• 月薪29000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢
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    年終獎金三節獎金禮品尾牙勞保
  • 月薪28590~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)
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    勞保健保
  • 時薪200元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段:早班/晚班,依營運需求排班
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪38000~50000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新
    邀請對製造管理有興趣的夥伴,一起成長、一起創造未來。 1.落實督導個人化中心的現場作業安全及資訊安全規定 2.生產作業效率目標規劃及管理 3.生產品質管理、內外部異常客訴追蹤處理 4.生產人員管理/培訓/工作規劃 5.組織查核規定之督導與執行 6.協助新製程及自動化導入之開發測試 7.完成主管交辦事項。 ~實際薪資與職位將依個人學經歷調整~
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    子女教育補助社團補助員工在職教育訓練
  • 月薪45000~70000元 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新
    *****健保藥局3年以上經歷,管理職1年以上,歡迎挑戰高薪45000起***** 【工作福利】 ☆年終獎金 ☆季獎金 ☆績效獎金 ☆全勤獎金 ☆職務加給 ☆國內外旅遊補助 ※工作內容: 1.賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售 2.協助藥局門市業務 3.商品陳列 4.清潔工作環境 5.客戶衛教諮詢 6.協助藥師工作 7.商品採購 8.廠商接洽及協調 9.主管交辦事項 ====================== 「細心」為首要條件! 環境單純,希望可以找尋願意一起打拼的夥伴! 藥局工作繁瑣辛勞,想徵求工作態度積極有企圖心、喜歡與客人接觸服務態度親切、願意學習醫藥相關知識 #3年以上經驗者,薪資及獎金歡迎來談 #擔任過主管職者優先錄取
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    勞保健保
  • 時薪192~195元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.主廚交辦之公共事務。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪32000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.大廳櫃台行政事務處理。 2.住戶及訪客導引接待。 3.配合建商交屋禮賓聯絡作業。 4.需具備電腦文書行政能力,協助社區主任行政相關作業。 5.協助社區各項規定等管理辦法執行事項。 6.具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 7.行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 8.法扣可議。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假
  • 月薪38000元 台南市仁德區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 管理公司人員異動或資料異動 2. 處理人員加、退勞健保與團保 3. 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 4. 協助公司各部門招募 5. 行政庶務支援 6. 協助公司各部門員工培訓和發展 7. 負責制定和實施公司的福利政策 8. 制定、實施及維持績效管理辦法 9. 負責處理員工的問題和糾紛 10. 負責確保公司的人力資源政策符合當地和國家的法律法規
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪190~190元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    需電腦基本操作 *有經驗者薪資可再談
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    勞退提繳金勞保健保
  • 時薪200~200元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新
    ––- 聖娜隸屬統一集團,歡迎加入統一大家庭 ––- 【工作內容】 ★ 商品陳列、包裝、銷售 ★ 烘焙產品加工、飲品調製 ★ 門市環境整潔 ★ 每週上班時數不可低於20小時為宜 【薪資福利】 ★ 享勞保/健保/團體保險 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上,免費享用麵包/糕點 ★ 生日:生日禮金&當月購買生日蛋糕5折優惠
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金意外險
  • 月薪28590元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 29天前更新
    協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排 整理和保存高階主管文書與電子檔案 安排公司賓客招待等事宜 支援公司其他部門的行政人員 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係
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    激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動
  • 時薪190元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    ☀薪資待遇: 【時薪190元】 業績表現優良 另發業績獎金 ☀工作時間: 13:00-20:00(用餐時間1小時 ) 積極配合專櫃需求排班 ☀ 主要工作內容: 1.負責家電商品介紹及銷售 2.顧客關係經營與維護 3.協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理、盤點、整潔維護 4.具備開朗的笑容及良好溝通的協調能力 ☀ 應徵條件: •有相關百貨業銷售經驗者 •積極主動,注重業績和成果,自發性強,樂於溝通 •熟悉電腦基本文書作業 •具有良好的團隊精神 •組織能力強,能同時處理多項工作 •抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你! ★ 因家電商品涉及許多專業知識 希望找到的是「長期」並具備挑戰高薪能力人格特質的銷售人才 ❤ 誠摯歡迎你加入我們這個團隊 一起隨著公司成長與發展 ❤
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    就業保險年節獎金年終獎金績效獎金員工團保
  • 時薪190~190元 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新
    不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務,日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 -核心職能養成,打穩每一步基礎 -主管晉升培訓,為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講,開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定又好上手,還能運動兼顧生活與健康,享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長, 只要你喜歡與人互動,能在第一線提供溫暖、親切的服務, 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新
    • 負責管理全日餐廳及客房餐飲 In charge of All Day Dining Restaurant and In Room Dining • 監督部門工作標準和程式手冊中列出的各項規範的貫徹執行 Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual • 管理日常活動,計畫和分配工作,確保始終擁有人數適合的員工團隊 Manage daily activities, plan and assign work to a suitable staff team • 通過輔導和提供回饋培養團隊並提高績效,為員工制定績效和發展目標,表彰表現優異的員工 Through coaching and providing feedback to train the team and improve performance, set performance and development goals for employees, and commend outstanding employees • 為員工提供培訓,確保他們的服務符合品牌規範標章和我們期望的標準 Provide training to employees to ensure that their services comply with brand standards • 激勵員工為客人提供卓越的服務 Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts • 有效的進行交接班說明會,確保所有員工瞭解重要客人,特殊活動,每日特價,重點是推銷某些產品等 Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etc. • 遵守開始營業和結束營業的程式 Adhere to opening and closing procedures • 遵守規定的結帳程式 Adhere to bill paying procedures • 和上級主管一起編制和管理餐廳預算 Works with Director of F&B in the preparation and management of the department’s budget and setting restaurant’s goal • 和主管一起進行人力規劃和管理需求 Works with Director of F&B on manpower planning and management needs • 監控預算並控制費用,重點監督食品、酒水與人力成本Monitor budgets and control expenses, focusing on food, beverage and labor costs • 與業務行銷合作,發現提升營收的各種銷售機會Cooperate with sales and marketing to discover various sales opportunities to increase revenue • 推出促銷活動,為賓客帶來各種超值的出色就餐體驗 Develop and implement promotional activities to bring guests a variety of value-for-money dining experiences • 確保安全處理信貸與財務交易 Ensure the handling credit card securely • 通過銷售點銷售系統分析餐飲統計資料 Analyse food and beverage statistics through POS system • 積極實行節約成本及有效的控制存貨 Actively pursue cost saving measures and stock control • 善於預測市場的變化情況,並在必要時審評運營工作 Anticipate market changes and review operations when necessary • 確保所有餐飲設備都能正常工作並定期清潔 Ensure all equipment is working properly and cleaned regularly • 確保包括小吃區、包廂區、酒吧區在內的所有餐飲設施乾淨整潔,並根據預期業務量儲備適量庫存若有任何維修需求,應立即通知工程部 Ensure all facilities including a la carte area, private dining room and bar area are clean and tidy, and reserve an appropriate amount of inventory according to the expected business volume. If there is any need for maintenance, the engineering department should be notified immediately • 制定並達成品質目標與賓客滿意度目標在賓客提出要求和投訴時提供幫助,確保維持高水準的賓客滿意度 Establish and achieve quality goals and guest satisfaction goals. Provide assistance when guests make requests and complaints to ensure that a high level of guest satisfaction is maintained • 親自迎送80%以上的客人 Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customers • 與廚師和餐飲總監交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況 Share recommendations and guest comments to Chef and Director of F&B to reflect current customer profile 負責業務 In charge / duties • 管理餐廳的餐飲市場行銷計畫;參與並維護整個系統內的各種餐飲市場行銷計畫和促銷活動 Manage Restaurant’s marketing plan; participate in and maintain various marketing plans and promotional activities throughout the system • 關注競爭對手的活動和行業創新與行政主廚一起審查並核准功能表設計與構思 Pay attention to competitors’ activities and industry innovations, review and approve the design and concept of the menu with the executive chef • 確保食物和飲品的安全以及安全儲存,始終保持庫存充足,並儘量減少浪費 Ensure the safety and safe storage of food and beverages, always keep sufficient stocks, and minimize waste • 處理食物和飲品的庫存盤點決定所有食品、酒水、物資和設備的最大及最小庫存量 Handling of food and beverage inventory to determine the maximum and minimum inventory of all food, beverages, materials and equipment • 其他臨時職責—需要全員出動完成任務的特殊時刻 Other temporary duties—special cases that require all staff to be dispatched to complete the task
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  • 隨薪所欲