- 月薪42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫，跨界升級零陣痛！ 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業， 只要具備團隊領導與現場管理經驗， 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會， 讓您運用既有管理經驗，快速轉換跑道成為營運主管！ ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級：協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場，轉職零門檻。 ★ 成長快速：四個月完整計畫，通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰：管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷：全國營業所皆有升遷機會，職涯發展清晰。 ★ 制度完善：導師制度＋人資輔導，學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗，帶領5人以上團隊（不限產業） ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感，願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司：台北市南港區三重路19-9號2樓 （南港軟體園區內，近南港火車站及捷運南港展覽館站） ◆ 實地訓練單位：視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起，通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休，享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會， 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。
意外險壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 月薪42000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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意外險壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 月薪42000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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意外險壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 月薪42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫，跨界升級零陣痛！ 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業， 只要具備團隊領導與現場管理經驗， 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會， 讓您運用既有管理經驗，快速轉換跑道成為營運主管！ ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級：協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場，轉職零門檻。 ★ 成長快速：四個月完整計畫，通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰：管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷：全國營業所皆有升遷機會，職涯發展清晰。 ★ 制度完善：導師制度＋人資輔導，學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗，帶領5人以上團隊（不限產業） ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感，願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司：台北市南港區三重路19-9號2樓 （南港軟體園區內，近南港火車站及捷運南港展覽館站） ◆ 實地訓練單位：視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起，通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休，享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會， 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。
意外險壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 月薪42000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫，跨界升級零陣痛！ 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業， 只要具備團隊領導與現場管理經驗， 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會， 讓您運用既有管理經驗，快速轉換跑道成為營運主管！ ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級：協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場，轉職零門檻。 ★ 成長快速：四個月完整計畫，通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰：管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷：全國營業所皆有升遷機會，職涯發展清晰。 ★ 制度完善：導師制度＋人資輔導，學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗，帶領5人以上團隊（不限產業） ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感，願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司：台北市南港區三重路19-9號2樓 （南港軟體園區內，近南港火車站及捷運南港展覽館站） ◆ 實地訓練單位：視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起，通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休，享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會， 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。
意外險壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 月薪30000~35000元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
｜ 主要工作內容 ｜ 1. 訂單執行： 線上訂單處理、撿貨、包裝與物流寄送。 2. 顧客服務： 線上與電話客服諮詢、訂單進度查詢、客服退換貨處理。 3. 倉儲支援： (必要時支援) 進銷存系統操作、貨物盤點。 4. 團隊支援： 配合部門排班與季節性業務需求，彈性支援前端銷售或現場活動。 ｜ 應徵條件與特質 ｜ 1. 全能特質： 能在電腦前回覆訊息，也能在倉庫理貨包裝，具備靈活的工作切換能力。 2. 團隊協作： 具備「互助」精神，能與同事主動溝通、分配工作優先順序。 3. 細心負責： 處理大量訂單與庫存數據時，能維持高度準確性。 4. 體能需求： 需具備基本體力以應對理貨與搬運需求。 ※ 加分條件： 具備 ERP 系統經驗或有電商客服經驗者。 ｜ 應徵方式 ｜ 1. 請將個人履歷寄至：wude0915@gmail.com 2. 或透過 1111 人力銀行投遞。 ※ 履歷符合資格者，會主動聯絡面試 ※ 薪資依能力可談
就業保險產假產檢假安胎假年終獎金 - 月薪33000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪36000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係
就業保險尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 2天前更新展開
🔥【行政總務助理｜月薪30K↑｜週休二日｜日班穩定】🔥✨ 文書行政 × 採購流程 × 穩定長期發展 ✨ 在找一份穩定、環境單純、可以長期發展的行政工作嗎？ 這份職缺不只是處理文書，更能接觸採購與內部流程，讓你越做越有價值！ 【你會愛上的理由】 🔸 固定日班08:00-17:00，生活作息穩定 🔸 週休二日，該休就休不加班文化佳 🔸 工作內容多元，不單調、能學到流程管理 🔸 行政＋採購＋帳務基礎，一次累積實務經驗 🔸 公司制度完善，福利齊全有保障 🛠 工作內容 1️⃣ 整理生產資料、文件紀錄與歸檔 2️⃣ 依訂單與庫存進行採購作業 3️⃣ 協助主管處理請款與發票相關事務 4️⃣ 訂單處理與流程追蹤 5️⃣ 辦公室用品管理與採購 6️⃣ 廠區基本清潔維護 7️⃣ 零用金管理與帳務控管 8️⃣ 其他主管交辦事項 👀 職務需求 ✔ 細心負責，具備良好資料整理能力 ✔ 具備基本溝通能力與團隊合作精神 ✔ 主動積極，能獨立處理行政事務 ✔ 有責任感，做事有效率 ⏰ 上班時間：08:00～17:00（週休二日） 💰 薪資待遇：月薪30,000元以上（依能力可談） 🎁 福利制度 ✨ 勞保、健保、勞退、團保（公司全額負擔，多一層保障） ✨ 在職進修補助，讓你持續成長不卡關 ✨ 升遷管道暢通（能力到位，加薪不手軟） ✨ 生日禮金，專屬你的小確幸 ✨ 年終獎金，辛苦一年一定有回饋 ✨ 佳節禮品，節日都有驚喜 ✨ 定期健康檢查（任職滿一年全額補助） ✨ 尾牙春酒，吃好喝好一起放鬆 ✨ 不定期聚餐，團隊感情越來越好 💛 翠豐大家庭 🔸 老闆、同事都很好相處，氣氛輕鬆不壓力 🔸 環境單純穩定，適合想長期發展的你 🔸 上班還有手搖飲、現泡茶，真的不用自己花錢買 📍 工作地點：南投縣南投市中興路401-3號 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試！ 🔥 想找一份穩定又能學到東西的工作，這個職缺真的可以把握！ 🔥
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助分公司複委託業務推廣 2.協助分公司進行客戶陪訪 3.協助分公司教育訓練 4.協助總公司交辦之業務事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪41600~53300元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1- 訂席組 A. 負責接聽客人訂位電話及回覆客人對於各門市提問 B. 需清楚了解館內各門市最新資訊及營業項目 C. 積極維護顧客關係與提供優質服務 D. 主動建置及維護客怨與建議意見，並確認資料回報完整性 E. 其他主管交辦事項執行及支援會員專案活動 F. CRM、eBooking系統維護管理 2- 顧客關係組 A. 會員服務、客服紀錄建檔與維護 B. 會員訴怨處理、反饋資料彙整及分析 C. 會員APP訊息更新、推播 D. 會員開發規劃 E. 會員活動策劃及執行,提升會員忠誠度 F. 執行例行性會員事務及行政庶務 G. 會員中心數據分析與管理(活動滿意度、成長率等) 3- 上引水產客服櫃台 A. 現場電話接聽 B. 現場顧客關係維護與客訴處理 C. 操作CRM系統紀錄顧客需求與問題、掌握執行進度 D. 賣場動線引導與商品介紹推薦 E. 視營業需求支援銷售服務 F. 具備良好溝通能力及電話禮儀與客人應對 •工作獎金1,500元/月
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊國外旅遊 - 月薪30000元 台中市南屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 台灣彩券銷售服務。 2. 運動彩券銷售服務。 3. 刮刮樂商品成列擺放與銷售服務。 4. 維持店舖的整潔。 5. 底薪+全勤獎金+團體達標獎金+個人業績獎金 6. 含勞健保 ⚉⚉有門市工作經驗者佳 (夜校生可)。 ⚉⚉工作內容為彩劵銷售、店面環境整潔、電話接聽。 ⚉⚉需活潑健談反應快、數字觀念好、親切大方、認真負責。
就業保險三節獎金勞保健保加班費 - 月薪30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 台灣彩券銷售服務。 2. 運動彩券銷售服務。 3. 刮刮樂商品成列擺放與銷售服務。 4. 維持店舖的整潔。 5. 底薪+全勤獎金+團體達標獎金+個人業績獎金 6. 含勞健保 ⚉⚉有門市工作經驗者佳 (夜校生可)。 ⚉⚉工作內容為彩劵銷售、店面環境整潔、電話接聽。 ⚉⚉需活潑健談反應快、數字觀念好、親切大方、認真負責。
就業保險三節獎金勞保健保加班費 - 月薪38500~45000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本品牌積極徵聘具有［餐飲］［管理］［服務］等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制，具有［認真］與［優秀］特質的同仁，將優先培育為店長與核心幹部，邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 ｜工作核心｜ １．歡迎無經驗者加入。 ２．對餐飲市場有興趣及熱忱。 ３．具執行能力、自我管理、服務熱忱、學習企圖心。 ４．口語表達清晰、擅溝通協調、肯自我挑戰、承受壓力特質者。 ５．接受新進人員教育、職業道德教育。 ６．接受公司培訓，學習開店流程，一起團體作戰的創業夥伴！ ＊月休天數依照當月紅字天數計算 【外場工作內容】 １．帶位、出餐、桌邊服務 。 ２．點餐、結帳、開收班。 ３．工作區域的環境整理與清潔。 ４．顧客服務管理。 【內場工作內容】 １．依照標準作業流程出餐、備料。 ２．依照管理人員指示工作、支援調配 。 ３．工作區域的環境整理與清潔。 ４．盤點叫貨、庫存管理。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工餐廳交誼廳 -
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