- 月薪33000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.辦公室用品採購發放 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.主管交辦的事項
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練 - 月薪30000~100000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【30000】+業績獎金【無上限】 V開發潛在客户,拓展市場 V質當品鑑價及案件風險評估 V了解客户資金需求及關係互動維持 V協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休,颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會月入10萬★★★
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責外派幹部的日常行政工作，協同業務部門做好簽證辦理、入職報到、員工管理、薪酬績效等 1.Responsible for the daily administrative work of expatriate expats, and collaborate with business departments to complete visa processing, on-boarding and registration, employee management, salary and performance, etc. 2.針對日常工作的異常情況，做好追蹤與反饋 2.Follow up and provide feedback on abnormal situations in daily work 3.協助主管推動公司人事相關政策的落地 3.Assist supervisors to promote the implementation of company HR related policies 4.負責海外文化建設，組織定期關愛活動 4.Responsible for overseas cultural construction and organizing regular care activities
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 5年工作經驗 4天前更新展開
1.計算和處理公司內部薪資，包括基本工資、加班工資、獎金、津貼等。 2.協調和收集員工薪資資料，包括出勤記錄、假期、獎懲等，以確保薪資計算的準確性。 3.處理薪資福利、勞健保和稅務扣除等薪資相關事宜。 4.解答員工對薪資事宜的詢問，提供準確薪資相關信息。 5.熟悉並遵守相關勞動法規和稅務法規，確保薪資計算的合規性。 6.協助制定和更新薪資相關的內部政策和程序。 7.處理和管理涉及薪資信息的敏感數據，需確保數據的保密性和安全性。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.海外廠區所有HR業務管理，依據公司戰略和人力發展規劃，組織建立並完善公司的人力資源規劃體系，確保人力資源配置、培養的前瞻性、滿足公司發展的需要； 2.落實廠區人力資源政策、制度、流程，靈活、高效的為公司提供專業支持，提升人力資源運作效率； 3.統籌管理海外廠區的招聘計劃、薪酬福利、績效管理、培訓計劃、員工關係、客戶管理等職能業務。 1.All HR business management in the Indian site, according to the company‘s strategy and human development planning, organizes the establishment and improvement of the company‘s human resource planning system to ensure that human resource allocation and training are forward-looking and meet the company‘s development needs; 2.Implement the human resources policies, systems, and procedures of the Indian factory , provide professional support for the company flexibly and efficiently, and improve the efficiency of human resource operations; 3.Coordinating and managing the recruitment plan, salary and benefits, performance management, training plan, employee relations, customer management and other functional businesses of the Indian factory.
- 月薪50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.薪酬考勤計算、勞健退相關事宜 2.勞資相關法規 3.協助招募 4.年度所得稅報稅 5.辦理公司福利項目 6.主管交辦事項 7.保障年薪15個月 8.畢業科系不拘(研究所加分)；無工作經驗可(有經驗者加分)
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金勞保 - 月薪28590元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 2天前更新展開
招募說明 資格條件： 1.電腦操作。 2.庶務性事務處理能力。 3.認真負責、具溝通協調能力及學習積極、可獨立作業並具隊合作能力。 工作內容：清潔維護、會議室與設備管理、各活動音控、活動場佈。 其他事項：其他主管臨時交辦事項。 月薪資：28,590元起。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：沈主任 聯絡電話：03-8561825分機13544 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：crystal@tzuchi.com.tw
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 全球交易模式與損益管理. 2. 各項營運KPI與成本管控: 營收/應收帳款/存貨/費用 3. 須配合出差美國/墨西哥. 4. 其他主管交辦專案
- 時薪250~350元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 向全公司人員廣播告知重要訊息 接應電話並篩選來電 提供或回應民眾有關公司的相關資訊 處理公司信件的收發與分類 失物招領
績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 時薪300~400元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務
績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪32000元 台中市北屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 7. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 8. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 9. 處理客戶應收款項帳務。 10. 處理其他一般會計帳務。 11. 申報印花稅等各項稅務。 12. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 13. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 14. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 15. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 16.員工勞健保與假單處理 17.現場行政事務學習 18.健保門診申報 ***因工作需求須外出至金融單位洽公 須具備機車或汽車駕照與駕駛能力.需輪班***
國內旅遊員工聚餐慶生會尾牙員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.策略規劃：公司營運策略/營運風險預估，損益經營分析，財務模型建置等 2.營運管理：工廠成本運營管理、業務流程稽核規範、營運目標設定等 3.資源管理：資源整合管理，投資評估及運用效率/成本控制 /差異分析與改進 4.流程管理：經營管理流程管理體系的建置與系統流程規劃和推動 5.專案管理：專項成本控制/改革項目統籌規劃 6.商務能力：談判策略、政府優惠政策、當地稅務法規政策研究解讀等
- 月薪30000~34000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.具有專案管理經驗 2.完成總經理交辦事項執行、追蹤與成果回報 3.負責重要客戶/媒體來訪接待及回函處理 4.須配合主管行程安排(需外勤,會開車尤佳) 5.對房地產有興趣者佳 6.協助行政管理 7.能獨立作業，工作細心負責，具基本電腦文書作業能力(Excel,Word) 8.有電腦相關經驗尤佳AutoCAD,Illustrator或Corel Draw
員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪38000~42000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 3天前更新展開
此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★歡迎有業務經驗、補教經驗的人才，加入明光義塾的行列★ 我們將提供透明的升遷管道，及具有發展性的職位給您！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台北的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(38-42K) + 達成營運目標獎金 －－年薪約600~750K－－ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學 5.對業績獎金、升遷有強大企圖心
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 -
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