面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新
1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗。
2. 有護理行政管理職經驗。
3. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先,包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。
4. 熟悉醫療健檢大數據運用與顧客經營,了解國內外專業健檢中心經營模式與特色差異,可發展不同健康管理服務模式優先。
5. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力。
6. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質。
7. 具備計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。
8. 單位人力配置及排班。
9. 配合機構願景與目標任務執行;帶領與培訓團隊提升服務品質 。
10. 負責單位人力配置及排班。
11. 配合主管交辦事項。
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