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1111南部轉職薪風潮
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所有工作機會行政/管理

無論你想要做的是偏向組織領導、進行策略規劃與任務分配的管理職位,還是充份運用條理邏輯與行政文書能力,挑戰嚮往以久的辦公室生活,或是對於人事管理具有專長,能夠有效控管公司人材流動與異動的專業人士,都不能錯過我們精選出來的行政/管理轉職類別。

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|管理幕僚,人力資源,行政後勤/總務 職缺共 筆

摘要 列表
  • 職缺名稱
    公司名稱
    上班地點
    工作經驗
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    薪資待遇
  • 【肉多多火鍋 基隆愛二店】店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪55000~75000元 基隆市仁愛區 3年工作經驗 3天前更新
    ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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  • 【肉多多火鍋 草屯太平店】店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪55000~75000元 南投縣草屯鎮 2年工作經驗 3天前更新
    ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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  • (工讀PT)時間彈性可談(包子、饅頭)

    上海鮮肉包
    早餐店
    時薪190~250元 新北市板橋區 半年工作經驗 2天前更新
    會包包子(不會可以學) 工作內容: 1. 學習並製作包子、饅頭等產品,確保成品品質與外觀一致。 2. 使用專業機器協助備料、洗菜及切菜,提高工作效率。 3. 包製水餃并保證皮薄餡足,熟悉水餃製作技術佳。 4. 負責餐點製作過程中的食材分配與準備,遵守食品安全規範。 5. 清潔與維護廚房設備和工作環境,保持衛生標準。 6. 協助主管完成日常任務,並積極適應工作需求。 7. 參與內部培訓,逐步提升包點製作專業技能。 8. 與其他同事團隊合作,確保良好的出餐效率與顧客服務。 PT(時間可彈性,有興趣可詳談) 徵才福利:勞健保,三節獎金 *需有餐飲相關經驗 *有機車駕照佳 *工作態度、責任感欠佳,先不要應徵,感謝 【品牌介紹】上海鮮肉包位於板橋區府中捷運站附近,將近10年在地商行 【產品服務】主要以包子、饅頭銷售為主,近幾年多出了水餃等品項 老闆注重:態度、責任、時間觀念 建議在應徵前先看清楚,公司型態跟可以上班的時間,再進一步進行協談,以免耽誤彼此的寶貴時間 能力只要有到位,基本上薪資會是你滿意的,另外會規劃生活,不會只是基層,準備好再來應徵
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  • HR & Operations Director - Hong Kong

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞香港 10年工作經驗 3天前更新
    1.海外地區門市擴展業務、展店級商圈效益評估 2.門市活動規劃及整體成效分析 3.損益策略方案提出、損益分析控制 4.門市標準化作業檢核輔導 5.關鍵人才培育、教育訓練及人效職能培訓
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  • 【樂多多集團】營運主管-彰化區經理 薪資7~10萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣彰化市 10年工作經驗 3天前更新
    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【樂多多集團】營運主管-新竹區經理 薪資7~10萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 10年工作經驗 3天前更新
    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【樂多多集團】營運主管-雲林嘉義區經理 薪資7~10萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義市東區 10年工作經驗 3天前更新
    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【樂多多集團】營運主管-高雄區經理 薪資7~10萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 10年工作經驗 3天前更新
    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【樂多多集團】營運主管-桃園區經理 薪資7~10萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 10年工作經驗 3天前更新
    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【樂多多集團】營運主管-南區區經理 薪資7~10萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 10年工作經驗 3天前更新
    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【樂多多集團】營運主管-中區區經理 薪資7~10萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 10年工作經驗 3天前更新
    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【海外】鐵板燒內外場正職/儲備幹部/店經理 - 新加坡 Singapore

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞新加坡 工作經歷不拘 3天前更新
    【必備條件】 *現居住新加坡地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗3年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
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  • 【海外】鐵板燒內外場正職/儲備幹部/店經理 - 香港 Hong Kong

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞香港 工作經歷不拘 3天前更新
    【必備條件】 *現居住香港地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗3年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
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  • 【海外】火鍋店主管 District Supervisor - 新加坡 Singapore

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞新加坡 工作經歷不拘 3天前更新
    【必備條件】 *現居住新加坡地區並已達3年(含)以上。 (需有新加坡餐飲經5年以上) 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
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