- 月薪30000元 桃園市八德區 1年工作經驗 今天剛更新展開
永慶集團四品牌聯合招募 永義房屋八德仁德公園加盟店 工作內容： 1. 負責日常店務行政管理，包括文書處理、資料更新與整理，協助維持店務運作順暢。 2. 協助主管行程安排，預約會議及重要事項的提醒與追蹤。 3. 處理主管交辦事項，包含報告撰寫、資料整理與部門協調事務。 4. 負責接待客戶，包含訪客引導及解答基本詢問，確保高品質服務體驗。 5. 電話接聽與記錄，並做到有效傳遞訊息，維護內外部溝通順暢。 歡迎加入我們，成為一份專業團隊的一員！我們致力於提供卓越的不動產經營與服務，期待您的加入，立即投遞履歷！
國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪32450~36260元 台南市柳營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.住客登錄、房間分配，與房務部核對客房狀況。 2.回答住客詢問，飯店設施介紹，客房銷售、房價輸入。 3.協助處理旅客票務郵務、提供旅客在旅遊方面的資訊及服務提供設施和服務、資訊、租賃車之運作。 4.協助旅客退房結帳作各項資料輸入電腦，VIP之準備工作。 5.促銷客房、 KEY CARD製作，鑰匙管理。 6.其他交辦事項。 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32450~36260元 台南市柳營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.接受.更改.取消.確認訂房,處理保證訂房. 2.製作列印各式有關訂房之報表,代收訂房訂金開立並郵寄收據. 3.住客登錄.房間分配.核對客房狀況. 4.協助處理旅客票務務,提供旅客在旅遊方面的資訂及服務提供設施和服務,資訊,租賃車之運作,協助旅客退房結帳作各項資料輸入電腦. 5.與相關部門聯繫完成迎賓各項準備工作. 6.促銷客房,並正確提供會館息給客人. 7.將顧客抱怨事件妥善處理並回報作成紀錄. 8.耐心並委婉處堙客人來電. 9.熟悉能操作總機系統. 10.回答住客詢問.飯店設施介紹,客房銷售,房價輸入. 11.其他履約交辦事項. 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~240元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 上班時間詳細可面談哦～～
全勤獎金年終獎金三節獎金春酒禮品 - 月薪32000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.處理文書資料及歸檔，精通Microsoft Office製作報表與簡報 2.接聽電話與接待訪客，安排會議並記錄會議要點 3.負責郵件收發及外出遞送文件，維持準確性與時效性 4.管理辦公設備運作並執行環境維護與報修工作 5.協助財務處理與採購作業，熟悉基礎會計流程 6.協助規劃與執行公司活動，提供後勤支援與協助 7.具備基本照明設備知識，支援相關資料整理與報告製作
三節獎金上下班車資補助員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 月薪30000~40000元 高雄市鼓山區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.採購.詢價.合約製作。 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助處理工務人員交辦事項。 4.一般文書資料處理及歸檔工作。 5.管理、更新、維護各類文件檔案及資料庫系統。 6.熟高益系統佳。 7.需有公共工程計畫書編撰經驗及執行經驗。
年終獎金三節獎金意外險員工聚餐勞保 - 月薪30000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.總機電話接聽與訪客接待，負責會議安排及準備相關事宜。 2.整理公司文件及檔案，系統化管理工地照片與相關資料。 3.熟悉Microsoft Office操作，處理文書工作與進行數據統計分析。 4.協助整理工地收發紀錄及交易憑證彙整工作。 5.辦理收付作業，處理費用請款及核銷事宜。 6.管理應收應付帳款，協助專案財務追蹤與報告。 7.有基本操作設計軟體能力，協助製作材料板及提案簡報等開會素材。 8.有室內設計相關背景者佳。
年終獎金三節獎金勞保健保加班費 - 月薪30000~35000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
公司助理 工作氛圍單純，沒有複雜的人際關係，同事友善好相處。 北市中心，近捷運忠孝新生站。
就業保險勞保健保加班費陪產檢及陪產假 - 月薪44000~74000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3000元。 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪36000~39000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
以專業、熱情及友善的態度提供VIP服務，依照服務標準流程提供服務，以顧客至上的宗旨達到客人的需求。 1. 協助宴會廳現場工作事宜 2. 協助婚禮進行與會議流程進行，時間掌控，依照公司標準流程提供優質服務 3. 細心留意當天新人(貴賓)的狀態並給予協助,照顧主人主賓需求、婚禮(會議)備品的準備及休息室整潔 4. 外向、細心、具親切感、具服務熱忱 5. 可配合現場輪班 6. 具外語能力佳 7. 其他主管交辦事項 8. 協助宴會廳服務訓練
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 時薪200~200元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
接待學生 介紹學生教室課程 處理學生上課相關事宜 整理教室環境 執行行政作業 主管交辦事項 適合公司特質項目 活潑大方 有服務業精神
分紅入股年終獎金激勵獎金員工聚餐慶生會 - 月薪50000~50000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 保全職掌重點內容如下 1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且了解，回報、處理引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看，以確保被保全之人與建築物的安全。 4. 積極主動，態度良好，具服務熱誠 。 5. 維持住戶公共安全及設施，危機事件及緊急事故回報與處理。 6. 接應訪客，確實防疫措施並實聯制。 7. 收發文件，每日勤務紀錄簿確實簽到、記錄。 8. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 9. 提供客戶全方位的大樓優良綜合管理服務。 10.單位主管交待任務、教育訓練配合學習。 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪40000~48000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．分紅獎金（依年度表現考核發0.5~1.5個月） ．年終獎金（依年度表現考核發0.5~2.5個月） ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發0.5~2.5個月） ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 -
上一頁 下一頁
第 1201 / 3124 頁
第 1191 / 3124 頁第 1192 / 3124 頁第 1193 / 3124 頁第 1194 / 3124 頁第 1195 / 3124 頁第 1196 / 3124 頁第 1197 / 3124 頁第 1198 / 3124 頁第 1199 / 3124 頁第 1200 / 3124 頁第 1201 / 3124 頁第 1202 / 3124 頁第 1203 / 3124 頁第 1204 / 3124 頁第 1205 / 3124 頁第 1206 / 3124 頁第 1207 / 3124 頁第 1208 / 3124 頁第 1209 / 3124 頁第 1210 / 3124 頁第 1211 / 3124 頁
