• 月薪30000~40000元 台中市霧峰區 1年工作經驗 1天前更新
    1.進出貨驗收、庫存盤點作業 2.執行商品入庫、補貨、退貨、儲位調整等作業。 3.主管交辦事項
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    年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪28590元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前更新
    招募說明 資格條件:   1.有服務熱忱與耐心,具備英文會話能力尤佳   2.具電腦文書操作技巧   3.需輪早、晚、夜班 工作內容:來電接聽、轉接、過濾,答覆問題諮詢、院內廣播、緊急事件通報。 月薪資:28,590元起 (晚、夜班津貼另計) 另將依個別資歷、職務內容等,每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:楊小姐 聯絡電話:03-8561825分機13437 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200;下午1330-1730 電子信箱:Ad097@tzuchi.com.tw
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    壽險員工團保年節獎金意外險自強活動
  • 時薪190~190元 台北市大安區 工作經歷不拘 17天前更新
    1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4. 工作場所環境清潔整理 5. POS系統收銀機操作、結帳 6. 寄物和顧客服務工作 7. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客
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  • 論件計酬20000~100000元 南投縣南投市 5年工作經驗 4天前更新
    1.專營製造業、農工、營造、機構、家事類申請及引進 2.有外勞仲介業務經驗者佳/ 歡迎轉介優秀人才 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.負責大型客戶或指定專案之業務開發
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    勞保健保週休二日
  • 月薪32000~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們正在尋找對房地產投資經營管理有興趣且充滿熱情的夥伴加入我們的團隊! 如果您有志於在房地產領域發展,歡迎來面試我們的行政秘書職位 職責描述 協助處理日常行政事務,包含文件管理、及接待訪客等。 - 支持房地產項目管理,協助準備報告及相關文件。 - 協助處理公司內部及外部溝通事務,確保信息流通暢通。 - 協助經營管理層完成其他相關工作。 職位要求 - 擁有相關領域的學歷或工作經驗者優先考慮。 - 具備良好的溝通及組織能力,能夠獨立處理多項工作。 - 熟練使用辦公軟體,如Microsoft Office套件。 - 對房地產投資經營管理有濃厚興趣,並具備學習能力。 **我們提供**: - 具有競爭力的薪酬及福利。 - 友善且支持的工作環境。 - 持續學習和成長的機會。 期待您的加入,讓我們一起在房地產投資經營管理的道路上共同成長! 🗓️ 面試時間: 請加Line提前確認時間 應徵方式: 請加入Line與我們聯繫: LINE ID:0905670860 (杰洋) ✅ 面試地點: 高雄市仁武區八德東路288號 可麗都大樓三角窗店面 💼 請勿錯過這個難得的機會,期待與您見面!🤝😊 *加好友後,請告知您要應徵的職缺,並附上履歷表*
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪28590元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容 1.郵寄文件或包裹。 2.文書報表作業。 3.專案活動支援。 4.協助部門處理相關文件。 5.活動產品整理。 6.主管交辦事項。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
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    三節獎金禮品員工團保伙食津貼員工購物優惠
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 建立食品安全控管流程(如:產品品質檢驗及衛生管理) 2. 制定食安稽核作業流程 3. 執行分店及供應商食品安全之稽核作業 4. 擔任食品安全教育訓練講師,編撰培訓教材 5. 食品客訴事件處理,並提供解決方式
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 6天前更新
    *依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 *將各類文件歸檔以供日後查詢 *依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 *協助會計處理或完成會計事項 *應收/付帳款作業與營業稅申報 *發票(進項發票)管理及支援財會業務
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    全勤獎金員工宿舍國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪32000~33000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 協助新舊客戶進行商品價格查詢與準確報價,提供即時解答與服務。 2. 整理並建檔部門相關文件,確保資料完整且依時回覆顧客信件。 3. 管理顧客聯絡資料,進行更新與分類以提升檔案管理效率。 4. 協助部門跨部門溝通與協調,確保資源整合與目標完成。 5. 完成主管交辦事項及部門後勤支援,提升整體運作效能。 6. 無需承擔業績壓力。
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    產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪31000~39000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.以笑容收銀結帳接待客人。 2.內場新鮮餐點製作以及備料準備,讓每位顧客吃得安心及開心。 3.吧檯調製上島珈琲店獨門飲品配方。 4.廠商接洽及進貨對帳對應。 5.餐廳其他營運事項管理。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析,依物品或設備特性找尋合適儲藏地點,排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 2.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 3.所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 4.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 5.持續改善品質管理流程
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    員工生日禮金績效獎金員工及眷屬住院慰問金員工購屋低利貸款上下班交通車
  • 時薪190元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.自由排班,一班需可排4-5小時,每日正常工時最高8小時.
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    三節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼員工結婚補助
  • 月薪30000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 完成主管交辦事項 前三個月為試用期,試用期以最低薪資為主,三個月後視工作狀況決定是否調整薪資
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品勞保
  • 月薪40000元 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 58天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4176&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Strong knowledge of external market recruitment threats & opportunities. 2. Ability to keep up with shifting market talent trends. 3. Ability to strategically think of different approaches to engage passive candidates from all around the world by leveraging various potential sourcing channels locally and globally. 4. Ability to understand and present external market talent intelligence data and influence stakeholders with the talent insights. 5. Monitor existing data, channels and provide insights to identify opportunities and improvement areas. 6. Proactively think of innovative solutions to improve current process and improve candidate experience. 7. Ability to work on global talent acquisition projects and conduct process and system enhancements. 8. Work closely with other team members and stakeholders on various HR talent acquisition initiatives and global projects.
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