-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.櫃點營運管理：定期巡點站櫃，關懷與輔導各專櫃同仁，協助提升服務品質與銷售績效。 2.人員招募與培育：負責專櫃人員的招募、面試、到職訓練與定期考核，打造高效團隊。 3.活動與店務協調：與公司內部協作，確保各項行銷活動、陳列規劃、百貨對接順利推進。 4.主管交辦事項：協助處理突發狀況、跨部門協作與專案執行等管理任務。 5.另有主管業務獎金
- 時薪200~230元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘 17天前更新展開
1. 泳池周圍安全戒護，公共區域維護。 2.水質管理與檢測。 3.執行休閒水上活動相關事宜 4.環境區域清潔維護。 5.其他主管交辦事項。 6.須具備救生員執照。
年終獎金三節獎金免費供餐員工宿舍員工停車位或停車補助 - 論件計酬10000~500000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
土地與建物進行市場調研及商機分析，擬定市場進入及競爭策略。 推廣不動產產品並制定與執行精確銷售策略。 維護客戶關係，提供交易流程指導與即時支援。 針對不動產市場提供專業分析，解答客戶問題並提出建議方案。 準確處理合約文件、報價與相關文書，確保資訊無誤。 監控與分析市場動態，定期撰寫詳細銷售報告。 參與並協助團隊管理會議，共同制定銷售及業務目標。 深化法律法規及行業知識，提升市場競爭力與專業水準。
意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.熟悉建設公司業務行政作業 2.案前行政作業、簽約、收款、對保、產登、撥款、交屋、物業管理及輔導成立管委會等各項核心業務 3.客戶服務處理及客戶資料建檔 4.購屋客戶的客群經營及關係維繫 5.代管期間社區活動執行 6.建設公司例行業務行政工作及報告 7.其它上級主管交辦事項
- 月薪40000~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪31000~34000元 桃園市大園區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.依集團規範及飯店清潔標準，徹底清理客房並整理備品及布巾擺設。 2.送洗衣服及布巾之收發、登記、盤點及統計報表。 3.制服之報廢、儲存、發放、歸還及借入(出)等工作。 4.協助住客送洗衣物的清點、收發，並進行盤點作業。 5.管理倉庫盤點，保持物品供應充足。 6.主管交辦事項及團隊人力支援。
員工餐廳國內旅遊國外旅遊春酒員工結婚補助 - 論件計酬10000~500000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 4天前更新展開
土地與建物進行市場調研及商機分析，擬定市場進入及競爭策略。 推廣不動產產品並制定與執行精確銷售策略。 維護客戶關係，提供交易流程指導與即時支援。 針對不動產市場提供專業分析，解答客戶問題並提出建議方案。 準確處理合約文件、報價與相關文書，確保資訊無誤。 監控與分析市場動態，定期撰寫詳細銷售報告。 參與並協助團隊管理會議，共同制定銷售及業務目標。 深化法律法規及行業知識，提升市場競爭力與專業水準。
意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 3天前更新展開
工作地點與市場範圍 • 上班地點：總部－新北市 • 開發區域：以北部為主，須配合全台連鎖通路之業務服務與洽談 職務說明 我們是一家專注於床墊研發與製造的企業，目前正於全台展開專賣店佈點計畫。此職務將成為品牌拓展關鍵角色，協助公司建立新市場通路、規劃銷售企劃、並持續培育為未來主管。 • 主要工作內容： • 開發家居門市、健康連鎖、百貨通路等潛在合作對象 • 撰寫提案簡報、行銷活動企劃與異業合作構想 • 協助全台專賣店展店規劃與地區營銷策略制定 薪資與福利制度 • 底薪＋績效獎金（具發展潛力者有主管培養路徑） • 三節禮金／員購福利／在職訓練制度完整 • 年度目標達成獎金＋每季業績激勵制度
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~40000元 台南市新化區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 出勤/薪酬計算/所得稅申報作業 2. 職工福委會相關事項辦理 3. 勞健團保辦理 4. 報到任用作業處理 5. 教育訓練 6. 招募協辦 7. 零用金管理/庶務/事務用品採購辦理 8. 永康、新化兩廠移工事務 9. 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 月薪30000~30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.辦理現金及銀行往來事項 2.傳票及財務報表編製 3.審核各項費用單據及相關帳務處理 4.主管交辦事項
年終獎金三節獎金禮品員工團保員工聚餐 - 時薪220~230元 台北市信義區 工作經歷不拘 10天前更新展開
• 活動說明會 場地布置與設置 • 協助來賓 報到登記、引導入座 • 協助影印資料、主管交辦事項
尾牙春酒員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪40000元 台北市信義區 3年工作經驗 12天前更新展開
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 【內場儲備主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料sop的適當存量。 4.控制出菜量sop以維持食材成本。 5.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※需具備餐飲現場管理經驗三年以上 ※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工作內容： １、負責現場人員之調度、督導、管理、培訓、激勵、輔導及優化各項工作品質。 ２、協助現場人員處理社區事務及相關人員之溝通協調、規劃及指導日常行政相關作業。 ３、業主及公司主管之交辦事項執行、追蹤、回報，並完成。 ４、公司績效管理、現場人員考勤、提供高品質的客戶服務，帶領團隊達成公司目標。 本職位對公司經營管理具有至關重要的角色，負責管理、協調、實踐公司的經營管理策略，以實現公司的經營目標。 此職位具有良好的發展前景，有機會晉升為更高階主管職位。如果您對本職位有興趣，並且正在尋找一個具有挑戰性和有價值的機會，歡迎投遞您的個人履歷表和求職信。我們期待著您的加入！
意外險勞保健保勞退提繳金 -
