• 時薪190~190元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    加油、洗車、業務推廣
    展開
    意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪29000~32000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.資料建檔與維護更新。 2.處理庶務性行政工作。 3.帳款作業並核對與彙整。 4.電腦文書處理。 5.設計工程部主管交辦事項執行與回報。 6.協助主管蒐集、整理及回報所需資料。 7.共同維護辦公室整潔。 8.到職前兩週,會安排到各店了解現場情況。
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪28590~30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新
    我們需要細心且抗壓力足夠的朋友 主動積極 / 學習創新 /責任感 / 細心 / 團隊合作協助溝通 1.協助門市進出貨與盤點、庫存管理與相關門市作業。 3.協助業務報價,出貨、整理單據,發票報表、門市報表等行政相關作業 。 4.協助主管所交辦的其他事項。 5.工作場所環境清潔整理。 6.每個月有一天的週六需配合公司盤點,其餘六日時間休假
    展開
  • 月薪29000~30000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 21天前更新
    請注意以下內容!! 如有興趣請先電話聯繫!請勿直接跑到現場。 上班地點為:新北市淡水區破瓦厝子1-10號 上班時間為:8:30~17:00 休假制度為:見紅排休,需跟同事協調劃休輪休 試用期間待遇:29,000~30,000元(依面試內容擬定) 試用期後待遇:面議(變動薪資因個人熟悉上手程度或績效而異) 上班服裝:需著正裝(襯衫、西裝褲/裙、西裝外套) 工作內容:〝依現場業務需求配合外務(附公務車)〝 1.提供客戶服務並維護客戶關係。 2.電話接聽與人員接待。 3.園區內部行政作業。 4.收發信件。 5.零用金管理。 6.園區環境維護整理。 7.主管交辦事項。 8.協助產品報價,並協助處理帳款回收相關事宜。 須提供〝無不良紀錄〝之證明文件。
    展開
    三節獎金意外險員工團保勞保健保
  • 時薪190~195元 台南市中西區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.陳列商品及排面整理 2.商品補貨、倉庫管理 3.價格牌更換 4.需搬重物 *歡迎所有人應徵 *上班時間可依照需求彈性調整 ▶安平店-營運服務專員另有【兼職/早班】職缺,歡迎所有求職者應徵
    展開
    員工團保意外險
  • 月薪38000~51000元 新竹市東區 5年工作經驗 2天前更新
    工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10. 具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假分紅入股
  • 月薪38000~51000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 2天前更新
    工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假分紅入股
  • 月薪38000~51000元 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新
    工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10. 具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假分紅入股
  • 月薪28590元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係
    展開
    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 1天前更新
    1.負責董事長的各項行程規劃,會議相關安排與通知。 2.協助董事長進行公司內部管理稽核事項。 3.協助跨廠間/部門的溝通協調事宜與會議召集。 4.協助董事長各項專案追蹤、監督各部門的工作進度。 5.協助董事長進行市場資訊蒐集、整合、分析及建議事項。 6.具貿易實務操作經驗 。 7.精通英語,熟東南亞-越、泰等語言(一種或以上)優先。 8.其它董事長交辦事項執行與進度回報。
    展開
  • 時薪190元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 6天前更新
    ※假日(週六、日)時薪190元以上; 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04):每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
    展開
  • 月薪33200~36200元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 6天前更新
    外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
    展開
  • 時薪190~190元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 6天前更新
    1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪38000~50000元 台北市大同區 2年工作經驗 70天前更新
    1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.教導、監督及協助基層員工所面對的問題。 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,及績效的評估。 4.公司員工臨時請病假,事假,派不到人時,幹部需親自去代班,保全勤務為12小時。 5.安排保全人員勤務班表及人員調度。 6.參與社區例行會議與年度區分所有權人會議及活動。 7.具基本文書處理能力。 8.保全人員招募.訓練,勤務督導與考核。 9.抗壓性高, 體態良好, 人格特質: 勤奮, 努力, 負責, 積極。 10.緊急狀況支援與處理,各案場突發狀況處置。 ※【儲備幹部】將經過為期3個月的專業訓練及考核,考核通過將調升為【課長】,並享有正式員工之獎金制度。 特殊福利: (一)星期一~星期二(公司有附中餐) (二)獎金是另外計算
    展開
    良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金
  • 隨薪所欲