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1111南部轉職薪風潮
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所有工作機會行政/管理

無論你想要做的是偏向組織領導、進行策略規劃與任務分配的管理職位,還是充份運用條理邏輯與行政文書能力,挑戰嚮往以久的辦公室生活,或是對於人事管理具有專長,能夠有效控管公司人材流動與異動的專業人士,都不能錯過我們精選出來的行政/管理轉職類別。

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|管理幕僚,人力資源,行政後勤/總務 職缺共 筆

摘要 列表
  • 【樂多多集團】門店行政管理師(台南各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪32000~35000元 台南市中西區 2年工作經驗 3天前更新
    1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 台南各門市。
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  • 【樂多多集團】門店行政管理師(台北市各門店) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪32000~35000元 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新
    1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 台北市各門市。
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  • 【樂多多集團】門店行政管理師(台中各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪32000~35000元 台中市西區 2年工作經驗 3天前更新
    1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 台中各門市。
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  • 【樂多多集團 】董事長室助理- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.製作會議記錄(打字一分鐘60個字以上) 2.董事長交辦事項。 ※責任感細心度強※
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  • 【肉多多火鍋 台南怡平店】店主管 薪資50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪50000~80000元 台南市安平區 3年工作經驗 3天前更新
    ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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  • 【肉多多火鍋 台中豐原太平洋店】店主管 薪資50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪50000~80000元 台中市豐原區 2年工作經驗 3天前更新
    ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 【肉多多火鍋 台中福科店】店主管 薪資50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪50000~80000元 台中市西屯區 2年工作經驗 3天前更新
    ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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  • 【肉多多火鍋 台中進化店】廚務主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪40000~80000元 台中市北區 2年工作經驗 3天前更新
    廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
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  • 【身心障礙專區】工讀生-桃園全區

    (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
    藥局
    時薪190~190元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項 備註: 1. 需具備身心障礙手冊。 2. 工作實際內容依過去經歷及個人專長面談。 3. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷,經電話聯絡後安排現場面試。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
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    國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假安胎假
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  • 【肉多多火鍋 大里國光店】店主管 薪資50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪50000~80000元 台中市大里區 2年工作經驗 3天前更新
    ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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  • 【身心障礙專區】工讀生-高雄全區

    (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
    藥局
    時薪190~190元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項 備註: 1. 需具備身心障礙手冊。 2. 工作實際內容依過去經歷及個人專長面談。 3. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷,經電話聯絡後安排現場面試。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
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    國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假安胎假
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  • 【通路-中】客服專員/行銷企劃專員 (斗六、虎尾)

    台灣知識庫股份有限公司
    數位內容相關
    月薪34800~50000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.客戶服務與關係維護。 2.學員學習課程規劃與輔導。 3.產品行銷企劃製作。 4.具服務業或銷售經驗者佳。 ※依照勞基法休假制度,每月8~12天 ※薪資待遇:月薪34800元~50000元(含福利金) ※完善教育訓練與升遷機會 ※對於文教產業、課程銷售有興趣,活潑有熱忱,歡迎加入我們!!
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金伙食津貼
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  • 園藝兼總務司機

    Leader School大都會文教機構(臺中市私立大都會福和幼兒園)
    學前教育事業
    月薪35000元 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 園藝花草蔬菜植栽養護施肥與除蟲 2. 園區環境清潔與維護 3. 娃娃車學童接送 4. 園內物品修繕及機電維護 5. 日常用品採購與配送 6. 無刑事案件紀錄及無違規記點及肇事責任 (報到前需佐證相關證明文件方可正式錄用)
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    員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品績效獎金
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  • 雙北地區補習班儲備幹部

    台灣拓人教育事業股份有限公司
    補習班
    月薪40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    儲備幹部職務: 1、管理分校行政、教務相關事宜。 2、招生企劃與執行。 3、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 4、教師管理與教學品質控管 5、學收管理。 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼
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