- 月薪30000~40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.行政庶務事宜處理 2.協助工程師專案文件資料收集彙整 3.部內各項活動(QCC.提案改善....等)窗口
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日 - 月薪38000~42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
生日假意外險免費供餐有休息寢室員工餐廳 - 月薪32000~32000元 桃園市大溪區 2年工作經驗 45天前更新展開
「讓你的數字力成為團隊最穩定的後盾！」 我們正在尋找一位細心又具責任感的行政會計專員，協助團隊進行帳務處理與行政支援，讓服務運作更順暢！若你對數字敏銳、喜歡整理資料與系統化管理，這將是發揮專長的理想舞台。 1、協助日常帳務處理、報表製作與費用核對（無需負責總帳或結帳） 2、整理與歸檔會議資料、表單建檔、合約與公文處理 3、協助主管行程安排及庶務支援，確保行政與帳務流程順暢 4、配合執行主管交辦之各項行政與會計相關工作 - 具基本會計或出納概念（有長照或醫療單位經驗者佳） - 熟悉 Excel / Google 試算表操作 - 細心、耐心、能獨立處理帳務與文件
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35232元 台北市大安區 1年工作經驗 13天前更新展開
數位平台管理： 維護學院官網運作，確保資訊同步更新與基礎資安防護。 學術活動策劃： 從 0 到 1 協助研討會規劃，包含線上/線下整合執行與外賓接待。 全方位社群經營： 負責校訊專欄採訪及官方社群（FB/IG/Line）視覺與內容製作。 校務決策支援： 透過數據蒐集與分析，協助撰寫校務評鑑報告，展現學院研究與教學能量。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪30000~32000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.需外出 2.會電腦 3.備汽車駕照 4.面試地點：嘉義市東區保成路47巷2號，或可視訊面試
全勤獎金上下班交通車勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助進行總務專員事務及工具/材料倉庫管理相關事務 2. 協助固定資產與採購管理 3. 協助系統導入專案聯繫、資料蒐集、追蹤 4. 有系統性管理倉管經驗佳 5. 善溝通協調、認真學習 6.需會開手排小貨車 7. 完成主管交辦事項 **具堆高機操作經驗佳** ***註***請勿重覆投遞履歷(合適者公司將主動聯繫，不合適者不另行通知)
就業保險員工生日禮金年終獎金勞保健保 - 時薪200~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 協助醫生或診所櫃檯工作（掛號、批價等）。 2.保定動物、協助醫師看診、手術 3.照顧住院動物 4.需清潔、整理環境(有清潔或打掃經驗者佳) ※需不怕清理動物排泄物
- 時薪196~200元 新北市汐止區 工作經歷不拘 5天前更新展開
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000元 台東縣台東市 1年工作經驗 4天前更新展開
(一)住院帳務核對及批價。 (二)病房退藥作業 (三)住院病歷管理業務，出院病歷整理 (四)出院病患結帳業務 (五)病房一般行政事務(耗材申請、費用核銷…等) (六)其他主管交辦事項。
員工生日禮金三節獎金禮品意外險員工撫恤 - 時薪205~225元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐及外送服務 4.食品衛生及門市清潔作業
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 月薪35500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐及外送服務 4.食品衛生及門市清潔作業 5.月休8~10天，可配合平/假日、早/晚排班制度 6.每日排班含休息8.5小時，排班區間：10:30-21:30，每次排班8.5小時
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 月薪42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前更新展開
工作內容: 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.負責飯店的每日營運管理 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5.處理較複雜的客訴...等 6.需有基本水電基礎 正職員工福利制度: 1.生日禮金 2.三節獎金 3.達標獎金 4.年假制度 5.考核獎金 6.年終獎金 7.住宿優惠
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
機檯遊戲諮詢、茶水服務、定時清潔機檯、環境打掃、維護客人桌面清潔及主管交待事項 早班助理38,000，08:00-16:00 中班助理43,000，16:00-24:00 晚班助理 45,000，24:00-08:00 月休8天 加薪制度 生日禮金 特休7天 勞健保 有機會升任儲備幹部（薪資57000起） 店舖營運管理 店舖人員管理與工作安排 規劃活動及促銷宣傳 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 顧客關係維護 店舖人員績效及升遷評核 品行良好，注重衛生包食、宿 願意嘗試，接受挑戰 歡迎服務業有相關管理經驗者或根打拼的無經驗可也歡迎二度就業的人才 男女不拘 歡迎直接電洽預約面試時間
員工生日禮金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 -
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