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1111南部轉職薪風潮
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所有工作機會行政/管理

無論你想要做的是偏向組織領導、進行策略規劃與任務分配的管理職位,還是充份運用條理邏輯與行政文書能力,挑戰嚮往以久的辦公室生活,或是對於人事管理具有專長,能夠有效控管公司人材流動與異動的專業人士,都不能錯過我們精選出來的行政/管理轉職類別。

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|管理幕僚,人力資源,行政後勤/總務 職缺共 筆

摘要 列表
  • 月薪服務員/儲備幹部-桃園地區(急徵)

    二十一世紀生活事業股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪35547元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 連鎖速食店產品製作。 2. 門市顧客服務,能配合排班。 3. 學生實習亦可。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 月薪服務員薪資$35,547起 (月薪$31,880起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,667;月在職獎金每半年進行發放) 6. 儲備幹部薪資$36,546起 (月薪$32,713起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,833;月在職獎金每半年進行發放) 7. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵,服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
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    產假員工結婚補助年節獎金員工生日禮金年終獎金
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  • 寒假 晚班工讀生

    豚馬日本料理
    餐廳╱餐館
    時薪200元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    點菜.餐桌服務.外場服務
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    需穿著員工制服勞保健保
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  • 新竹湖濱館 商務暨團體業務處 南區業務部 資深專員/主任

    煙波大飯店股份有限公司
    飯店╱旅館
    月薪32000~42000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.旅行社合約戶穩定維護及業務開發拓展客來源 2.旅行社/直客(含會議團)團體訂房報價洽談以及散訂市場開發 3.同業市場分析,因應市場狀態隨時調整策略方式 4.業務業績檢討,每月/每季/年度檢視,另需足夠細心處理文書等報表整合 5.積極主動,完成主管其他交辦事項 6.具業務服務熱枕者尤佳
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
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  • 里歐歐式早午餐-岡山店 長期假日工讀人員#08:00-12:00

    里歐歐式早餐店(朝明店)
    早餐店
    時薪196元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★進行顧客服務、餐點製作、餐點供應、環境清潔整理等工作。 ★協助至其他門市支援
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    需穿著員工制服良好升遷制度員工團保員工聚餐尾牙
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  • 門市店襄理-桃園大園/青埔地區

    二十一世紀生活事業股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪39360元 桃園市大園區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 39,360起 (月薪$ 36,027起 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵, 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。
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  • 門市店襄理-華泰

    二十一世紀生活事業股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪41360元 桃園市中壢區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 41,360起 (月薪$ 36,027起 + 區域津貼2,000 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵,服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
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  • 門市店襄理-林口

    二十一世紀生活事業股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪41360元 新北市林口區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 41,360起 (月薪$ 36,027起 + 區域津貼2,000 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵,服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
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  • 門市店襄理-竹北地區

    二十一世紀生活事業股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪42360元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 4天前更新
    1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$42,360起 (月薪$36,027起 + 區域津貼3,000 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵,服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
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  • 門市店襄理-苗栗地區

    二十一世紀生活事業股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪39360元 苗栗縣頭份市 2年工作經驗 4天前更新
    1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 39,360起 (月薪$ 36,027起 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵, 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。
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  • 門市店襄理-桃園中壢區

    二十一世紀生活事業股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪38760元 桃園市中壢區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 38,760起 (月薪$ 35,427起 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵, 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。
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  • 門市店襄理-新北地區

    二十一世紀生活事業股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪39360元 新北市板橋區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 39,360起 (月薪$ 36,027起 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵, 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。
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  • 門市店襄理-台北地區

    二十一世紀生活事業股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪39360元 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 39,360起 (月薪$ 36,027起 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵,服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
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  • 門市店襄理-桃園地區

    二十一世紀生活事業股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪39360元 桃園市桃園區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 39,360起 (月薪$ 36,027起 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵, 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
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  • 接待人員(岡山廠)

    匯豐汽車股份有限公司(總公司)
    汽機車維修
    月薪34100~35100元 高雄市燕巢區 1年工作經驗 2天前更新
    客戶進廠接待車輛和客戶報價.客戶維修保養後客戶關懷
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