- 月薪36000~65000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
請務必修改為貴公司專#竹北徵才 早安有喜-竹北光明店 ＃早餐店 ＃儲備幹部 經驗不拘 享勞健保、勞退、團保、全勤獎金 工作條件： ✅製作餐點✅環境整理✅招待服務 ⭕️工作用心 ⭕️不遲到早退 ⭕️積極負責任 ⭕️配合店裡規範 ⭕️服務餐飲熱誠 ✅有經驗者佳 ✅無經驗者可 詳情內洽，需自備履歷表 聯絡方式：李店長 0975385198 📎工作地點：新竹縣竹北市光明九路275號 📎工作時間：早上5:30-14:00 📎休假制度：月休6-8天（輪休制） 📎工作待遇：正職薪資36000-65000（依工作能力做調整） 📎職缺性質 儲備幹部 💙員工福利： 供餐福利、完整教育訓練、三節禮金、生日禮金、尾牙聚餐、不定時聚餐、業績抽成、員工旅遊
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 705天前更新展開
職責要求 1.提供團隊內人才需求招募與BP相關 2.薪酬、績效報表彙整 3.人員績效面談與回饋 4.教育訓練安排/協調/溝通 5.其他主管交辦事項 6.擅英文能力者佳 任職資格 1.英文能溝通 2.HRBP加分或有外商經驗加分
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪30000~34000元 苗栗縣後龍鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
1、一般文書資料處理、會議準備及紀錄、行政事務工作執行與支援。 2、電話接聽、諮詢及留言轉達服務。 3、工作紀錄匯總、帳務處理，包含數據統計分析、鼎新ERP系統單據登打等。 4、負責外部貴賓、客戶接待服務。 5、執行主管交辦工作、配合職務調動，並接受工作指派及調整。 6、能配合公司任務加班。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金免費供餐員工宿舍 - 月薪35000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【櫃台客服】速洽趙小姐0920-469-242 ★38K以上 另有獎金 ★週休二日(如遇節日或活動，會調整上班日) 1.接待病人，櫃檯掛號、初診基本資料輸入、病史詢問以及調出複診病歷 2.電話預約、現場安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.協助醫師、治療人員診療 5.研習活動時，支援活動舉辦，包含點心午餐準備等。 (不定期舉辦) 上班時間：週二-週五13:20-21:20 / 週六09:20-17:50 如遇節日或活動，會調整上班日
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪37000~37000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 網路平台商品上、下架、出貨單、訂單之處理及整理 2. 協助通路商品價格的查詢及報價相關的問題 3. 社群維護與綫上顧客服務 4. 完成業務主管其他交辦事項
員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 月薪52000~82000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪45000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.接應電話並篩選來電 2.處理公司信件的收發與分類 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.將各類文件歸檔以供日後查詢
勞保健保特別休假勞退提繳金 - 月薪30000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責一般文書處理與歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性工作（銀行取提匯款.文具用品採買）。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責簡單零用金管理。 6.抖音能力者佳
年終獎金伙食津貼勞保健保週休二日 - 月薪30000元 台北市中正區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 執行總經理交代事項，隨時掌控進度與成果回報。 2. 跨部門溝通、協調、整合，處理各項行政事務 。 3. 負責重要客戶來訪賓客招待等事宜。 4. 能獨立作業，工作細心負責，有責任感/時間觀念強，工作時間配合度高。 5.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項。 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況。 7.其他總經理私人交辦事項。 8.有國貿秘書經驗且需會開車者佳。
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責診所病人行政工作(病人接待、掛號、預約、文件處理等事宜)(本診所常有外國病人需英文溝通) 2. 診所有研習活動時，需參與活動之籌畫與舉辦。需與國外講師、學員聯絡溝通。現場接待國外講師、學員等(需良好英文溝通能力) *歡迎英語相關科系畢業人士前來應徵，應屆畢業生亦可。
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪29500~30000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新展開
１．廠商翻譯．勞工協調 ２．協助客戶解決問題 ３．駐廠服務．文件翻譯 ４．主管交待之事宜 ５．載外勞看醫生
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪39000~48000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.辦理新進同仁(含外國人)環境介紹、引導、教育訓練、管理規章及生產操作SOP文件翻譯 2.辦理人員招募面談 3.協助國外技師裝機維修保養溝通翻譯 4.使用ERP系統進行管銷存請購作業 5.其它主管交辦事項 ※新進人員需接受現場實習1~3個月，增進瞭解產線營運特性，熟悉人員管理及生產作業流程，以利後續廠務作業學習。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪30000~35000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.規劃及檢討園所、會計作業流程，並處理各項財務會計作業，以符合法規。 2.出缺勤、薪酬計算、教職員人事(勞健保勞退)資料維護。 3.協助維護幼兒在園所之安全，幼兒學習生活自理。 4.協助主管推動園務政策，處理人事行政事宜。 5.喜愛孩子，細心負責親切、需獨立作業亦可團隊合作之人格特質。 6.各項雜物協助主管處理。
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保員工生日禮金 - 月薪35000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！https://www.riv.com.tw/％E4％BA％BA％E7％89％A9％E8％AA％8C 品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 周刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶，進行衣物接待與專業評估，包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明，並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境，推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案，達成個人與門市業績目標，並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料，透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪，深化長期客戶關係，培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識，並能將專業轉化為銷售說服力與信任感，提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動，主動向客戶介紹促銷方案與新服務，落實現場銷售執行，確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴，能以專業與同理心妥善處理，將風險轉化為信任與續約機會，維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線，確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗，讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化，共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店，擴大招募中! 服務據點：https://www.riv.com.tw/s-projects-side-by-side 【薪資福利】 保障底薪，每月固定保障獎金或營運目標超標獎金
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
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