相關專業 2.8年以上HR全盤管理經驗，3年以上HRM/HRD崗位經歷，有0-1搭建HR體系成功案例 3.精通至少3個HR模組（組織/薪酬/績效/OD），熟悉勞動法及用工風險管控 4.有集團化企業、跨地域多團隊管理經驗，具備組織重組、裁員安置或大規模團隊整合實戰經驗優先 5.熟悉HR數位化工具（如eHR系統），有e-HR系統0-1落地經驗者優先 6.英語流利（可作為工作語言參與跨國談判、撰寫英文制度檔） 7.能快速理解業務邏輯，將HR策略轉化為業務結果 8.擅長通過人效分析（如離職成本、培訓ROI）優化管理動作
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 時薪205~235元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎暑假打工、二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 月薪41000~43000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 論件計酬29500元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
📢 行政人員 📢 【工作在做什麼】 📌 幫忙整理銷貨單、帳務資料，照公司給的格式整理成檔案 📌 彙整物流與客服紀錄，整理成簡單報表 📌 其他行政資料整理，交成果給公司確認 【怎麼算錢】 💰 依每個專案或完成件數計算報酬 💰 合作專案的總價大約 29,500 元起，挑戰月入 40,000 ⚠ 這是承攬合作，不是正職員工，沒有勞保、勞退 【合作方式】 ✔ 不用排班、不用打卡 ✔ 依完成的成果給付報酬 【我們希望你】 🔹 細心，會用電腦整理資料 🔹 能獨立把事情做完交件 📞 聯絡人：郭小姐 📱 聯絡電話：04-8902557 📩 應徵方式：有興趣直接來電聊聊，了解合作內容後再決定也沒關係
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000~34000元 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.財團法人社福機構經營全家便利商店，誠徵門市人員。 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 6.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 7.可依照個人考績跟營運狀況享有年度分紅。
- 月薪29500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.駕訓班櫃台處理報名作業及講解上課及契約內容 2.操作電腦進行資料輸入、建檔及校正工作 3.負責電話接聽、答覆問題諮詢及登記留言 4.主管交辦事項 5.環境整潔 6.假日需要值班 , 一個月1~2次(會給加班費)
勞保健保 -
上一頁 下一頁
第 1194 / 3161 頁
第 1184 / 3161 頁第 1185 / 3161 頁第 1186 / 3161 頁第 1187 / 3161 頁第 1188 / 3161 頁第 1189 / 3161 頁第 1190 / 3161 頁第 1191 / 3161 頁第 1192 / 3161 頁第 1193 / 3161 頁第 1194 / 3161 頁第 1195 / 3161 頁第 1196 / 3161 頁第 1197 / 3161 頁第 1198 / 3161 頁第 1199 / 3161 頁第 1200 / 3161 頁第 1201 / 3161 頁第 1202 / 3161 頁第 1203 / 3161 頁第 1204 / 3161 頁
