• 月薪36000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1、負責提供顧客之接待與需求服務。 2、開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3、介紹及機檯遊戲諮詢。 4、維持店內、外週遭環境打掃整潔,維護客人桌面清潔並定時清潔機檯。 ※ 無相關經驗沒關係 ※ 非常歡迎有服務熱忱的你/妳來加入 制度與福利 <福利優渥>: 1. 免費供餐 2.全勤獎金、業績獎金、個人績效獎金 歡迎加入我們的大家庭,一同為生活努力打拼!
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    員工聚餐良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪36000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 12天前更新
    1、負責提供顧客之接待與需求服務。 2、開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3、介紹及機檯遊戲諮詢。 4、維持店內、外週遭環境打掃整潔,維護客人桌面清潔並定時清潔機檯。 ※ 無相關經驗沒關係 ※ 非常歡迎有服務熱忱的你/妳來加入 制度與福利 <福利優渥>: 1. 免費供餐 2.全勤獎金、業績獎金、個人績效獎金 歡迎加入我們的大家庭,一同為生活努力打拼!
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    員工聚餐良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    熱愛美食和優質服務?讓我們一同為客人創造難忘的用餐體驗! 服務不僅僅是一份工作,更是我們的熱情和承諾! 細心,敬業,我們為每位客人帶來無與倫比的服務! 【工作內容】你將成為客人用餐體驗的關鍵角色!每天以親切笑容迎接每位客人,提供熱情貼心的桌邊服務。負責點餐、送餐、用餐中協助,以及環境整潔維護,讓每位來吃鍋的客人都能開心回鍋。結帳時俐落迅速,讓整體流程順暢流暢又溫暖!如果你喜歡人群、熱愛服務,這裡就是你發光的地方!
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠產假員工宿舍國內旅遊
  • 月薪43000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新
    熱愛美食和優質服務?讓我們一同為客人創造難忘的用餐體驗! 服務不僅僅是一份工作,更是我們的熱情和承諾! 細心,敬業,我們為每位客人帶來無與倫比的服務! 【工作內容】你將成為客人用餐體驗的關鍵角色!每天以親切笑容迎接每位客人,提供熱情貼心的桌邊服務。負責點餐、送餐、用餐中協助,以及環境整潔維護,讓每位來吃鍋的客人都能開心回鍋。結帳時俐落迅速,讓整體流程順暢流暢又溫暖!如果你喜歡人群、熱愛服務,這裡就是你發光的地方!
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠產假員工宿舍國內旅遊
  • 月薪29500~32000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.負責各項行政庶務工作。 2.文書報表資料分類彙整 3.協助各項工地管理事務 4.彙整工務文件,聯繫廠商 5.機關文件收送 6.有責任感,穩定性高,配合度高。 7.主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪200~230元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    十二月餐飲連鎖事業-【台北大安店】誠徵工讀人員 我們是一個年輕有活力團隊!具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強,想要高薪的人, 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 ––––-【工作時間】––––- ◎晚班:18:00-23:00 ※可彈性排班 ––––-【薪  資】––––- ◎時薪:200-230元 ––––-【工作福利】––––- 保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥金。 升遷福利:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪及升遷依據。 餐飲福利:免費提供豐盛員工餐,溫暖你的胃,工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利:免費員工制服,定期更新。 娛樂福利:每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利:績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、推薦獎金。
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    就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 時薪200~230元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    十二月餐飲連鎖事業-【台北大安店】誠徵工讀人員 我們是一個年輕有活力團隊!具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強,想要高薪的人, 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 ––––-【工作時間】––––- ◎早班:11:30-15:00 ◎晚班:18:00-23:00 ※可彈性排班 ––––-【薪  資】––––- ◎時薪:200-230元 ––––-【工作福利】––––- 保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥金。 升遷福利:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪及升遷依據。 餐飲福利:免費提供豐盛員工餐,溫暖你的胃,工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利:免費員工制服,定期更新。 娛樂福利:每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利:績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、推薦獎金。
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    就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪29500~32000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    1.負責各項行政庶務工作。 2.文書報表資料分類彙整 3.協助各項工地管理事務 4.彙整工務文件,聯繫廠商 5.機關文件收送 6.有責任感,穩定性高,配合度高。 7.主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪196~210元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    十二月餐飲連鎖事業-【台北大安店】誠徵工讀人員 我們是一個年輕有活力團隊!具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強,想要高薪的人, 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 ––––-【工作時間】––––- ◎早班:11:30-15:00 ※可彈性排班 ––––-【薪  資】––––- ◎時薪:196-210元 ––––-【工作福利】––––- 保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥金。 升遷福利:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪及升遷依據。 餐飲福利:免費提供豐盛員工餐,溫暖你的胃,工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利:免費員工制服,定期更新。 娛樂福利:每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利:績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、推薦獎金。
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    就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000~50000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.司機管理派遣及車輛調度 2.與客戶協調聯繫溝通 3.運輸調度相關行政作業處理及公司主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000~50000元 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 執行桌邊及餐食服務,如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度,每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
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    績效獎金三節獎金意外險伙食津貼全勤獎金
  • 時薪198元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    【列車送餐超迅速,手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 月薪50000~60000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    負責工作內容有 .協助管理藥局店務 .新進人員培訓 排班彈性、月休8日以上 視工作表現逐年調薪、考核加薪 業績獎金另計
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    年終獎金三節獎金績效獎金尾牙員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 41天前更新
    1. 成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2. 外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3. 教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4. 危機問題反應及處理。 5. 公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6. 需有曾擔任連鎖企業的內部主管經驗。 7. 具備規劃店內制度,行銷能力。 8. 餐廳現場經營管理營運,外場sop服務流程執行。 9. 熟悉勞動法令,調解勞資爭議 10,各店行銷企劃執行 11. 主管交辦工作 工作地:桃園、新竹、苗栗
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保
  • 隨薪所欲