-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新展開
✨【行政助理｜月薪35,000元｜時尚服飾產業｜周休二日】✨ 📌【工作內容】 ✅ 處理公司日常行政事務（文件整理、歸檔） ✅ 協助銷售團隊：處理訂單＆回覆客戶問題 ✅ 維護辦公環境，讓團隊有更舒適的空間 💰【薪資福利】 ✨ 週休二日，工作＆生活兼顧 ✨ 三節獎金＋生日禮金＋多元獎勵機制 ✨ 交通津貼、住宿費補助，安心無憂 ✨ 員工抽成獎金，努力有甜頭 ✨ 可帶寵物上班＆零食點心櫃，工作更溫暖 🎯【我們要的人】 ⭐ 細心負責，能獨立完成交辦事項 ⭐ 樂於溝通協作，與團隊共同成長 ⭐ 想在時尚產業發展、累積經驗的你！
- 月薪32000~35000元 桃園市蘆竹區 半年工作經驗 2天前更新展開
1.協助業務主管完成銷售流程，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作。 2.協助客戶、業務各類協調與支援工作。 3.協助主管交辦事項。 4.認真負責，善於溝通與討論。
良好升遷制度禮品產假年終獎金員工生日禮金 - 月薪32000~40000元 台南市安南區 1年工作經驗 2天前更新展開
工作地點 台南市安南區新吉一路118號（新吉工業區） 工作時間 - 早班：08:00 - 17:00 - 固定班別，無需輪班 - 排休制，月休8-10天 工作內容 1.執行總務採購作業與供應商管理 2.設備及辦公耗材之盤點與管理 3.協助資產與庫存盤點作業 4.處理派遣人員報到、離職流程及班表維護 5.支援日常營運相關行政事務 應徵條件 1.具2年以上行政相關經驗 2.熟悉 Excel 操作，能運用函數與公式進行資料處理 3.具報表製作或資料整合能力 4.邏輯清晰、善於溝通，能獨立作業並解決問題 薪資與福利 薪資範圍：32,000 - 40,000元（依經驗與能力核薪） 完善福利：勞健保、特休、年終獎金 職涯發展：透明升遷管道，長期發展機會 ✔ 正職保障，非派遣 ✔ 固定班別，工作生活平衡 ✔ 團隊氛圍佳，發展前景明確 應徵方式 請註明應徵職務與可聯繫時段，符合資格者將於 24小時內 安排面試。 ■ ＜應徵諮詢＞ https://gsdjobs.pse.is/HR10 (高上達-小安)
員工團保就業保險勞退提繳金特別休假職災保險 - 月薪30000~40000元 新北市中和區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.郵件、信件收發，外出郵局寄收件，文號管理 2.切製傳票，科目對帳，應收應付對帳，結算報表 3.進存系統(ERP) ，開立電子發票，上傳報税 4.團康福委活動策辦帳務及銀行辦理帳務事務 5.禮品管理、總務庶務、維護環境整潔，支援文書工作 6.新人招募/邀約/人事資料維護管理、加退保及薪資計算及配合報稅作業
全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐 - 時薪205元 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。
員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金意外險伙食津貼 - 月薪32500元 台中市烏日區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，工作環境舒適,具飯店管理或相關經驗佳。 2. 需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3. 需具一般電腦文書作業系統能力，協助社區經理完成行政與財務相關作業。 4. 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.【工時班別】：早班【08:00-17:00 】 晚班【12:00-21:00 】 皆9小時中間休息1小時 6.【待遇休假】32500起；月休8-10天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 7. 上班地點：烏日 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/續約獎金/考核年獎等。 履歷表請附上詳細個人履歷資料與照片以增加優先面試之機會
產假全勤獎金員工生日禮金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.負責達成公司總體經營績效 2.擔任總部與百貨業務溝通窗口 3.業績進度跟催及各功能專案執行追蹤 4.幹部的養成及部署人才培育 5.輔導門市商店形象與品質管理 6.可配合公司區域輪調 南區範圍：台南市、高雄市、屏東縣
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 - 月薪32000~36000元 台中市西屯區 無工作經驗 2天前更新展開
本公司招募【豪宅社區櫃台秘書】(無經驗可) 工作內容與飯店櫃台相似 【工作內容】櫃台行政事務、訪客接待、主管交辦事項 【工時班別】早/中/晚班；皆9小時中間休息1小時 【待遇休假】32,000-36,000；月休10天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞
產假全勤獎金員工生日禮金禮品意外險 - 月薪30000~35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、人資 ■ 職務內容 1.人事資料管理：負責員工資料的建檔、更新與維護。 2.人才招募:參與招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤)。 3.協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導。 4.維護與拓展招募管道（1 04、1111、校園合作、人才資料庫）。 5.招募報表與數據分析。 6.出缺勤與勞健保：工時/假勤管理、勞健保加退保與帳務核對。 7.員工入職與離職手續。 8.公司規章說明與推動。 9.人事活動籌辦與推動，負責員工關係業務。 10.其他人事相關業務：考核等其他人事事務。 12.教育訓練規畫補助與執行。 11..勞動法令：追蹤最新政策，提供專業建議並維護合規。 13.【人才培育與企業文化】 規劃並執行系統化的教育訓練與人才發展計畫，結合公司文化，提升員工專業能力與組織人才資本 二、總務 ■ 職務內容 1.執行零用金管理&其他雜項應付帳款 2.水電、廠區環境、廠房設施、設備之修繕等事務之執行。 3.辦公用具、清潔用具及非生產性物品之採購管理事宜。 4.車輛保養、保險及管理等之文書行政管理事宜。. 5.總務單位，日常任務執行事項(如:出差/移工宿舍……)。 6.承辦保險管理（含續保及理賠申請）&保全系統管理。 7.固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤(公務車、租賃房屋租金水電請款、資產盤點) 8.員工福利制度執行與活動規劃（例會、團建活動、尾牙） 三、主管交辦事項 1.依照主管指示執行其他臨時性或專案性任務 加分項目：。 1.有實際處理過辦公室搬遷與裝修 2.能接受多樣化工作內容(會基礎MIS尤佳) 3.具責任感、服務熱忱、細心負責、正向溝通
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 月薪28590~32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
大家好! 我們是心巢房屋不動產團隊 在這有勇氣創業的年代，我們團隊需要新血的加入~ 我們願意將賺到的金錢福利與我們的家人一起分享~ 我們打造一個有家的溫度愛的團隊，讓我們一起為我們的家努力! 心巢房屋是從服務包租物件到服務房東裝修到一連串不動產知識課程的團隊! 只需要你對房地產有興趣，不動產的水很深需要有團隊一起往前，有我們你不孤單，這是一個可以讓你時間自由做一輩子的工作，歡迎加入我們的行列! 只要你願意付出認真學習，勇敢踏出第一步，我們要的就是你 工作內容: 1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具庶務用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 總務雜務管理 6. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 7.網站小編，簡易美編 8. 其他主管交辦事項。 9. 管理網站回覆客戶訊息 10.支援其他部門業務（如：裝修、業務、財務）。 【海內外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿。 【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動。
產假產檢假三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 4天前更新展開
仁大資訊為一專業的系統整合維運公司，提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入仁大的團隊! ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 年度計畫與預算的擬定、進行人力數據分析及各項人資專案規劃及預算、執行與整合，為決策層提供有效的數據。 2. 因應法規修訂相關規章，建立完整的公司人事管理規章，持續優化内部流程。 3. 建立職務說明書，明確定義每個職位的職責、要求和期望，來建立完善的招募甄選流程與工具及任用制度。 4. 年度教育訓練發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 5. 開展及擬定員工發展計劃，包括培訓、晉升和職務輪調。 6. 建立績效考核、培訓計畫與薪酬結合完善制度流程，並負責項目執行與成效評估。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題並針對需改進的政策提出建議。 8. 重大公司規章辦法及各項人事異動擬定與公告發佈。 9. 促進員工關係、預防及調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 10. 其他決策層主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝人資主管〞具備這樣的能力 ◆ 1. 3年以上人資主管或人力資源管理工作經驗，熟稔薪酬管理、員工關係、教育訓練、績效考核尤佳。 2. 具備本科或以上學歷，人力資源管理、組織行為學或相關專業背景優先。 3. 熟悉勞動相關法令、公司法與人事相關法規政策，並能夠合規操作。 4. 具備薪酬制度、績效考核制度規劃設計能力。 5. 具備優秀的溝通能力，能夠有效地與不同層級的人員溝通和協調。 6. 具有團隊合作精神和領導才能，能夠有效地管理和指導團隊。 7. 良好的問題解決能力和決策能力，能夠獨立處理各種人力資源問題和挑戰。
產假產檢假分紅入股年終獎金三節獎金 - 時薪196元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。
員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金意外險伙食津貼 - 月薪47000~50000元 新北市三重區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 -
